绩效管理制度第29页

管理者如何提升自己的工作成果？

有效的管理者一定会做贡献，他强调的是责任，以及对所服务机构的绩效，不断地反问：我能做出什么贡献？

经管读书会·2023-12-16 02:14

公共部门薪酬管理原则

薪酬一般分为基本薪酬、绩效薪酬以及福利三种类型。而公共部门的薪酬并不是随意发放，需要，按照一定的原则进行管理，如下：第一，有效性原则。

HeFeizk·2023-12-16 02:51

处女作《Web全栈开发进阶之路》出版了！

书中源码下载地址：https://github.com/qinggee/WebAdvanced01、当初决定写博客的原因非常的纯洁：只要每个月写上4篇以上博客，月底的绩效奖金就多500块。

沉默王二·2023-12-15 23:21

你的焦虑又是来自何方？

小孩子担心爸妈不爱自己，担心不给自己买东西吃，这是焦虑；上学了，担心成绩不好，跟不上学习的步伐，这是焦虑；上班了，担心业绩不好，绩效不佳，老板不认同

Do_yourself·2023-12-15 23:37

有效的绩效考核（OKR与KPI的关系）

一、OKR关注目标，KPI关注指标使用OKR的时候，我们的思维是“我们的目标是什么”；而使用KPI的时候，我们的思维第一反应是“我们的职责是什么”。二、以西天取经团队为例，OKR和KPI的区别（一）唐僧使用KPI考核是这样滴：1、唐僧KPI：走了多少路，念了多少经，取了多少经；2、孙悟空KPI：降了几次妖，救了几次师，犯了几次错；3、猪八戒KPI：化了几次缘，溜了几次号，降了几只妖；4、沙僧KPI

做一个有思想的人·2023-12-15 21:15

企业申报CCRC信息安全服务资质三级需要具备哪些条件？

2.财务资信组织经营状况正常，建立财务管理制度，可为安全服务提供必要的财务支持。3.办公场所拥有长期固定办公场所和相适应的办公条件，能够满

新标科技·2023-12-15 20:13

【NLP】如何管理大型语言模型 (LLM)

监控LLM绩效：跟踪指标以识别和解决问题。随着LLM被用于更广泛的应用（例如自然语言生成、机器

Sonhhxg_柒·2023-12-15 20:42

人力资源管理师如何报考？

关于举办“高级企业人力资源管理师”国家职业资格考前辅导培训班的通知各相关企事业单位人力资源部、人事处（科）：企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、培训与开发、绩效管理

王欣MUA·2023-12-15 19:48

让自己更值钱

本书作者博恩·崔西是美国著名的培训大师、畅销书作家、绩效思想的奠基人。他曾用了5年的时间，让自己的收入翻了十倍。他认为，赚钱的能力跟资产一样，既可能增值也可能贬值。

菜菜与财税·2023-12-15 15:07

2022-06-16优势星球复盘

一、事件S（当时发生了什么）：今天主管跟我谈转正的时候，让我自己搞绩效考核，也说以后把市场部交给我T（当时最难的是什么）：下意识就拒绝了，总觉得自己没有能力当主管。

莹姐姐ying·2023-12-15 14:48

微服务提升绩效

总览目前，微服务是一个时髦的词。它是真的是原创的还是建立在最佳实践的基础上。微服务的实现方式存在一些缺点，但是可以解决吗？组件可测试性和一致性一旦组装了一个大型系统，就很难甚至不可能分析出最大的延迟来自何处。您可以分析平均延迟或吞吐量，但是要获得一致的延迟，您需要分析系统的关键部分。在这里，具有独立运行并经过单独测试的简单组件可以帮助您实现系统端到端需求的一致性。UNIX哲学微服务的许多关键概念已

