目标管理

23届高阶班课程感悟

三天的课程下来，我们学习了7大思维方式；思维导图的作用和绘制；小花裙目标管理；情绪管理等内容。虽说是第一次上午高阶，但收获还是有的，毕竟有过初阶的铺垫，稍微有助于高阶课程的理解！
vavawing·2023-11-30 03:27

人生没有白走的路，每一步，都算数

上周我们一起读完了《只管去做》，这本书主要是讲了怎么样去做目标管理，告别低效，混乱计划完不成等等这些现象。当我在读的这本书的
咖啡与浓茶·2023-11-29 19:49

2、刚接手一个新团队要做什么？

①目标的本质是一种评价②简单清晰的目标是管理团队的第一步③比个人目标更重要的是团队目标④比管理型目标更重要的是经营型目标⑤经营目标来自上级目标管理的5点常识第一个知识点：新任管理者的两种工作环境第二个知识点
我是海浪·2023-11-29 19:40

San_Maro

中层管理者培训:侧重于经营管理基本理论与实际作用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和外语
San_Maro·2023-11-29 15:04

人生效率手册学习第二十天

输入：即人的知识和技能的来源以及消化吸收，即时间管理、效率管理、目标管理、精力管理。输出：即实践能力、写作能力、演讲能力。输入四种模式：阅读、与人交流、以人为师、培训或会议，以及行走。
冰清_e7cc·2023-11-29 15:33

要学会目标管理，首先，你要先学会设定目标

大多数人在学习目标管理课程，或阅读书借，一开始学习，都会看到设定目标，大部份传授的设定目标，也都是教你要设定年度目标，然后去拆解季度目标，在细拆月目标及周目标，列出一堆数字后，在去执行你的目标设定，可是
高雄阿文·2023-11-29 10:25

绩效管理是企业业绩的保证

导读：1、科学的目标管理体系2、公正的考核体系3、绩效结果应用选对人是企业成功的第一步，要想达到卓越的程度，我们就需要对绩效目标进行科学的管理，把正确的人放在正确的位置，接下来就是干正确的事情。
飞天神鼠·2023-11-29 01:21

【日更DAY497】 每日复盘

目标管理和沟通协作是管理者所需要的两项重要能力，对于目标管理能力，分别是目标的拆解目标的制定和目标的
梧桐苑落·2023-11-29 01:19

DAY3 百天读书计划《加速》读后感

精力管理主要分为三个部分——目标管理，时间管理和效率管理。一、目标管理1、目标建立萌姐在《人生效率手册》中始终提到目标确定的重要性。
昕昕向荣Amy·2023-11-28 23:25

读书分享第233天

目标管理有目标者自有千计万计，无目标者只感千难万难（目标就是灯塔，让你少走弯路的引导者）。目标不明确，努力再多也是劳而无功。做对的事比把事做对更重要，世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
忎染·2023-11-28 21:27

读后感：如何有效率地过好每一天？

《人生效率手册》这本书告诉我们只有先找到人生目标，才能通过目标管理和时间管理，卓有成效地过好每一天，从而达到自己理想的人生状态。那么具体应该怎么做呢？首先应树立人生目标，目标是做一切事情的基础。
a醉清风_edc4·2023-11-28 21:51

目标管理工作法与绩效考核

年底准备发年终奖了吧！很多人忙着做各种报表各种总结，希望在绩效考核中表现突出，拿到丰厚的年终奖外加升职加薪。你是不是恨不得罗列自己一年做的所有事情，表明一年来勤勤恳恳，任劳任怨。这也是大部分人做年终总结时候会做的事情。我也做了很多年，没有感觉不妥。直到最近花了一周时间阅读了克里斯汀娜的《OKR工作法》，才发现原来工作总结和绩效考核有更高明更有效的做法，那就是OKR目标关键结果法。OKR目标关键结果
柒柒TQ·2023-11-28 20:29

2022-04-09

3.目标是自我管理的第一步，目标服务于自己，服务于他人，目标管理＝自我预期管理，要正确预估自己，确定自己的目标，了解他人预期，达到最终目的。4.时间管理，时间是手中最大的资源，每个人
刘久艳·2023-11-28 19:52

