E-COM-NET
首页
在线工具
Layui镜像站
SUI文档
联系我们
推荐频道
Java
PHP
C++
C
C#
Python
Ruby
go语言
Scala
Servlet
Vue
MySQL
NoSQL
Redis
CSS
Oracle
SQL Server
DB2
HBase
Http
HTML5
Spring
Ajax
Jquery
JavaScript
Json
XML
NodeJs
mybatis
Hibernate
算法
设计模式
shell
数据结构
大数据
JS
消息中间件
正则表达式
Tomcat
SQL
Nginx
Shiro
Maven
Linux
绩效
36/100 威尔逊法则:身教重于言教
每个组织都有自己管理
绩效
和指导员工的方法。指导有助于个人的成长并对组织的成功产生作用。如果对员工的指导很出色,
绩效
管理就转变成为一个协作的过程,这个过程可以让每一个人受益。
企业品牌故事策划人
·
2024-01-19 00:07
绩效
考核的正确打开方式,你了解吗?
但是对于企业
绩效
考核来说,经常会用唱衰的现象发生,很多企业都在实行
绩效
管理之后认为其是鸡肋,其实不然,
绩效
考核的正确打开方式,你真的了解吗?接下来就由
绩效
红为您介绍一下企业
绩效
考核的正确打开方式吧。
绩效红
·
2024-01-19 00:31
长久专用车采购发展思考。
来长久专用车已经一个月了,这一个月来梳理采购组织机构,人员分工,职能职责确立,制度流程分析、修订,供应商体系整理,分类,档案和
绩效
的建立,采购成本和采购质量的优化改进等等,看似做了很多工作,但是这些都是以前做过的
追随我心_3172
·
2024-01-18 23:39
探秘4一D
美宇航团管理专家经验是,决定团队
绩效
的唯一因素是第5力。那么什么是第5力?为什么第5力是看不到的力量却是决定场景场遇背景且能控制人的行为?
无为老太
·
2024-01-18 23:33
在范式改变中走向未来
去年一次偶然的机会,阅读了他的《google工作法》《如何管理10人以下小团队》,揭示了谷歌核心团队实现10倍速成长的高
绩效
秘诀。从他的文字中让我
杨行天下
·
2024-01-18 22:17
醉庐闲话(二百五十三)——迷迷糊糊
今天干活的内容不是很多,一方面是自己有些迷迷糊糊的,另一方面是因为班里面发了
绩效
考
暨阳酒徒
·
2024-01-18 19:43
我国公共部门薪酬管理的改进
确定的在薪酬体系,薪酬等级,薪酬水平以及薪酬管理政策,作为让薪酬与战略适配的管理方式,因此要发挥有效性原则,公平性,外部竞争性,合法性原则,从我国的公共薪酬之中,存在着问题首先薪酬体系和薪酬结构中很难体现
绩效
水平
04f4bfbce023
·
2024-01-18 19:33
读《高
绩效
教练(第四版)》体会清单1
书目:《高
绩效
教练》(第四版)章节:1-14章01别让潜能藏起来不论是作为一个员工还是一个管理者,都要都要意识到每个人的潜能很重要。我们要看到别人未来的可能而不是他们过去的表现。
老骥的纪
·
2024-01-18 16:10
构建高效的研发管理体系
基于IPD的研发体系3、基于敏捷模式的研发体系三、研发管理的痛点四、如何构建高效的研发管理体系一、什么是研发管理体系研发管理就是在研发体系结构设计的基础之上,借助信息平台对研发进行的团队建设、流程设计、
绩效
管理
ronshi
·
2024-01-18 15:00
架构
团队开发
东风第一枝 开学随笔
等
绩效
、身心陶醉。教书静好流年,喜逢太平明世。开学时节,回忆着、安恬滋味。待明日、师如东风、生如柳青烟翠。
黄土不多百年太久
·
2024-01-18 13:57
2021-08-07 《高
绩效
教练》
【标题】高
绩效
教练【读书笔记】《高
绩效
教练》【作者】约翰·惠特默【字数】1300【正文】什么是高
绩效
教练,举一个例子:有一年,“网球教练”供不应求,作者所在企业决定让一部分“滑雪
绩效
教练”穿上网球服,去指导网球球员进行击球练习
优爸_IT_海口
·
2024-01-18 10:10
要为自己喜欢的而活,有能力的人绝不加班
之所以这么做是因为恐惧:我害怕东西做不完觉得自己要比别人花很多时间去做同一件事对自己的能力不自信害怕不加班就不能过试用期,即使过了试用期还是保持加班,害怕被认为不努力工作前公司的加班阴影想爆
绩效
生活只有工作
瑞希joti
·
2024-01-18 08:20
90-20
绩效
改进学习-案例学习
上世纪90年代,北美一家银行发现运钞工效率低,要求培训部进行培训,提升他们的工作
绩效
。
花得一
·
2024-01-18 07:20
规模,一次次透支投资
如今的企业发展环境,就是一味地追求大,规模之大才能彰显企业经营的业
绩效
果,才能引起政府的关注,这确实
大秦笔记闲秦游记
·
2024-01-18 06:10
8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制
组织应基于外部供方按照要求提供过程、产品或服务的能力,确定外部供方的评价、选择、
绩效
监视以及再评价的准则,并加以
赛德传播
·
2024-01-18 04:02
码农维权——你知道法院开庭是怎么样吗?
