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劳动合同
找暑期兼职,需慎重
公司人事并未和我签订
劳动合同
。当我拿着三个大行李箱坐车到指定公寓时,我才发现这个地方根本就没有多余的
会走路的酒桶
·
2023-12-03 01:41
“不给加班费,谁会心甘情愿为单位加班?”当代职场人的心声
虽然《劳动法》和《
劳动合同
法》有对劳动者的加班时间做出安排,并明确禁止单位超时安排加班,然而据某招聘平台调查,目前将近7成的劳动者的加班,已经超过了劳动法规定的标准,就连还没毕业的实习生也不例外。
法猫猫
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2023-12-02 15:26
离职当日下班途中发生交通事故,能否认定为工伤?
一、案情简介2016年10月31日,某地产公司与其土建工程师王某因双方签订的
劳动合同
期满终止了劳动关系,并于当日16时左右办理了书面劳动关系终止手续。
雇主心安
·
2023-12-02 11:33
劳动合同
签订、履行及解除过程中应注意的法律问题听后感
今天由王少波老师给我们带来了一节有关
劳动合同
签订、履行及解除过程中应注意的法律问题的课。
菁菁_3ae5
·
2023-12-02 10:24
新冠疫情对企业劳动关系的影响
前言因疫情导致劳动关系发生的波动属于不可抗力因素,不属于企业和员工违约行为,但由此产生两个问题:一、新形势下对原
劳动合同
权利义务有哪些影响?二、企业在处理新事态下如何平衡员工和企业之间的权利义务?
律说
·
2023-12-02 03:04
周末开会培训,加班费要不要给?|劳动关系问道
陈某与汽车租赁公司签有为期两年的
劳动合同
,实行标准工时制。陈某在职期间,汽车租赁公司要求他每个月的第一周周六必须到汽车租赁公司开会,主要是进行安全驾驶培训,而且没有安排补休。
柠檬_dbcd
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2023-12-01 19:19
印度尼西亚劳动法解读
环球印象从印尼劳动法渊源、劳动关系的建立和终止、
劳动合同
的分类、试用期以及经济赔偿金等多个方面来介绍印尼劳动法,对印尼劳动法进行初步探讨。 一、背景 1998年,对印尼来说,是一个改革年。自199
环球印象
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2023-12-01 19:26
西安临时工日结招聘附近
西安临时工日结招聘的流程在西安招聘临时工日结的流程通常包括以下步骤:首先,企业发布招聘信息并接收简历;其次,对简历进行筛选,并邀请合适的候选人参加面试;然后,进行面试评估并选择合适的人员;最后,与选定的临时工协商薪资和工作时间等细节,并签订
劳动合同
声优配音圈
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2023-12-01 05:16
企业要给‘临时工’买社保吗
根据《劳动法》、《
劳动合同
法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订
劳动合同
,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
d782a836505c
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2023-12-01 04:03
金融男下班嫖娼,7年后被单位“逮住”开除处理,再审法院:合法?
2005年,某银行分行与李某签订书面
劳动合同
。2017年,单位得知,李某在2011年下班后嫖娼,受到公安机关行政处罚10日的事实。
法律人超哥
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2023-12-01 02:09
深度盘点:国内好用的5大合同管理系统
合同在我们的日常生活中是非常常见的场景了,租房买房要签租赁/购房合同,找工作要签
劳动合同
,生意合作要签买卖合同,但凡可能涉及到法律纠纷的活动或关系,都需要签署合同来保障双方或三方的权利和义务。
玩转B2B数字营销
·
2023-11-30 23:25
业界资讯
合同类型有哪些?6类合同管理软件推荐
按照场景进行拆分,其实就是我们比较能理解的分包合同、总包合同、计量合同、单价合同、买卖合同、建设工程合同、
劳动合同
、租赁合同、成本加酬金合同
玩转B2B数字营销
·
2023-11-30 23:55
CRM
业界资讯
企业经营困难拖欠工资,员工可以要求加倍支付赔偿金吗?