danpu0978·2023-12-15 13:40

360度绩效考核法实例分析

60度绩效考核法实例分析"某公司打算在2021年的上半年引进360度绩效考核体系，于是公司管理者就命令人力资源部制定出相应的考核体系实施方案。

Kobe24KB·2023-12-15 13:05

老板的秘密，终于说出来啦

是升职，加薪，13薪，出国旅游，年终奖是业绩差，竞争大，裁员，降职，降薪，扣绩效吗？是这些么？都不是，那是什么呢？1新的一年，你首要任务是升级收入模式。

趣说文案·2023-12-15 12:09

90-72绩效改进学习

画好关键价值链需要做到:1.关键价值链的先导指标必须和结果直接相关。2.一般关键价值链只有两种类型，业绩结果与流程效率。3.一个业务结果的关键价值链中的先导指标之间的关系是线性的。4.一个先导指标在一个关键价值链中只能出现一次。5.关键价值链通常有两种画法，还原现有做法和借鉴标杆经验。

花得一·2023-12-15 12:04

在家办公工资怎么算

其次，根据工作时间和工作量来计算绩效奖金。还应考虑到特殊补贴，如

配音新手圈·2023-12-15 11:04

建设工程领域“文明施工的基本要求”过来了解一下吧！

③施工现场应制定门卫管理制度，进出口设置警卫室，有专职门卫人员值班。④施工现场的大门进口处应设置“七牌两图”，适当位置设置宣传

徐振亮亮·2023-12-15 11:22

企业文化建设关键路径

由于周遭环境与个人习性、以及新时代下年轻人心智的不断提高等因素的影响，如何“去异求同”或在保留个别差异性的前提下，找出组织内最大公约数的共同诉求，便成为组织凝聚力和管理制度能否高效运行的关键；

King吾·2023-12-15 06:17

案例｜美创科技“三步”推进数据安全体系化升级，守护教育数字化美好发展

在教育数字化战略行动开展下，教育数据的潜在价值不断被重视，国家对教育行业数据安全提出了更明确要求，遵守法律法规要求，建立全流程数据安全管理制度，采取技术措施保障数据安全，履行好数据安全保护义务，成为与教育数字化发展同步的主线

数据库安全·2023-12-15 04:03

学习笔记011-科技专项资金审计（绩效审计）

一、理论对全面的科技资金审计，应结合近几年科技发展规划确定的重点来进行，同时通过分析各单项科技资金总量和占比、单项资金的投入使用年限以及资金的重要性程度来确定审计重点。在确定审计重点后，对于未纳入重点的单项资金做好总量分析和趋势分析。同时在项目计划中备案，在后续年度的审计项目中，按计划分年度作为审计重点，力争在5-10年相对较长的审计期限内实现全覆盖。对于单项的科技资金审计，由于专项资金政策性较强

青檀123·2023-12-15 03:59

数据标注公司如何确保数据安全？景联文科技多维度提供保障

建立完善的数据管理制度：建立完善的数据管理制度，包括数据的分类、存储、备份、加密等方

景联文科技·2023-12-15 02:28

8月【第一周】HR，如何体现自己的价值？

而做HR岗位的人知道还有招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划六大模块及企业文化等很多工作，也有部分人觉得做了这么工作，但总是得不到公司老板的认可，就连业务部门也不满意。

Iceyzhao_deca·2023-12-15 02:28

公共部门人力资源管理课后感

依据人力资源开发和管理的目标，对其所属的人力资源开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动和过程

月亮_15e3·2023-12-15 02:11

基于微信小程序的图书馆座位预约系统设计与实现-计算机毕业设计源码+LW文档

基于微信小程序的图书馆座位预约系统的使用可以引导学生正确使用图书馆座位资源，建立相对公平的图书馆管理制度，提高学生自我监督、自我管理的能力，降低图书馆座位的占座现象，从而提

qq_375279829·2023-12-15 01:33

一月一复盘（3月份）

有一点提升能拿来总结的，大概就是心态上，心态造就了这个月的绩效比以往要好。我分析，这个月绩效好真的跟我的心态有很大的关系，因为公司的业务年年差不多，除了不断更新的业务以外，客户群体不变。