007作业点评《与其花时间纠结，不如少一点好一点》

例如上网淘宝的时间，可以涉及时间管理，精力管理，目标管理，甚至是财富管理，我记得您就是保险行业的从业者，理财应该是您最擅长的话题。包括愿景管理，欲望管理，学习管理。
灵魂有趣的总舵主·2023-11-28 18:56

2021年上半年安全生产工作总结

年上半年安全生产工作总结2021，×××在局党委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产红线意识和底线思维，围绕年度安全生产目标管理责任书
老张文库·2023-11-28 07:51

Nancy12.24

一、本周反思兵荒马乱的一周，目标管理和清单管理显得格外重要，很多重要不紧急的事情被拖延症拖成了紧急任务实属不应该。和集体一起绑架的感觉特别好!二、本周金句图片发自App三、本周复盘本周过的特别高效!
Nancy_35c2·2023-11-28 05:33

D009+8组煎果子+《人生效率手册》SMART目标管理法则

边跑步，边听《人生效率手册》，印象最深刻的就是：“人是有主动性的，如果不改变就只能等着被改变。”如果不改变就只能被改变，特别符合我目前工作的处境。一直以来只追求稳定，不想去做过多改变，但今年突然发现自己的教育理念和学校的管理层还是存在较大偏差的，萌生了换工作的想法。想要把想法落地成切实可行的目标，但是目前毫无思路。跑步的时候因为这句话再次引起了我内心的涌动与反思：这个月过半了，但我还没感受到寻找工
煎果子·2023-11-27 20:03

管理者每天要做的十件事

1、开晨会：例会问早、点名、前日盘结2、看报表：目标管理、结果导向、分析数据3、查落实：对项目计划、任务跟踪检查4、去现场：现场查看、发现问题、掌握真实情况5、谈工作：适当组织气氛、提高员工土气6、化矛盾
侯紅杰先生·2023-11-27 15:19

时间，我们必须面对的问题

以此来简述我对目标管理、情绪管理和精力管理看法和反思。一、目标管理（一）找对大目标，并把时间分配给大目标。其中对我感触最深的第一点是：自律。
熙希er·2023-11-27 12:20

参加钻石行动的体会和收获

很想要成长，却不知道如何去努力；在成长过程中，遇到很多困扰想要解决；想要规划未来，却没有好方法；尝试过目标管理，却没办法坚持落地；那么，这个活动就是为你而设的！
优雅的老太太36·2023-11-26 19:49

2021年第二季度复盘

不过最近最大的收获其实在于对目标管理的进一步认识。查看4月份的周总结，都是在告诉自己要观察状态和调整状态。可是很显然，进展仍然缓慢，为什么？因为陷在状态和情绪里面了。直到最
Louisa_Linn·2023-11-26 14:05

可复制的领导力，第5章用目标管人，而不是人管人

因此我们在制定目标的过程中，必须团队成员参与以目标为导向进行充分的沟通，管理者和员工在目标管理过程中地位是平等的，目标要得到双方的认可。2.资源的匮乏。在实现目标
孙晓丽XLSun·2023-11-26 07:21

今日小确幸

今天收到好朋友小杰送给自己的第二份小惊喜礼物，非常开心和激动，是一本五项管理的笔记本，并且是特别署名定制的那种，非常喜欢，自己本身就有收集好本子的喜好，我觉得这个本子里面内容不一样，有写的框架——心态管理，目标管理
claradawn·2023-11-26 04:09

目标管理的标准化

目标管理也是可以标准化的，这又给了自己一套可以学习的管理方法。第一步，利用目标书写公式写出目标。第二步，列出阻碍目标实现的因素。第三步，列出可以帮助目标实现的条件。
未来我定来·2023-11-25 08:35

【高效能训练营】萌姐 第四课 【目标管理】

【高效能训练营】萌姐第四课【目标管理】一：举例：【如何做年度目标】第一步：制定出目标（依据往年的具体数据、经验、或想象）第二步：对目标做评估评估是在做计划前：（凡事提前）找相关的人或借资源共同找到可能的卡点
豆豆_懂营养_爱运动·2023-11-25 07:51

思维

孟母堂思维导图能量意念188第一讲：目标管理眼里有光嘴角有幸福的娜娜作者2020-06-2810:39孟母堂思维导图能量意念188第一讲：目标管理2020.6.22日晚20：30—9：20【课程形式和内容介绍
维也纳冰咖啡·2023-11-25 06:10