根据《
劳动合同
法》第八十五条规定,未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,企业逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
中企法顾_唐天平
·
2023-11-29 20:21
应届毕业生签订
劳动合同
,这几点一定要注意!
进入7月,已经有不少应届毕业生上岗入职了,大部分应该已经签订了
劳动合同
。那么这个
劳动合同
的签署注意事项有多少人是真的注意到了呢?
就聘乐
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2023-11-28 23:13
【HR论道】劳动者持有
劳动合同
但未签名,公司是否需要支付双倍工资差额?
2016年8月12日,公司处人事朱某向林某发送邮件,要求林某至公司签订
劳动合同
。
树袋熊不是树呆熊
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2023-11-28 22:02
律所执业律师能否同时与其他公司建立正式
劳动合同
关系?
许多律所的执业律师都会在外面的公司企业担任法律顾问,但是该身份一般属于兼职性质,即劳动关系和执业隶属还在其登记注册的律所里,仅为顾问企业提供计件或计时式的劳务服务。这既是律师执业的要求,也是符合劳动法规定的。但如果正式执业的律师,同时又想与非律师事务所的其他公司里建立正式的劳动关系的话,那么这种情况其在该公司的劳动权利是否能受到劳动法保护呢?还真看到过这么一起案例,也想探讨一下。某律师在一律所挂证
律讼行者
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2023-11-28 19:31
职场防身计 之二 企业可否对员工进行罚款?
《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其
良者用心
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2023-11-28 15:15
归队
企业搬迁,协议解除
劳动合同
,党组织关系最近才转到社区,今天第一次参加社区党员大会,心里总是有一种重新归队的感动。图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App
旭眼看乾坤
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2023-11-28 13:46
劳动者违约解除
劳动合同
,需要承担违约责任吗?
不久前,许某萌生了想要辞职的想法,但是,许某与该厂签订的
劳动合同
为3年合同,还有一年才能到期。经过反复思考,许某还是决定违约解除
劳动合同
。那么,许某需要承担违约责任吗?
安徒生丢了童话呢
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2023-11-28 12:17
入职法律风险控制管理流程
入职法律风险控制管理流程共分为十个要点:1.做必要的背景调查;2.应做身体健康检查;3.入职员工应提供的基本资料;4.应履行如实告知义务;5.填写好入职登记表;6.签订
劳动合同
;7.企业应起草员工的岗位通知书
AI多喝热水
·
2023-11-28 10:55
疫情期间企业降低成本的三项法律措施建议(附相关文书范本)
大部分情况下,企业的
劳动合同
对调整薪资要么没有约定,要么约定不合法,不具备可操作性,因此,很多情况下仍需要依据法律规定来处理。员工薪资是企业内部管理的
9629adbcc151
·
2023-11-27 12:07
公司将“正式工”转为“派遣工”?存在哪些风险
企业用劳务派遣工有哪些好处:首先,用劳务派遣员工不需要单位进行人员招聘、入职离职、签订
劳动合同
、核定缴纳社保费及日常人事管理等劳动事务工作,省下不少的人力成本。
中企法顾_唐天平
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2023-11-27 04:21
凡事走一步想三步看五步#90(2)-64
今天有个HR群里的朋友问说单位里面部分员工需要更换签订
劳动合同
,因为主体单位变更,询问是否有需要注意的部分。
lisec516
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2023-11-27 02:18
用人单位如何通过民主程序制定规章制度?
1、制定规章制度的讨论稿涉及调整工作岗位和工作地点、加班费、绩效考核、请假制度、解除
劳动合同
等制度的,要根据用人单位的实际情况进行详细规定,并注意内容的合理性,譬如不能规定开会迟到5分钟就属于严重违反规章制度等
糖炒小板栗
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2023-11-26 09:36
合肥兰台劳动法律师支招企业在疫情期间对未能返岗员工应如何合法安置
疫情期间困难企业是否可以与员工解除
劳动合同
自春节至今,多数企业有近半个
24d87ecc39ce
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2023-11-26 05:09
2021-04-11
《
劳动合同
法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
e5ed55efa63f
·
2023-11-26 02:41
2021年无
劳动合同
确认劳动关系的8个法律要点
而《
劳动合同
法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
mickey001
·
2023-11-25 13:03
职场防身计 之四 主动辞职必须提前30天提出吗?不一定!!!