但裁员时往往会有如下的套路:1、直接恶意差
绩效
,扣掉
绩效
奖金;2、找员工谈补偿、让其主动离职;3、员工如果不想被扣奖金,主动离职,公司会使用各种手段恶心员工、给其工作泼脏水、加大工作量;4、如果至此员工还不离职
一颗正在价投韭菜
·
2024-01-18 03:22
防人之心不可无
学习
我是如何从月入1900到年薪15W的
第一年,基本工资1900RMB,
绩效
200,夏天高温费400,加班费12RMB/H。五险一金扣除440RMB,一个月能
小猫咪900316
·
2024-01-18 01:38
组织诊断工具之麦肯锡7S模型——原来你是这样的7S
很多组织转型的直接动力就是来自于对组织
绩效
的不满,这是被动开展的OD。一些洞察力和前瞻性十足的企业,则会通过OD主动干预企业的发展变革。
茹锦花开
·
2024-01-17 22:45
日常|20190409
十点多钟查了一下手机银行,工资上卡了,数字惊喜,应该是有季度
绩效
在里面。随即先把信用卡还了。剩下的才是自己的。午饭之前天突然暗下来,刮起了风,紧接着下起了雨。便打算吃过饭不回家,就
阳觅
·
2024-01-17 22:30
最优订单执行算法相关论文介绍
Python期货量化投资Python数字货币量化投资C++语言CTP期货交易系统开发数字货币JavaScript语言量化交易系统开发随着量化交易、高频交易的竞争日益激烈,事实证明,交易执行显着影响量化策略的投资
绩效
数量技术宅
·
2024-01-17 22:15
算法
python
量化交易
量化
人工智能
2024年四川省众创空间和科技企业孵化器申报条件及各区县奖励补助
强化孵化器考核评价,对
绩效
评价优秀的给予后补助支持。支持建设一批“孵化+创投”“孵化器+商业空间”“互联网+”等新型创新创业孵化器,认定和扶持一批省级创业园区(孵化基地)。大力推动国
zixun15884573250
·
2024-01-17 19:59
科技
快看看你的劳动合同中有没有“霸王条款”
还是举个例子吧2010年1月小刘受聘于某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定每个月基本工资5000元,销售
绩效
工资2000--10000元,
绩效
工资数额视上月销售业绩而定。
理豸
·
2024-01-17 17:00
忙碌的有感
慢慢的进入了工作角色,经手越来越多的工作职责,只是为了提高自己,企业的流程,员工的职责,
绩效
的奖励,人文的关怀……一切的一切,不光是为了公司,也是为了自己,踏实的付出,总会迎来未来的收获,每一天都加班到十一二点
刘立玉
·
2024-01-17 16:57
CRM系统是怎样助力数据分析的?数据分析功能解析
企业可以借助AI助手预测异常、同类群组分析、
绩效
管理、图表比较器以及漏斗图做数据分析。
TICKI™
·
2024-01-17 16:59
客户管理系统
CRM
SaaS
CH12
绩效
评价
1.
