劳动合同第9页

一个简易的准备工作教你如何提起劳动仲裁

劳动仲裁.jpg准备工作看自己的劳动合同中关于纠纷的约定，是否有指定仲裁机构查询公司注册地选定仲裁机构，查询地址，前往根据要求准备资料准备资料申请书证据材料清单3.当事人送达地址确认书身份证原件及复印件用人单位的工商登记信息

410c036b286c·2023-09-13 01:43

自由职业者该如何做职业规划与发展呢？

灵活就业，是包括了自由职业者、小生意者、家政人员、外卖小哥、餐厅服务员等不与公司签劳动合同的人群。这其

辉映人生·2023-09-12 18:49

恰巧你的老板是个学法律的

小Q在一家科技公司供职，面试的时候一切都很顺利，劳动合同签的半年，说是半年以后会自动顺延，试用期三个月，小Q时职场小白一枚，觉得没有什么问题，自己也相信公司，所以就签了，公司按照规定给他上了五险，他觉得公司对他还不错

CallmeNina·2023-09-12 03:14

YOUChain有链与北京朗新天霁达成战略合作

YOUChain有链（www.youchain.cc）与北京朗新天霁软件技术有限公司(www.hrsoft.com.cn)达成战略合作，双方将在人力资源领域，包括但不限于劳动合同上链、职业履历上链、隐私保护等职信上链体系

海东青_4a3f·2023-09-11 14:30

成长！

虽然只是签署劳动合同，但是只要流程走完就可以和RB国企签合同了。从7月到现在，历时两个多月，终于敲定了下一家。中间投简历、面试......再次经历毕业时的场景。

龙马先生·2023-09-11 02:17

露露的读书清单2018——企业人事

以前的单位，员工只要不犯错，就能像坐扶手梯一样缓慢上升，但是现在不一样，生活节奏快，人员流失率高，再也没有终身制的劳动合同了。

萧某某712·2023-09-10 22:25

怎样才算合法的规章制度

律说·2023-09-10 21:01

二狗维权记（一）·劳动合同能否约定违约金

阳光刺眼的正午，一个瘦小的背影走进了市里的劳动仲裁委员会，故事也就从这里开始了……三个月前的一天，二狗，也就是本文的主人公，收到了本市著名建筑企业的面试通知。当二狗西装革履的走进这家企业的时候，阳光透过落地大窗照射到二狗的脸上，二狗仿佛看到了自己离梦想又更近一步了。二狗从来没有见过这么豪华的办公场所，不断东张西望，有种刘姥姥进大观园的感觉，既满心好奇又小心翼翼。二狗作为本省唯一一所重点211大学的

Stark_xxz·2023-09-10 16:25

辞退员工补偿标准2019，解除劳动合同经济补偿金

辞退员工补偿标准2019，解除劳动合同经济补偿金一解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？

57b86cbb560c·2023-09-10 14:22

13步拟定劳动合同，帮企业规避60%的用工风险

涉及劳动关系的诸多法律文件中，劳动合同是最基础的文件，也是劳动关系权利义务的总括，制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。

3HR·2023-09-10 00:29

用人单位解除劳动合同时该怎么赔？

提到解除劳动合同，我们会有一连串的疑问，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？用人单位是否应该支付补偿，该支付多少？N、N+1、2N怎么适用？今天我们就来解答这些问题。

面试求职那些事·2023-09-09 12:15

女职工退休年龄如何确定，50还是55？

1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制

拒绝贩卖焦虑·2023-09-09 07:59

工作思考之一（关于求证和工作指令）

今天遇一事，厂长找人事部，要补签之前劳动合同。所谓厂长，其实是公司租用当地村里的厂房，村委委派的一个对我公司监督协调的管理人员，责任是转达一些村委的通知，监督催收厂房租金、水电垃圾费，仅此而已。

思嘉紫苑时光·2023-09-09 01:47

单位没有依法给我缴纳社保和公积金，怎么办？

针对用人单位没有依法缴纳社会保险和住房公积金的行为，劳动者有三种维权途径：一是向劳动管理部门和住房公积金管理中心投诉，要求单位依法补缴；二是据此提出解决劳动合同，要求单位给予经济补偿；如不能协商一致，可以提起劳动仲裁

面试求职那些事·2023-09-07 21:17

电子合同9问9答，君子签为您答疑解惑

随着互联网的发展，人们交易行为的改变、电子合同的推广，买卖合同、租房合同、采购合同、劳动合同、招投标文件等都开始在线上签署。签署过程中，君子签针对大家的一些疑虑，整理了相关解答。

君子签·2023-09-07 20:19

打工人必须知道的几个劳动法知识

01劳动合同按照劳动法规定，你的单位自用工起，一个月内必须跟你签订劳动合同，超过一个月要是还没跟你签订的话，恭喜你，第二个月开始到一年期间内，你的公司都该付你双倍工资。