我们在一起，就会了不起——积微共创营2022年开营感悟

一、感谢1、感谢王霞用心的做ppt，在2021年就开启了共读好书、目标管理、共同书写的交付陪伴。2、感谢群里小伙伴的陪伴，期待未来十年我们一起见证成长和蜕变，活成自己想要的样子。
潘小包·2023-11-25 04:33

目标管理卡片库

思维方式思维：摈弃僵固型思维，拥抱成长型思维原有认知：以往我认为，人长大以后就会定型，成长就会停滞；现有认知：僵固型思维是一种放弃选择、任由命运摆布的心态，会导致不断下坠。成长型思维则是一种主动面对问题、突破自己，多思考多行动的心态。只有成长型思维能让人迎接挑战，僵固型思维的人则会回避问题，止步不前。出处Ref：IDP课程L2目标类型思维：追求成长目标，而不是绩效目标原有认知：以往我认为，我只想要
Leesper·2023-11-25 04:24

2020-01-01读书笔记《OKR源于英特尔和谷歌的目标管理利器》

关注目标，聚焦操作，做好自己能够平心静气，收敛身心，抓住这个冬季练兵的好时机，优化组织架构和资源配置方式，提升运作效率额执行力，为即将到来的春夏季节的动若脱兔做好充足的准备。保持过程敏捷与结果追求之间恰当平衡如何从KPI向OKR转型？OKR技术的难点，在于制定高质量的目标和准确衡量目标效果的关键成果指标，以及持之以恒的执行。OKR不完全依靠人的自律，而是有两个强大的约束机制：首先，目标和关键成果面
崇楷瑞·2023-11-25 03:43

每天学一点OKR：OKR与协同力

OKR与协同力关于OKR与绩效管理，前面我们分别介绍了解决方案一和解决方案二，解决方案一重点强调的是如何用目标管理驱动价值创造，解决方案二强调的是关注业绩实现过程中的最佳实践。
OKR陈凯·2023-11-24 22:23

拒绝“合理化”

目标管理的起点是目标。但核心，是不断地发现偏差，
逸公子·2023-11-24 15:43

关于管理

计划管理也被认为是目标管理，目标管理
黄可安·2023-11-24 10:47

所有企业管理，说到底都是目标管理！

并不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。关于目标，有这样一个故事：两位青年在抬石头修教堂。智者问他们：“你们在干什么？”一位青年说在搬石头，另外的青年则说在修教堂。50年后，说搬石头的人还在搬石头，说修教堂的已成了哲学家。据说，任正非把这个故事讲给华为市场部的人听，对他们说：我们现在每天都在“修教堂”，为什么？我们瞄准了一个发展大目标，做的事情是天天在“抬石头”，但是总目标是为了
季老师的孤勇和少年感·2023-11-24 06:54

目标管理

目标，这个词是我们经常挂在嘴边的一个词。今年我要减肥、我要挣钱、我要变好、我想写好字……这些是目标吗？我告诉你其实这些都不是，这些都只是你的想法而已，你就会问了这些都不是那什么是呢？那我今天就来跟你剖析一下什么是目标：目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。目标应该具备一下特点：具体明确、可量化、可实现性、相关性、时间性；可以分为：工作目标
阿健Ajian·2023-11-23 22:39

2020暑假共读《教师如何快速成长》（二）

愿你学会目标管理法，用一个一个小目标铺设自己的成长、成功之路。有梦想，并朝着一个个目标努力，你一定会成功。只要有目标、梦想，不管什么时候上路都不晚。只要上路，你一定会赶上属于自己的盛典。
gllpiao·2023-11-23 15:49

读书笔记：彼得·德鲁克《认识管理》第30章 管理沟通

我们知道，下行沟通没有效果，只有上行沟通才能达到目的，并且我们还知道，组织中的有效沟通需要实施目标管理。沟通不是从“我”到“你”的过程，而是从“我们的”一位成员到其他成员的过程。
markvivv·2023-11-23 13:43

IDP毕业复盘——愿你我永远走在，成为最好的自己的道路上

Part1目标管理有一个目标，才谈得上实现，人有方向，才得以到达。目标赋予我们行动的动机，让我们不再停留在原地对现
星星你别眨眼睛·2023-11-23 13:42