绩效
评价与管理控制之间的关系?(1)
绩效
评价的定义:指采用特定的指标体系,对照统一的标准,通过定量定性的对比分析,对企业一定经营期间的经济效益,经营者业绩作出客观公正准确的综合评判。
阿飞fighting
·
2024-01-17 13:55
五年没有晋升了
每一年的努力,很大的因素就是换回一个对应的
绩效
回报,以便来年有机会晋升。升级打怪是一种形式,更多是的背后有工资和奖金,也算是自己青春的对价。
落_风
·
2024-01-17 13:05
【团队管理】
绩效
与目标
这些年经历了多次和组内成员谈
绩效
和目标的过程,总体概述下作为TeamLead,在
绩效
评估和目标制定会议中,能聊的几个方面的内容,并给出一些固定句子作为参考,希望能给予初上任Lead的诸君一些帮助:
绩效
回顾与每个成员讨论他们在过去半年的工作表现
泡泡码客
·
2024-01-17 12:25
团队管理
前端
程序人生
【
绩效
考核】分享:海底捞的考核方法
在
绩效
考核方面,海底捞的“不考核利润、考核满意度”始终是一大特色。它重视门店管理者的
绩效
考核,并将客户满意度作为
绩效
考核的核心,这对其他企业是否具有借鉴意义?
41099802
·
2024-01-17 11:08
职场和发展
面试
企业如何判断定岗定编是否合理?
定岗定编涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配,科学合理的定岗定编可以有效提升组织和个人
绩效
,降低运行成本,防范企业经营风险,提升精细化管理水平。
41099802
·
2024-01-17 11:35
大数据
Gartner发布2024年网络安全主要趋势:制定有效网络安全计划必须重视的9大趋势
机会安全和风险管理(SRM)领导者可以通过使用生成人工智能(GenAI)与业务利益相关者主动协作,提高安全职能部门的声誉和
绩效
。这将有助于为这一颠覆性技术的道德、安全和可靠使用奠定基础。
lurenjia404
·
2024-01-17 07:15
信安前沿资讯
web安全
网络
安全
用“投资人思维”管理企业,打造创业型组织
由于原有企业人力资源方面僵化的管理模式,刻板的
绩效
考核、非人性化的制度设计,让我对人力资源的印象非常负面,很大程度上影响了员工的工作热情与凝聚力。
张小米Jenny
·
2024-01-17 06:15
被月薪3万的“投资自己”,坑到失业…
可今年公司裁员10%,上司和HR认为他
绩效
不佳,工作态度也一般,就被辞退了。更让他没想到的是:在求职过程中发现,他理想的工作,要么自己达不到要求,要么薪资比预期低得多。
临公子的后花园
·
2024-01-17 06:52
推荐一款低成本半桥驱动器集成电路 SIC631CD-T1-GE3
内部功率MOSFET利用Vishay的最先进的第四代TrenchFET技术行业基准
绩效
将显著降低开关和传导损耗。
Hailey深力科
·
2024-01-17 06:45
SIC631CD-T1-GE3
深力科半桥驱动器
深力科Vishay
深力科集成功率级
3/100 假如我能全力以赴,我就会成为最优秀的 |《财务自由之路》读后感3
工作
绩效
平平,那是因为我没有全力以赴啊!给多少钱,做多少事,我在工作上的投入已经完全对得起那份微薄的工资了。实在想不明白,为什么那些人拿着卖白菜的收入,操着卖白粉的心。他们是劳模是先进,我知道就行。
c0996d1a7c50
·
2024-01-17 02:10
《重新定义人才》| 把A类人才放在A类岗位上
我们通常认为公司内部员工大都是人才,除非那个人能力差
绩效
差。似乎学历越高、经验越丰富,百分百就是人才了,而且企业也在努力成为最佳雇主。作者在书中颠覆了人才的定义,他认
赵大驰
·
2024-01-17 01:50
我感觉我贱卖了自己的生活
于是在年初的时候,直属领导就说了,
绩效
不
绩效
的没啥关系。年中的时候我看看给你弄
哓哓
·
2024-01-17 00:26
开发团队成员季度
绩效
评估表
用于团队成员的季度(也可用于月度)
绩效
的评估,根据企业实际情况调整条目和分值。个人整理,仅供参考。
11级风
·
2024-01-16 23:35
持续学习管理
人力资源
团队管理
绩效评估
OKR操作失败的三个原因-为什么目标过高会适得其反
类似的工具包括MBO(按目标管理)和KPI(关键
绩效
指标),但是我了解OKR在以下几点上分别不同于MBO和KPI。首先,KPI比较容易。
TitaOKR
·
2024-01-16 22:42
不差钱
有道国家谈重教,教师待遇待提高,尊师重教终实施,财政支持拨
绩效
,扣除百分之十三,领导辛苦先抽点,剩余大头多数摊,大差不差各自欢,从此菜篮多肉蛋,旅游逛街腿不闪,工作热情正能传,教书育人挺腰杆!