唠唠儿·2023-09-07 07:29

劳动法提醒你，这2种劳动合同千万不要签，不然后果十分严重！

不久前看到了一个蛮经典的问题，劳动者入职一家公司后，单位负责人与其签署了两份劳动合同，但是劳动合同签完后都被负责人给收走了，没有留存一份给劳动者，这种情况是否合法，劳动者应该如何处理？

tzm童先生·2023-09-06 07:30

工作第一天

好不容易觉得天上掉馅饼找到了一个满意的工作，结果发现并没有自己想的那么简单，新公司，员工只招到了我一个，公司章都还没刻下来，劳动合同都还没给我盖章。

温白开·2023-09-06 06:27

未及时提交入职材料，是否属于不能胜任工作？

一些劳动者在试用期里被单位以“不能胜任”工作的理由炒了鱿鱼，那么单位可以随意以“不能胜任”的理由解除劳动合同吗？“不能胜任”的认定标准又是什么？

魔都说法·2023-09-04 22:59

不公对待员工，看看你上班的公司是否中招了！

q根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审计劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金

未知几何·2023-09-04 16:38

【HR论道】员工消极怠工，企业能解除合同吗？

陈某于1997年3月10日进入奂鑫公司工作，岗位为烤线车间作业员，双方签订有无固定期限劳动合同。

树袋熊不是树呆熊·2023-09-03 16:08

2001-2022年全国各区县最低工资数据

2、来源:人社部3、指标：年份、行政区划代码、地区、所属省份、所属城市、经度、纬度、最低工资-每月、最低工资-小时4、样本量：5.5万条5、指标解释：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下

m0_71334485·2023-09-03 13:55

遇到劳动合同纠纷怎么办？巨中成名法网告诉你

劳动合同作为用人单位以及劳动者确认劳动关系的基本法律形式，其协议内容明确了双方权利和义务的协议。但很多情况下，由于劳动者对于劳动合同审阅不清，或者用人单位存在隐瞒等原因，会在劳动合同上产生争议。

红豆菲比·2023-09-02 21:54

换个工作

虽然劳动合同没有签，我也是一个月前提出离职的。只是手里有部分工作有人接不了，我就只能暂时顶替着。按理说如果没有原来的人，我真心不想接这个烫手山芋。虽然这年末了，我本来不想离职的。唉，现

朝如晨曦·2023-09-02 11:21

三进“宽城”

劳动合同纠纷办案手记宽城，我既熟悉又陌生的地方。20年前，我在这里读大学时，一片片平房、弄堂；如今，宽阔的公路、挺拨的楼房。20年前，我在这里大学学习，如今，我回到这里法院办案。

73ff404b741b·2023-09-02 08:12

碎碎念

招工随想看到朋友圈发了一则招工启事，**厂面向社会招收安装工，电镀工，电焊工，车间操作工，要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄40岁左右，试用期全勤保底工资4500元左右，试用期后实行计件工资，月薪6000-12000元，签定劳动合同

潇清妩玉·2023-09-02 01:11

职场第一天2019.07.01

今天早上签订了人生第一份劳动合同，就这样就出卖了自己的一部分时间，出卖了一部分22岁的光阴。记下步入职场的几个触动我的瞬间。1。新的leader虽然在复试的时候只是听了自我介绍

greencountry·2023-09-01 17:48

如果单位要将你调岗，请记住劳动法这2条规定，你是有权利拒绝的

虽然《劳动合同法》第17条规定明确表示，工作地点和工作内容是劳动合同的必备条款，然而很多时候公司并不会在劳动合同里面与员工约定具体的工作岗位和地点，这也导致了很多公司会单方面对员工进行调岗降薪。

大地辽阔·2023-09-01 15:52

校招，你需要知道这些

一些文件说明一般顺序是先签offer、后签三方协议、最后签劳动合同。offer：一般指录用通知书，学生通过面试后，企业发给学生的一个文件。（学生违约一般不会有什么问题）三方

克拉克小桌子·2023-09-01 11:41

梁睿 2020年11月16日感恩日志

感恩父母的养育之恩，天地的庇佑;2、感恩梁董事长和韩总创化的平台，让我们在这个平台自由发挥，尽情成长;3、感恩伙伴们汇报一周工作，韩总薛总对重点工作的提示，感恩韩总对我精进的空间提出引导；4、感恩与中钧科技对接劳动合同及画册的对接

妸雨杺乷·2023-09-01 10:00

Tchibo奇堡验厂还接受哪些标准？

Tchibo验厂文件清单员工文件：1、个人档案记录2、劳动合同3、年龄证明文件4、考勤记录(包括加班时间)5、工资单和其他工资支付的证据6、工资清单，包

Factory_Audit·2023-09-01 01:57

录用前培训不“合格”，培训费用可否由员工承担？

小邱技校毕业后被某汽车销售公司录用，录用通知书上说明：小邱接受公司指定的汽车销售培训班学习1个月，经笔试及实际操作两项考试均达到60分以上为合格，双方签订正式劳动合同，若未能合格，公司只返还报名费（300

邵帅Jello·2023-08-31 15:14

遇到公司降薪调岗，不要急着妥协。如果退让，你就输了

对于调岗，《劳动法》里是有明确规定：《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，

高傲公子·2023-08-31 14:55

劳动合同法律关系处理概要

而非以是否签订劳动合同。实际用工应当是劳动者在用人单位的指导和管理下提供劳动，这种不一定是劳动者业务范围内的工作，也可能是一些杂务工作。比如员工入职第一天从事的辅助性质的工作。[if!