沈经理拿出一本《
劳动合同
法》小册子,指着上面的法条对何某说。这把
良者用心
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2023-11-25 06:05
雇员请求恢复劳动关系法律争议解析
但是在某些雇员被辞退而引发的劳动争议案件中,雇员的核心诉求是要求“恢复劳动关系”,亦即用人单位单位“继续履行
劳动合同
”。从这类案件的总体情况、法律依据、适用条件、案例分析等角度实务讨论。
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2023-11-24 04:42
测绘资质测绘航空摄影乙级申请条件
参考本文一、所需申请材料(一)申请书;(二)企业营业执照或事业单位法人证书;(三)专业技术人员身份证、
劳动合同
、学历证书、职称证书、社保缴纳材料;1.专业技术人员有效身份证(正反面);2.专业技术人员的学历证书
vx18122722504
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2023-11-23 12:07
测绘资质办理
测绘资质管理办法
测绘资质
测绘资质
测绘资质管理办法
测绘航空摄影
测绘乙级
未签订书面
劳动合同
,学徒工可索要双倍工资
案例分析:杨某和9名同事于半年前进入到一家公司当“学徒工”,公司一直没有与他们签订书面
劳动合同
。
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2023-11-23 09:03
员工泄露薪资信息公司能否解雇?
2017年9月21日,公司提出解除
劳动合同
并通
拒绝贩卖焦虑
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2023-11-23 02:08
公司就要倒闭了5
前段时间还兴致勃勃地考虑怎么协商解除
劳动合同
,算算可以拿到多少赔偿金,心里估摸着即使下半年不工作,也不至于饿死。但仔细考虑市场行情、房贷、生活此类问题,又不得不觉得,
果果金
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2023-11-22 09:58
入职离职时容易忽略却是自己合法权益那些事
2、入职后30天内必须签订
劳动合同
,否则按双倍工资处罚发放给员工。3、离职时企业有义务向员工开写离职证明。4、Offer企业反悔不录用违法合同法,是可以申诉要求对方补偿因offer造成的离职损失的。
北屿的每日学习成长笔记
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2023-11-21 17:48
PayPal提现银行不给入账要退回?最新解决方法如下!!!
Paypal已经提现到建行银行卡里面了,状态显示已经完成,可是建设银行来电话说是公对私业务,不肯给入账,要给退回,并且扣了100块钱人民币,除非提供Paypal和我签订的
劳动合同
,大家都知道paypal
qq_38454678
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2023-11-21 04:28
网络金融
PayPal
2019-06-17
北京劳务派遣公司注册劳务派遣公司申请条件注册劳务派遣公司流程劳务派遣公司必备材料劳务派遣公司注册价格劳务派遣公司转让要求劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
qjj123
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2023-11-20 06:27
劳动人事50问(一)
问:是否应该签订
劳动合同
?答:企业务必要树立先订合同后用工的观念,最迟必须在用工之日起一个月内订立
劳动合同
;
劳动合同
终止后劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同。
和兑法财税一体化
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2023-11-20 06:30
2022-11-01
劳动争议由
劳动合同
履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向
劳动合同
履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由
劳动合同
履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
上塘银三街26B号
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2023-11-20 03:07
企业有
劳动合同
就不需要规章制度
规章制度是企业实行自主管理的重要手段,它与
劳动合同
是相辅相成的关系。但是两者之间又存在区别:首先,成立的依据不同,规章制度主要依据《公司法》设立,而
劳动合同
主要依据《
劳动合同
法》设立。
维特悟予
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2023-11-20 02:53
90-78
劳动合同
中约定“工伤概不负责”是否有效?