鸡叫天明悠见南山
·
2024-01-16 21:00
要面对不要逃避
今天给部门的同事过了
绩效
,略微有些下调,所以觉得很难,本着对老板负责的态度,还是决定必须要调整,所以只好硬着头皮上,为此失眠了两个晚上,想着怎么给部门的人谈,可以让大家抵触抱怨的情绪不那么大,甚至心里想着
2800b69331bb
·
2024-01-16 21:44
2021年,企业做好私域电商的六大关键点
想要做好私域电商有六大关键点,分别是加粉、内容、触点建设、数据建设、团队
绩效
和产品线突围。在加粉环节中,有三种形式的包裹卡加粉率最高,并测试出了私域电商的最优加粉组合方式。私域还有巨大的想象空间。
小鹿Lula
·
2024-01-16 19:09
探索Flask接口路由技术:构建灵活可拓展的Python应用
霍格沃兹的测试管理班是专门面向测试与质量管理人员的一门课程,通过提升从业人员的团队管理、项目管理、
绩效
管理、沟通管理等方面的能力,使测试管理人员可以更好的带领团队、项目以及公司获得更快的成长。
测试开发软件测试性能测试自动化测试
·
2024-01-16 19:52
python
flask
后端
软件测试
自动化测试
测试开发
测试工具
4D习书第五章
3、随着团队评估得分的提高,团队
绩效
也在提升。
白晓晖
·
2024-01-16 19:24
2018-11-09
《践行》1、修身:敷面膜日行万步2、齐家3、建功核算
绩效
工资{积善
邓平云
·
2024-01-16 15:22
2024年浙江省高新技术企业申报的条件和各地区的奖励补贴
定海区对新认定的高新技术企业,一次性给予30万元的专项补助;对有效期内的高新技术企业在工业企业
绩效
评价中可给予提档。
wotao18654183637
·
2024-01-16 14:56
区块链
人工智能
“复制流花,做实支行”培训心得及笔记
心得体会图片发自App2、客户盘点及活动量管理图片发自App3、广州分行营业部何总经验分享图片发自App4、厅堂经营与现场管理图片发自App5、营销沙龙活动图片发自App6、高效晨夕会图片发自App7、
绩效
辅导图片发自
彭媛_Ada
·
2024-01-16 13:21
抖音直播团队部门岗位KPI考核主播
绩效
制度
抖音直播团队部门岗位KPI考核主播
绩效
制度原文档网盘下载地址https://pan.baidu.com/s/1oG8UWlpctdgTOT4rutvudA?
WDGHK
·
2024-01-16 12:09
内容运营
职场和发展
新媒体运营
用户运营
流量运营
抖音电商主播考核
绩效
直播运营KPI方案
抖音电商主播考核
绩效
直播运营KPI方案原文档网盘下载https://pan.baidu.com/s/1oG8UWlpctdgTOT4rutvudA?
WDGHK
·
2024-01-16 12:38
企业微信
流量运营
产品运营
用户运营
新媒体运营
真正的实力派——威廉古堡
每个门店有严格的
绩效
考核和晋升体系,客户满意度、卫生好评度等纳入店长的
绩效
考核,店长和保洁的个人谈单纳入个人提成,同薪资一同发放,这样的模式似乎充分调
兔子a
·
2024-01-16 11:15
高
绩效
销售的秘密 1翻译序
销售是一条自强之路电影《当幸福来敲门》中,威尔·史密斯饰演的销售员在人生的谷底,面临经济困顿、妻子离去、流离失所的严峻处境,顶着巨大的压力,通过艰难的努力,渡过重重难关,最终重新将命运的缰绳掌握在自己手中的故事感动了无数人。这位销售员的形象也成为销售群体的楷模和销售员精神的代言人。在我们这个时代,销售成为最为普遍的职业之一。越来越多的人通过这一职业为自己和家人创造生活,并实现自己人生的价值。每一个
Antonio李星辰
·
2024-01-16 09:14
上一页
7
8
9
10
11
12
13
14
下一页
按字母分类:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他