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财富高效能课复盘 如何写《赢效率手册》
2月度
目标管理
的意义是帮助你拥有平衡生活,不可忽略不做。3年度目标:“今年紧急且重要的目标”是对应着你现在人的身份,“今年不紧急但非常重要的目标”是对应着你未来人的身份。
宁静的天空_早起
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2024-01-11 15:24
拆书《只管去做》第一章 2022-12-14
第一章写给五年后自己的一封信为什么你的年度计划总是实现不了走心的目标是假目标让自己怦然心动的一封信见:怦然心动的年度魔法目标清单(着陆式年度计划法)愿景(五年后)五感梦想板给五年后自己写一封信目标九宫格年/
目标管理
喜悦日记
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2024-01-11 15:25
听《人生效率手册》复盘20190424
图片发自App目录一、
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二、时间管理三、提升效率四、修炼硬本领五、输入与输出一、目标误区在
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上,普遍存在以下两大误区:1.哪哪都是目标,结果哪哪都没目标。目标是靶心,是提纲挈领的重点。
快乐女神_f0e9
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2024-01-11 06:15
人生效率手册
书中从
目标管理
、时间管理、高效学习、修炼硬本领输入和输出这几个主要方面给人一个科学真实、可复制的行动指南,从而提高你的人生效率。一、
目标管理
七个人物法1、想出一个你梦想成为的人的名字。
jaychu28
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2024-01-10 09:40
神农架提升生命能量之旅第四天~头脑风暴
目标管理
、时间管理、精力管理都有方法,财富自由、时间自由、心灵自由都可实现,用什么方法怎
水云涧_海霞
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2024-01-09 13:16
公司运营
一、文化建设系统1.团队文化2.公司文化二、团队建设系统1.心态2.执行力3.狼性4.感恩5.凝聚力三、营销策划系统1.活动主题设计2.活动时机选择3.活动地点选择四、
目标管理
系统1.目标设定四大基因2
水木豪庭装饰
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2024-01-09 08:56
字节跳动为何突然放慢节奏?实施OKR应该如何管理自身节奏?
众所周知,字节跳动一直都是国内企业实践OKR过程中的模范代表,从其创业初期就一直坚定地使用OKR进行
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,也因此获得了不扉的成效,同时也是作为国
JustOKR
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2024-01-09 04:06
014|150《人生效率手册》
作者从自己的亲身实践中提出了自我管理分四部分:时间管理、
目标管理
、效率管理、精力管理,打造出了一套科学的
Sisy阳
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2024-01-08 20:07
63.《一页纸工作法》
作者在书中提供了很多拿来就可以用的模板,比如在职场上怎样用“人生九宫格”规划个人愿景、用可视化的SMART原则进行
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、用“一页纸便利贴法”构思和撰写文案或方案、用甘特图和流程图管理工作等等。
Saiiiii
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2024-01-08 18:12
组织精神
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,告诉了管理者应该做什么,通过工作的合理安排,管理者能顺利完成工作。但是,组织精神却决定了管理者是否有意愿完成工作。
黎达东
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2024-01-08 17:43
掌握自主学习模式,培养强大的底层能力
1.一所升学率百分之百的学校有这样一所学校,它叫萨米特,它把
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、时间管理、驱动力培养等现代理念结合在一起,
宇航读书
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2024-01-08 10:05
2019年5月12日
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与自我控制
企业里每个人所做的贡献各不相同,但是所有贡献都必须是为了一个共同的目标。一、管理者工作的专业化:在职能性的专业工作中追求专业水准的努力也是危险的,因为它会让管理者的视野和努力背离企业的目标,把职能性工作本身当成最终目的。解决的办法是在追求技艺水平和实现组织的共同目标之间保持平衡。二、层级的误导:必须有一种合理的管理结构,让管理者及其上司关注自己职务的要求,而不是自己上司的要求。三、薪酬的误导:任何
SC张淑慧
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2024-01-08 09:57
目标管理
的标准化
团队管理就是一整套的标准化流程,成功的
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也是有共性的,
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模型可以分为5个步骤,1、利用目标书写公式写出目标。2、列出阻碍目标实现的因素。3、列出可以帮助目标实现的条件。4、写下个人特征。
恍然若梦_2aeb
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2024-01-08 08:48
【
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】第40周工作、学习、生活总结复盘(2022280)