是秀姑娘呀·2023-12-15 01:23

腾讯 WXG 应届生不满「公司表彰高强度工作」，怒怼领导并辞职！

对于有些人……学生时候追求的是一张张烫金的奖状，生活在这头，好成绩在熬夜复习那头；上班工作愿景是公司通报的嘉奖，父母在这头，绩效在ICU那头。一个昨晚发生在wxg的一个瓜。

跃海无忧·2023-12-15 00:30

一个OKR周期执行完了，除了打分，别忘了还有这一步

在每个OKR周期结束时，当需要评估公司目标和组织的整体绩效时，目标和关键结果目标设定框架才会真正发挥作用。这种数据驱动的评估如果做得好，可以为公司提供巨大的价值和洞察力。

OKR实践团队·2023-12-14 23:49

公共部门教育培训与开发的意义

公共部门教育培训与开发的内涵是指为了达成组织的战略目标，有计划的通过各种项目改进员工的胜任素质，进而提升员工绩效和组织绩效的一种连续性的活动。

楸与椿·2023-12-14 21:35

任正非：华为不能亏待奋斗者，要用高薪留住人才

思想会·2023-12-14 21:23

ERP数据仓库模型

这包括了解企业的运营模式、业务流程、关键绩效指标等。通过与业务部门的人员进行深入交流，可以更好地理解业务需求，并为后续的数据仓库模型设计提供指导。

wangqiaowq·2023-12-14 21:18

TinasTalk-罗胖60S感悟Day30-给你一条最好的思考辅助线

在华为，你要多少钱都可以，但是必须绩效达标，必须以客户为第一位。我在想这样一个靠高薪、靠

嗨皮娜娜·2023-12-14 20:24

猪队友理论

绩效=态度x能力处理猪队友的3种方法:一，对于能力差但态度好的猪队友，采取迂回式指导，提升他的能力。比如职场新人，要拼命地教他吗？NO.,原因:达克效应，场景感知度缺失。允许他犯错，再来教他。

又遇见麦子·2023-12-14 19:34

XX县医疗保障局2021年度“四个全面”自评报告（2864字）

现将我局落实“四个全面”绩效考核工作自评报告如下：一、强化思想引领，提升政治站位（一）强化政治理论学习。（二）抓好机关作风建设。（三）坚持抓意识形态工作，增强工作主动性。

写作文秘素材库·2023-12-14 17:10

失之东隅，收之桑榆？

因为想换一个工作环境，也是想让自己轻松一些，正好赶上新冠疫情（不能经常出差下店了），所以就到了现在的公司岗位，有近一千人吃饭的外包食堂做库房管理，不需要绩效考核，不需要出差，不需要拓客引流，不需要风里雨里的去送货

一叶小舟驶向远方·2023-12-14 17:27

完美制定有限责任公司章程

公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来股东的共同一致的意思表示。

最高院判例研究·2023-12-14 17:56

《又是一年开学季》

昨天，全校所有教职工上午七点多到校开会，书记解读党政工作制度，政教处，教导处，后勤处分别宣读解释签到请假制度，班级管理制度

涓涓细流_7589·2023-12-14 16:39

人力资源管理实战课程回顾－第二天

，重新梳理一遍，收获主要有以下几个方面：1.继续讨论了昨天招聘的主题，主要讨论了面试的技巧和注意要点;2.重点阐述了六大模块中的培训，培训的战略目标、需求、策划、开展、考核、评价和反馈;3.最后谈到了绩效管理

qhs感恩·2023-12-07 00:04

教育游戏关卡设计

关卡需要结合游戏的学习绩效，根据个人的学习绩效制定对应的剧情。以故事的形式设计关卡，讲好关卡中的剧情，使得关卡对于玩家具备吸引力。

苏跃飞教育游戏·2023-12-07 00:31

住城里好还是住乡下好

城市里有便捷的交通、充足的就业机会、生活设施配套齐全、成熟的医疗和教育资源、多样的文化交流圈、包容性更大、管理制度更健全。

一见喜_ccf8·2023-12-07 00:10

您是否以正确的方式进行绩效评估？

您是否以正确的方式进行绩效评估？在管理员工方面，您如何提高他们的生产力并改善他们的成果？做到这两者最有效的方法之一，同时还要清楚了解所有员工的工作状况，是每年进行几次绩效评估。

