求职者第18页

对一份陌生英文简历的吹毛求疵

专业词汇的有序陈列突出显示了求职者在应用软件开发领域的专业性。

时光正好_ebd8·2023-08-26 22:57

安平便民网 - 今天最新招聘信息

安平博陵网网站主要是为招聘单位和求职者提供一个网络平台。为招聘单位提供人才招聘服务，为求职个人提供免费注册简历，免费求职。

780fb77f9c7f·2023-08-26 19:26

黑职马招聘

黑职马网站的优势：1.高效黑职马招聘网致力于用耐心和诚意帮助求职者找到满意的工作，运用科技与专业帮助企业找到优秀的人才，企业招聘信息一旦发布，就会在网站首页挂到企业招到合适满意的人才为止，个人简历可以不断的更新

白日梦患者YiBo·2023-08-26 18:26

人力资源小程序的设计方案与实现

为了提高招聘效率和便利求职者，许多企业开始采用小程序作为招聘平台。本文将为大家介绍一个搭建本地人才招聘网小程序的实用指南。首先，我们需要登录【乔拓云】制作平台，进入后台。

Shouxuanbaocai·2023-08-26 11:24

2018年湖北省“就业援助月”专场招聘会成功举行

尽管天气十分恶劣，积雪较厚，仍有不少求职者早早就赶到了求职现场。上午九点，招聘会现场已是人头攒动，众多应聘者向

c0d0c80ded9e·2023-08-26 06:53

面试时HR问“你的职业规划是什么”,其实是想听你这样说

坦白说，我自己在面试求职者时也很喜欢这个问题，这样开放式的提问，符合我们中国人说话含蓄的特点，就好比相亲时对方不会赤裸裸问你一个月工资多少，但是却迫切地想知道你是做什么工作的。

拒绝贩卖焦虑·2023-08-25 14:29

《远见》读书笔记之十七“给大学生求职者的8个小提示(1）、利用在读的时间储备早期形式的职场燃料”

【精华内容】在大学里，其实关键的不是你具体修了哪些课程，不是你的学习成绩，也不是你加入过的组织，而是你为未来打下的基础。可迁移技能:作为一个正在学习的个体，你所选择的课程是否能提供未来用得上的关键技能，如解决问题、团队协作的能力以及求知欲等。有意义的经验:你正在利用大学的时光探索那些对将来有益的东西吗，包括课外活动、领导力、旅行和实习机会？持久的关系:你正在认识同学、老师、专家、导师及其他希望在未

e95cbc67a2cb·2023-08-24 22:18

做好自我介绍，开启面试成功的关键第一步

正常情况下，自我介绍是求职面试的第一个环节，做好自我介绍是求职成功的关键第一步，直接牵引着面试官对求职者的总体评价。因此，求职者在参加面试之前要对自我介绍的内容进行精心设计和准备。

快速慢走·2023-08-24 17:12

职场面试薪资怎么谈，五步教会你...

那么，刚毕业的应届生初入职场，要怎么开展薪酬谈判呢一、每一场面试的本质是求职者与面试官的一场

谢先生读书会·2023-08-24 13:06

自我评价这么写，HR根本不会看！

大部分人认为，如果求职者能力够强，简历里的干货就会吸引到HR；但如果求职者经验平平，即使把自我评价写成

你好实习·2023-08-24 10:53

面试时必须注意点

最近作为面试官做了一些技术面试，发现很多来面试的求职者都会存在一些很明显的问题，就做了一下总结，分享出来希望能帮助到找工作的朋友。

逃离火星·2023-08-23 17:45

[简76]毕业生求职，职业规划真的很重要吗？

二、每家来宣讲的企业，都会把自己最好的东西展示给毕业生，正如面试时每个求职者所做

子苏晓画·2023-08-23 13:00

叩丁狼教育上海Java3期就业薪资

不过我在这里要嘚瑟地宣布：我们叩丁狼上海3期的学员在众多求职者中脱颖而出，相继找到了心仪的工作！

王一萍o叩丁狼教育·2023-08-23 12:31

如何在一分钟自我介绍中让面试官深刻的记住自己？

在面试的过程中，求职者主动有机会展示自己，基本只有两个时机：一是面试官说，“请你做一下自我介绍”；二是面试官说，“你还有什么想问的”。

明哥聊求职·2023-08-22 09:21

金三银四招聘忙，如何高效招到人才？

各大社会招聘会、校园招聘会场场爆满，网络上的简历上传量与下载量也呈直线增长…在求职者众多，而各个公司也在“抢人才”的情况下想高效招聘到公司需要的人才，需要懂得一些“套路”，才能做到“三心二意”：老板放心

奋斗3500·2023-08-22 02:55

面试3个月72次全挂，程序员晒凄惨经历，网友：是个狠人

说起面试，对于大多数求职者来说，找到一份真正合适工作的过程，无疑就是一场不断患得患失的煎熬之旅。为什么这么说呢？

美团程序员·2023-08-21 22:58

简历本-专业在线简历制作下载网站自带智能简历诊断

简历本是一个高效的在线简历制作与管理工具，为求职者提供专业简历模板，使用简历本5分钟就能制作一份优秀简历，可随时随地将简历下载为Word、PDF、图片格式文件，可在线发送或投递，不过使用需要注册登陆，提供使用额度