正常是每周日休息的时候要写一周的工作总结的,可此刻我却是在上班,而且还要连续上7天的班,呜呜,似乎有点小痛苦呀!新的一周工作还在等待着我呢!每周早睡早起习惯养成与坚持:本周平均起床时间:6点29分,真的是一放假就有点懈怠了,起床的平均时间都推迟了点了。本周平均就寝时间:晚10点55分每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!因为基本是假期心情还算不错吧!纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是
恋上清咖
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2024-01-06 23:17
首席面对面15:
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首席面对面15收获:1、SMART
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:①明确的、②可衡量的③可达到性的④相关性⑤明确时间我要提升的是明确的目标和时间2、明确也代表力量,非常渴望,朝思暮想3、带着爱心,使命分享健康课,这个月大量分享金骨粉
玫琳凯曾漫
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2024-01-06 20:14
04.18.2020 《人生效率手册》【旭哥佳庆方舟 每年阅读500本】制作
从
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、时间管理、高效学习、修炼硬本领四个方面,为我们绘制科学、真实、可复制的一天行动指南,帮我们迅速走出迷茫,卓有成效地过好每一天,进而提高人生效率。一、
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你认为目标重要吗?
旭哥_优秀是一种习惯
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2024-01-06 19:57
【
目标管理
】工作、生活、学习周复盘(2022009)
新的①周结束喽,周复盘来报道:本周平均起床时间:6点30分本周平均就寝时间:晚10点45分每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!本周表现尚可!纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想年度目标及关键点:工作:每年至少独立操作一个公司整体的项目,思考一下,今年做什么项目好!还没想好!学习:每月至少一本思维导图读书笔记:本周确定书籍。暂定博恩崔西的《目标》下一年度的各类计划和目标的确定与落实
恋上清咖
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2024-01-06 10:00
关于平衡计分卡,我们应该如何使用它?
关于平衡计分卡,其实这个内容的相关模块是在我的团队管理系列课程的第三个模块——“
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”,在那里我介绍了平衡记分卡其实和MBO、KPI、OKR等一样都是公司进行目标绩效管理的工具。平衡记分卡
云华商业频道
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2024-01-06 06:35
你是否也觉得,年龄越大越需要“自我管理”?
提到自我管理,很多人第一时间会想到的应该是“自律”、“自控力”、“时间管理”、“
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”、“精力管理”等等这些近年来大众很关注的词。
陳小剑
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2024-01-05 14:16
跟大咖学讲课之4——明确自己与他人需要绝非易事
抓住情绪管理这个核心,从知道做不到现象入手,指出情欲与意志是关键,分别从现象学与动力学角度解释明白情绪,指出情绪管理就是欲望管理,就是
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,并借助大量文学作品例证。
王明鹏
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2024-01-05 11:43
《学习高手》之SMART原则
SMART原则源自彼得·德鲁克有关
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的论述。
芸子sunny
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2024-01-05 11:44
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的标准化运用
书籍:《可复制领导力》标题:
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的标准化运用001
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模型的作用帮助我们过滤情绪的干扰,梳理个人思路,找到努力的方向。
敏_64fc
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2024-01-05 10:06
如何用SMART原则提高学习成绩
本质上就是
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,在高中之前我们都太过依赖于老师的规划,教学进程和学习内容都是被动的等待老师的安排,而实际上所有的学习时间都是自己的,我们应该变被动学习为主动学习。
漾漾好学吧
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2024-01-04 12:01
日工作总结
昨天学习了看书的两点感悟,一个是日工作总结,一个是
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。看了这篇短文之后我就觉得我有必要进行
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和日工作总结。今天现在填写我的第一个目标啊,坚持进行日工作总结。
飞鸟绝千山
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2024-01-04 03:03
#Jully说时间管理# DAY4
时间管理,除了有效的精力管理以外,我们还不要忽视时间管理包含一个重要的维度:
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。我们现在很多人,也包括我自己,生活总是忙忙碌碌,有时候甚至随波逐流,漫无目的过日子。
猪妮
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2024-01-03 10:37