Kobe24KB·2023-12-06 23:54

琼斯基-《内在成长》读书笔记（转载）

生活中，似乎总有一些事情，冲击着我们内心的从容：我们为绩效考核而着急，为孩子的课业而焦心，为家人之间的相处而忧愁。种种烦恼让我们陷入焦虑的循环之中，丢失了内心的从容和自信。

优雅转身a·2023-12-06 22:03

一份完整的机房管理制度，永远绕不开这些内容

你们好，我的网工朋友。作为网工人，你很难能忽视机房、机柜、机架这仨玩意儿。初阶网工的日常工作环境之一就是机房了。但是，机柜中设备的放置、电源线的引入、网络线和通信线的管理，对新手老手来说，都是一件繁琐的事情。整理线路是日常工作的重点，毕竟不整理，你后期更难维护了。而评判一个网工的的布线水平，也主要在于他打标签的熟练度、重视度、清晰度、整洁度。毕竟，一个整洁有条理的机房，在内行人眼里，真的会迅速提升

网络工程师俱乐部·2023-12-06 20:36

428/1000 《高绩效教练》(第五版)(10) G：目标设定

一、目标的重要性缺乏清晰的目标会导致太多干扰和低绩效表现。如果没有明确的目标，人们就没法做到最好的自己，因为对期望的结果存在困惑。唯有目标明确才能带来高效的产出。教练总是从确定一个目标开始的。

珍珠能量站·2023-12-06 19:28

因绩效考核引发的调岗、降薪、解除系列操作的实务判例（一）

案例2：肯定公司绩效考核合法性，但解除程序上依然应遵循N+1或提前30日通知北京市第三中级人民法院（2014）三中民终字第05567号民事判决书法院认为，因王成未完成绩效考核目标且考核等级为E，根据公司

律说·2023-12-06 19:28

什么是医院绩效管理系统？它有哪些功能特点？

医院绩效定义：“医院工作量绩效方案”是一套以工作量（RBRVS，相对价值比率）为核算基础，以工作岗位、技术含量、风险程度、服务数量等业绩为主要依据，以工作效率和效益、工作质量、患者满意度等指标为综合考核体系

淘源码d·2023-12-06 19:07

【开题报告】基于SSM的企业绩效考核系统的设计与实现

1.研究背景企业绩效考核是评估员工工作表现和组织目标完成情况的重要手段，对于提升企业管理水平、激励员工、优化资源配置等具有重要意义。

加瓦程序设计师·2023-12-06 17:11

你知道什么是“用户共创”吗？

用户共创，让我想起了《高绩效教练》这本书里的教练方法，如果想激发别人的积极性和主动性，不是你直接教他怎么做，而是通过提问的方式，引导他发现自己优势和潜力，自己想办法去不断完善自己，从而达到高绩效。

冥想的知鸟·2023-12-06 15:28

如何做好仓库管理工作？好的仓库管理的流程是什么？

“软”即仓库管理系统，“硬”即仓库管理制度。系统和制度不是孤立存在的，它们相辅相成。比如，仓库管理系统可以通过扫描技术追踪货物流动，但若没有明确的存储规定和标准，系统也难以发挥最大效能。

保卫大狮兄·2023-12-06 15:45

设计师的工资一般一个月是多少

配音就业圈·2023-12-06 14:56

PMP项目管理项目进度管理

在工作分解结构的基础上，针对交付工作包的需要，列出为完成项目而必须进行的活动工作，然后分解这些活动之间的逻辑关系，估算各种活动所需要的持续时间（工期），制订项目进度计划，并随同项目执行对进度绩效进行监控

赵广陆·2023-12-06 13:19

企业ERP管理软件有哪些？哪个好

SAPERP利用集成的自动化核心流程，制定由数据驱动的决策，实时管理绩效，帮助企业打

soonforcom·2023-12-06 13:36

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