自信一点点·2023-08-31 12:45

我到底要丧到什么时候

只是这样的工作我只坚持了一年，到了签订劳动合同的时候我果断辞职了，合同一签就是五年，那时的我真的不想一眼就看到五年后的自己。

莞尔h·2023-08-31 03:34

工资收入不能随便证明，负责会承担的法律后果有哪些

在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。

0fd9fe310b84·2023-08-30 23:14

员工没提前通知公司就离职，公司可以要求赔偿吗？｜劳动关系问道

【案情简介】上海泰驰公司与林某签订的《劳动合同》约定乙方（员工）无法定理由提前单方面解除合同，且无法确定给甲方所造成的经济损失的具体数额的，双方一致同意该赔偿数额按照乙方前12个月的月平均实际收入计算。

柠檬_dbcd·2023-08-30 13:05

2022-01-06

根据《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”

张小律呀·2023-08-30 04:54

2019-04-13心得

比如说劳动合同的续签、解除和终止，这个工作中包括着我自己独立将合同即将

小囧记·2023-08-29 19:15

试用期被动离职(二)

昨天接到经理的通知，说通过这两个月的观察，老板觉得我不符合公司的录用要求，所以决定终止劳动合同。虽然我很惊讶，但也没有刨根问底。因为我知道，我们公司虽然人少，但是水很深，所以也做好了离职的准备。

暖暖娘子·2023-08-29 12:34

如何以试用期间不符合录用条件为由解除劳动合同

案例分析2020年9月15日小张应聘至W公司从事区域销售工作，双方签订书面劳动合同约定了试用期工资和试用期期限但对具体录用条件没有具体约定。

赵大驰·2023-08-29 11:54

律师说法︱企业已向应聘者发放offer，可否以疫情为由撤回或者取消吗？

依据：《合同法》、《劳动合同法》解析：录用通知（offerletter）是招聘企业发出的表达己方愿意录用XX人就职XX岗位的一封信件，通常由HR发邮件给应聘者。

面试求职那些事·2023-08-29 08:44

北京零工也可以活的很好

顾名思义就是一些在北京没有签订长期劳动合同的工作者。这样的工作，一般比较适合家中有老人或者孩子需要照顾，或者不能长期固定在一个地方干活的人。也就是说，这样的北京零工可以应雇主的要求，从

暖意人生1·2023-08-28 13:58

什么时候签订无固定期限劳动合同？法院判决来告诉你

签了一份又一份劳动合同，听说无固定期限的劳动合同对保护作为劳动者的自己更有益，可是在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同呢，却不是很明了，下面小编就带你来一起看看什么时候才可以签订无固定期限劳动合同？

玲言律法·2023-08-28 12:39

在外企上了两年的班没签合同，被辞退后有赔偿吗？

现在来了解一下《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资最多支付11个月。

谈谈鹏友·2023-08-28 12:30

2021-08-04

高考过后就是暑假，许多像高中毕业生小覃参加完高考后的高中毕业生，趁着暑假到一家奶茶店做暑假工，由于高中生还没出道社会，对社会上一些规则还不知情，经常遇到这样那样的纠纷不懂如何维权，无论去哪里做工，一定要签订书面劳动合同

柳州螺蛳粉·2023-08-28 01:32

用人单位未交付劳动合同怎么办？

双方签订了劳动合同，约定的工资为每月1000元。面试时说好的包吃包住，上班时间是从下午六点到凌晨两点，。但是这些都没有写在合同上，并且也没有约定的社会保险。合同也只有一份，在老板那里。

安徒生丢了童话呢·2023-08-27 09:10

2022-07-29

【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

上塘银三街26B号·2023-08-26 10:39

兼职员工也可以劳动仲裁索赔工资？

最近这个朋友被一个长期的合作工作伙伴给劳动仲裁了，因为这个长期合作伙伴虽然没有签劳动合同，却有每个月的薪水记录，以及每天来公司的出勤记录，这在《劳动法》面前等同于正式雇员。

经理人分享·2023-08-26 08:29

员工可以拒签保密协议和竞业限制协议吗？

现在很多用人单位在与劳动者签订劳动合同时都会约定保密条款，甚至在签订劳动合同的同时直接签订竞业限制协议或者保密协议，什么是保密协议？什么是竞业限制协议？劳动者必须签订吗？

何三梅·2023-08-26 05:08

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