目标管理
的四大难题
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在管理要素中的地位不言而喻,制定目标也是提高企业效益与激发员工凝聚力的好事。但是在管理中总是会遇见问题。常见的四大问题有:1.成员参与度不够,执行积极度不高。
小小男锅锅
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2024-01-03 05:43
张爱玲名震中国文坛:人最顶级的智慧,是拥有这种品质
今天,是笑薇陪你读书的第3本书,共读主题是关于“
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”,这周我们共读的书籍是安杰拉·达克沃思的作品——《坚毅——释放激情与坚持的力量》,这本书共13章,我们将用5天时间来完成。
笑薇读书
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2024-01-03 05:45
2019-01-25
作业任务一复盘晓华姐社群分享《如何实现
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学习》把目标做到绝对清晰化,制定自己的长中短期目标,可以让自己进步得更快。作业任务二每日精炼分享结构:用总分总结构任何一段关系中没有对错。
Ailsa_a73a
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2024-01-03 00:43
目标管理
在《时间管理七堂课》中,第一课内容就是
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,只有找对大目标,你才能更好更高效的去利用时间。还真别不服,要知道,无头苍蝇乱转的结果就是被卡死在某处。
Hersey1214
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2024-01-02 19:45
《华为
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法》读后感(三)
想到了,就要做了《华为
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法》中有一节为:“该做的事马上去做。”拖拉的人,心情总是不愉快的,因为心里挂着事情,应做没未做的工作不断给人压迫感。“若无闲事挂心头,便是人间好时节。”
三个瓯柑
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2024-01-02 17:02
【
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】2023年第一周工作、学习、生活目标总结复盘(2023008)
极其繁忙凌乱的一周也就这么挺过来了,上周写计划的时候一想到工作上的事情,着实让我头疼了好久,但再怎么困难也就这样过来了!写写本周的总结吧∶每天早睡早起习惯的养成与坚持:本周平均起床时间:早6点20分✅本周平均就寝时间:晚10点30分✅每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!✅纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想,年度目标及关键点:工作:年度目标还没想好!待定中!学习:①每月至少一本思
恋上清咖
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2024-01-02 15:35
【如何设定目标】
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对个人,对企业都很重要。但如何设定好目标呢?有什么方法学?在西方管理学中,
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领域有一个非常著名的SMART法则。
紫绮Lucky
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2024-01-02 11:39
亲子时间管理营Day 5复盘:
2.三只青蛙:最重要且紧急的三件事情重要且不紧急:以
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去做,要做拆解。紧急不重要:比如接孩子,很重要但是可以委托其他家人去接。不重要不紧急:比如没有任何目的的朋友聚会,没有太大价值的娱乐。
kitty_99e3
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2024-01-02 08:57
《OKR工作法》读书笔记
很久以前就知道OKR工作法,只记得是一种
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方法,要关注目标,倒推实现路径。现在再听,感觉之前的认知是片面,远远没有理解其意。首先,书中定义OKR即目标与关键结果法。
思提志
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2024-01-02 01:00
2020.05.11日复盘||疲惫的一天
【日习】无【日省】01
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,0分
克娜爱生活
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2024-01-01 19:02
遇见永澄,见证奇迹
这次的
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课程自己原本打算一
小u_2018
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2024-01-01 13:57
21.输出:费曼学习法--如何通过复述加深自己对阅读的理解-
目标管理
训练营-day21-有书
阅读不仅是为了展示自己读过多少书,很重要的步骤是加深记忆,以及把书本内容内化为可以供我们随时使用的知识。深度内化知识的方式有很多种,其中有三种最为行之有效。➤学以致用;➤通过撰写书评、随笔、心得等方式,以文字输出的方式加深自己对知识点的理解;➤通过复述来加深对知识点的运用和理解。第三点说的就是“费曼学习法”,费曼学习法在学习任何知识的时候都是一个非常好的方法,这也包括阅读过程。这个方法简单来说,就
phill_Han
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2024-01-01 08:51
折磨了我多年的
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终于被我捋顺了!