《目标管理》听课笔记

1、如何设立正确的目标a.建立自我认知b.养成成长思维，接受挑战，拥抱变化c.观察行业内的优秀者，筛选，模仿并刻意的练习2、弄清楚梦想、理想、目标之间的区别梦想可以是难以实现的，可以是一种美好的愿望。理想是比较难实现的，努力后，可能会实现，也可能没有实现。目标是实实在在的，是经过努力就一定能实现的。是对一个特定活动、行动等的未来预期成果的一个主观设想。3、8大目标框架工作、学习、人脉、家庭、休闲、
ioio339·2023-11-23 09:54

21天读书营，改变自己，学会写读书笔记，找到了自己的目标

21天的读书营也走到了尾声，在这21天和小伙伴们一起共读了3本关于目标管理的书籍。分别是《要事第一》、《OKR工作法》、《坚毅》。这三本书都是干货满满，并从中找到了自己的目标和坚持下去的勇气。
秀秀读书·2023-11-23 03:55

中南大学计算机学硕毕业要求,中南大学研究生发表学术论文的规定

以下是2009年1月5日中南大学校学位评定委员会会议通过的研究生在学期间发表学术论文的规定：为了加强研究生学位论文的目标管理，提高我校研究生培养质量和学位授予质量，根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法
等我缓会·2023-11-22 21:03

计算机科学发的论文不能检索,中南大学研究生发表论文的规定

原标题：中南大学研究生发表论文的规定以下是2009年1月5日中南大学校学位评定委员会会议通过的研究生在学期间发表学术论文的规定：为了加强研究生学位论文的目标管理，提高我校研究生培养质量和学位授予质量，根据
思就是要赚钱·2023-11-22 21:32

Day8【财商提升】蒋昕妍_个人IP打造_20180915

一、心态管理-----心态是成功和基础二、目标管理-----目标是成功的方向三、时间管理-----时间是成功的过程四、行动管理-----行动是成功的源泉五、学习管理-----学习是成功的保证【文章-五项管理
蒋昕妍_昕妍0220·2023-11-22 17:23

这样做，你的目标一定能实现（无底薪社交营销探索之二）

近来工作需要，一直给团队聊关于“目标管理”的话题。今天再次梳理一下，和大家做个交流。一、有的人为什么不设定目标？1、觉得目标不重要。
柔云剑·2023-11-22 16:19

自我驱动&三级火箭管理

2）用共同的目标管理大家只有完成更
西元树下·2023-11-22 16:39

2021-03-14 #小Fの幸福富有日记# 星期日

☀️我的成功：1、里程碑：2021年1月1日起，每日记账反思2019年11月14日起，早起470天2020年9月16日起，成功日记第17天2021年1月18日起，目标管理第51天2020年12月6日起，
亲子财商教练晓菲·2023-11-22 02:43

以终为始，将自我赋能发挥到极致

学完了永澄老师的目标管理课程，我变成一个可以在晚上11点睡觉，第二天5点起床，动力十足的计划实践人。在此次学习中我收获了：首先，懂得了以终为始制定目标的意义有多大。
融雪rongxue·2023-11-22 00:13

万界星空科技QMS质量管理系统功能

质量目标管理：通过与ERP系统及其他业务模块，质量目标管理实现有关质量目标维护、数据采集、趋势推移、月度考评、监控管理及月报等功能。供
万界星空科技·2023-11-21 21:22

从系统/体系角度说职能、职责、任务的作用、联系和区别 + 质量职能职责的案例

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质量管理之行·2023-11-21 17:39

2020-11-15

中层管理者必须做好:一、目标管理、绩效管理、流程管理、培训管理等工作；二、标准、流程、过程、方案、汇报工作结果等等；三、自我管理，言传身教，和团队共同发展。
笃学敏行·2023-11-21 17:30

2019-02-18

觉察日记觉得还在假期中没有过来劲，还是有点盲目，对目标还是不清晰，明天把目标管理那一课再复习一下。丰盛日记今天给公公买了一个血压计，看的出来，他很开心，不过有点遗憾，血压计有点问题，明天需要换一下！
丹丹3366·2023-11-21 15:51
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