这是法律规定的强制性条款,用人单位与劳动者在
劳动合同
中不得以约定条款来改变其规定,因此“工伤概不负责”、“伤残医疗费用自理”等这样的规定,都是当然无效的。但应注意的是,这类条款无效,
殷志祥
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2023-11-20 00:42
劳动合同
中“发生伤亡事故概不负责”的条款有效吗
窦某与某建筑公司签订了一份为期3年的合同,合同中约定“发生伤亡事故,本公司概不负责”。不久,窦某在一次施工中不慎从脚手架上摔落,造成腰椎粉碎性骨折,下肢瘫痪,生活不能自理。事故发生后,窦某一家无力承担巨额的医疗费用,遂要求公司支付医疗费用。建筑公司以早有约定为由,拒绝支付。请问,窦某与公司签订的合同有效吗?窦某与建筑公司签订的合同中,“发生伤亡事故,本公司概不负责”的条款是无效的,其余部分,如果没
墨色青空
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2023-11-19 14:00
律正说法之哪些情况下员工主动离职也可以要求单位支付经济补偿金
1、违反
劳动合同
约定当方面调岗降薪的。在没有经过劳动者同意,单方面违反
劳动合同
约定,给劳动者调岗、降薪、变更劳动地点等行为都视为单位违约。
744f9a2466fb
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2023-11-19 12:42
劳务派遣要点总结第一章
也即派遣单位,对劳务派遣中存在的问题接触了很多,现就常见的风险问题以及防范措施搜集了一些资料,及司法实践过程中的经验做如下分析:一、关于劳务派遣合同的签订劳务派遣单位应当与劳动者签订二年以上的固定期限
劳动合同
青岛找大状小杨
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2023-11-06 04:16
集团公司流动性大的中层干部用工模式
一、本所律师出具法律意见书的主要事实依据:1.贵公司各子公司与高级管理人员、中层干部签订
劳动合同
的现状;2.贵公司拟定的人员调动方案;二、本所律师出具本
徐宝峰律师
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2023-11-06 04:54
毕业季:成年人的焦虑,从需要自己签合同开始
他显得十分担忧,问了一长串关于签署
劳动合同
的问题。试用期工资是不是会很低?三年的合同会不会太长了?如果我干到一半跳槽怎么办,违约金很高怎么办?我必须支付才能离开吗?
bfcc9db598b0
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2023-11-05 09:01
病假已请满!孕妇请假保胎遭解雇 公司:她旷工4天
成都市民范女士称,业绩突出的她近日居然被公司单方面解除了
劳动合同
,她是气不打一处来。因为公司单方面解除她用工合同的原因,竟然是旷工。公司的做法让已经怀有快6个月身孕的她完全不能接受。
ZPP吖
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2023-11-04 21:40
公租房申请选房经验分享
一.申请条件1、具有本市常住户口,且与在浦东新区注册的单位签订一年以上(含一年)
劳动合同
;2、持有《上海市居住证》达到二年以上,在沪连续缴纳社会保险金达到一年以上,且与在浦东新区注册的单位签订一年以上(
晨宇
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2023-11-04 04:03
起底北京横行科技发展有限公司
你不与员工签订
劳动合同
的赔偿什么时候给?朝阳区劳动监察大队的行政处罚书你什么时候给?你欠新入职女孩的工资什么时候还?你以为就没事了吗?你从商这么多年,欠了这么多穷苦人的血汗钱你良心能安吗?
车富天
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2023-11-03 06:14
如何认定劳动关系
《
劳动合同
法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。不订立书面
劳动合同
的,双方尤其是单位会承担较大的法律风险。
律英场
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2023-11-03 05:27
用“心理契约” 来管理下属
人们会基于预期进行盘算,这种盘算是在每个人心里面进行的,虽然不像
劳动合同
那样明确说出来。但这也是一种“交换协议”,而这种交换协议,就叫心理契约。一个人工作是否投入
蚂蚁说说
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2023-11-02 22:45
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