折磨了我多年的顽疾
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总算被我拿下了。好开心!下面分享一下我的成长过程,希望对读到此文的你有所启发。
晴天_31c9
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2024-01-01 05:28
【418】
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四步法
【主题】:进行
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[片段来源]:《博恩·崔西的时间管理课》P.115-116【R:
登登一君
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2024-01-01 04:23
优秀儿童有3个生活好习惯
(今日好书推荐《优秀儿童的黄金时间表》)文|李伟诚001优秀儿童有3个生活好习惯:1、
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。能制定当日计划并精力完成,做事有时间观念,生活也有节奏和规律。2、集中注意力。3、适应社会能力。
骑象人伟诚
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2024-01-01 00:16
德鲁克的《管理的实践》:全面提升管理者水平的一本经典管理书籍
通过阅读这本书,你可以有2大收获,分别是“1、企业如何定义自己的目标,2、如何通过
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来促进企业绩效”。
职场阿良
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2023-12-31 23:04
(第10天-
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)
2019年3月27日周一自律学院21天训练营第二周第3天《
目标管理
》懒惰的根源是没哟内在驱动力没有驱动力是因为没有目标自我认知状态改变思维模式如何找到参照物梦想、理想、目标区别目标定义八大维度目标1八大维度目标
一点都不贱的赵小贱
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2023-12-31 14:49
案例十三 这家酒业公司怎么了
为最大限度地节约成本、增加利润,金帝酒业公司决定在整个公司内实施
目标管理
,根据目标实施和完成情况,一年进行一次绩效评估。事实上,在此之前公司为销售部门制定奖金系统时已经采用了这种方法。
Annig
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2023-12-31 07:17
每个人都拥有选择的自由!并且要为自己的选择负责!
目前想为自己做个
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,“日练”—每日锻炼;“日读”—每日读书;还有就是“日记”了!“日记”—给自己申请两个“日记账号”,一个是“工作日志”一个是“生活日志”。
Baobao_Life
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2023-12-31 06:09
什么是时间管理
最近,我看到博恩崔西的《目标》,里面提到一个概念
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。书上说啊,一般人之所以拖延,之所以对时间没有很好的管控
_海之蓝_
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2023-12-30 23:30
2019年 我的目标是什么
后来我看过一些
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和自控力相关的文章和书籍,发现我似乎之前再定目标的时候似乎是很错误的方式,比如我曾经的目标大概是这样定的:1、今年要学好英语2、今年我要减肥3、今年我要学习一门脚本语言!
文青十三
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2023-12-29 13:07
2020-03-27
是诸多拖延症晚期人士的福音,此书分为七个章节,分别是:
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,情绪管理,精力管理,日程管理,效率管理,碎片管理,外包管理。每个章节都鞭辟入里,令你感同身受!人最宝贵的是生命,生命对于我们只有一次。
正面阳光2008
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2023-12-29 12:23
有效的个人生产力
课程包括如何定义自己的生产力、高回报的活动、
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、抗干扰、有效的沟通与授权、团队发展等。通过在辅导教程中对实际应用新技能的注重,帮助企业领导人在更为长远的发展时期全面提升绩效水平。
恩泽如卿
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2023-12-29 11:48
【47】如何做
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,为自己赢得时间?
既然是做
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,那目标是什么?一、官方理解:1.目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态。2.就是即将或将要完成某件事。我认为的目标,是目光所及之处,给自己一个标记的点。
行动教练宇萱
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2023-12-29 10:57
6.10日课1.
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。2.
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之什么是目标。3.人们为什么不设定目标。
1.有目标才会有方向,学会制定目标。2.目标是目的与方向,每个人都有目标,为了自己的目标而努力。3.目标对于一个店铺尤为重要,没有目标就没有压力,不要去做随波逐流的人。不要害怕失败。
字路_52b1
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2023-12-28 18:19
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