爱琳先生·2023-08-21 17:51

11月29日推荐书籍：《逆向管理》和《人工智能：李开复谈AI如何重塑个人》

鉴史悟道·2023-08-21 16:38

《请离开无效社交》教你打造高质量朋友圈

在天津电视台求职节目《非你莫属》中，一位24岁的求职者上场自称是社交达人，诸如俞敏洪、董明珠这类的名人都和他是很好的朋友，于是主持人让他现场用自己的手机给董明珠打一个电话，但这位社交达人拨通电话后，却没人接听他的电话

茜媛微读书·2023-08-21 13:17

不管怎样，你要努力。

我在一家企业做HR，遇到很多求职者，不知道自己的定位是什么，有些人年纪轻轻不愿意加班，还想着高工资。我不知道她们当时的心里是什么。

柠檬少女心·2023-08-21 09:56

HR和求职者能成为朋友吗？

前身HR，我很想和求职者做朋友，可是他们不愿意和我这个HR做朋友呀！

绿曼曼·2023-08-21 06:41

自我管理篇--“90%的简历会被刷掉”这个现象背后的原因

以上简历模板资源的排版可能不是最优，但工作经历可以借鉴文章目录一、简历问题出在什么地方二、如何提升简历的质量三、如何避免常见的简历错误四、如何让你的简历脱颖而出五、如何准备面试为什么90%的简历会被淘汰在当今竞争激烈的就业市场中，求职者们为了获得一份理想的工作

度假的小鱼·2023-08-21 00:13

Day 4 你本来就很美

她说我这样优秀的求职者，并不是很多。得到这样的肯定，心里是暗暗吃了一惊。但是我觉得自己一定要相信自己，因

明兮兮·2023-08-20 19:23

女性冬天面试着装技巧

冬天这个季节，对于求职者来说最大的困难就是不知道该如何着装，接下来我们就简单的说一说：技巧一：大衣+修身版长裤+短靴经典的双排扣红色呢子大衣，高腰线的设计，非常显高。大口袋，小圆领更有青春甜美的感觉。

One_ddcb·2023-08-20 10:57

面试官亲授，“三无”求职者如何脱颖而出

阅读引导：本文适用于没有实习经历、个人经历没有亮点的求职者，帮助大家在面试中提供一个展现自己的面试能力。

职场一堂课·2023-08-19 23:26

初入职场的我们，如何躺平新人期

嗨，各位聘友好，我是举纸播（boy）阿茶，一位比HR更懂你的资深求职者。上一次的直播主讲的内容是面试技巧，求职攻略向的，可回放。

茶与茶签·2023-08-19 10:55

怪诞行为学3

比如为什么外面来的求职者比公司内部选拔的职位高？因为就像

海娜川·2023-08-19 06:51

面试最后提问：21种提问方式，6个禁忌事项，教你面试如何压轴？

很多求职者，在进入某些公司后，才发现公司实际情况和面试时说的差别好大。那新公司可能会出现的坑，我们该怎样避免呢？面试是求职者向公司推销自己的机会，而同时，也是面试者深入了解公司和工作内

盛夏职场工具箱·2023-08-19 06:32

Android开发入门前应该具备哪些基本条件

但是，据小编所知，很多求职者都很迷茫，不知道在入门android前应该需要掌握哪些基础。对此，本文将为你介绍Android入门的基本条件，指出必备技能以及学习A

爱桥代码的程序媛·2023-08-19 01:23

技术面试需要注意什么？

迷途小书童读完需要3分钟速读仅需1分钟技术面试是许多求职者进入理想公司的关键一步。然而，技术面试过程中常常充满着竞争和挑战，稍一疏忽可能就回家等消息了。

迷途小书童的Note·2023-08-18 13:50

一个人的成长故事

今天在小编身边发生了三件事，先讲第一件，从事人力资源这个行业，就是帮助企业解决用工问题，代理招聘，还没熟悉的情况下，就将招聘者邀约到厂区，没有合理的安排，导致去了扑空，其实也是有意外的收获，就是与求职者见面

fm笑看风云·2023-08-18 05:55

四川川浪/少轩/英才/中奥求职诈骗/骗人/骗局玩出新高度

四川川浪人力资源有限公司；比如：四川英才卓聘企业管理有限公司；再比如：四川中奥人力资源管理有限公司；这些公司的法人，有什么陈海波，也叫陈浪；有什么云霞，浪子他妻；有什么刘林、李林、张林等；说他们有内部关系，可以运作包求职者进什么学校的行政

去你的Flag·2023-08-18 00:17

你的圈子决定了你的阶层，没毛病

在家的时候看过《非你莫属》的一期节目中，来了一位24岁的求职者。他说自己具有天生的交际能力，认识很多牛人大佬，包括董明珠、俞敏洪。

力王2020·2023-08-17 16:11

尿性企业的制度陷阱

不知道有多少求职者在面试的时候会听到这句话？按照绝大部分小企业的尿性（姑且称之为尿性）来说，这句话应该是HR用来最振奋人心的台词了。

亚历山大皮尔斯·2023-08-17 15:41

第三次教育变革文科生跨界或成必然！

1/在前两次工业革命中，要想得到更好的工作，求职者就需要接受更多的教育以满足雇主需求”，现在人们则需要在年轻的时候花更多的时间去学习。

学习中的小卒·2023-08-17 14:18

软件测试简历撰写与优化，让你面试邀约率暴增99%！

这是一个求职者都会遇到的问题，今天就来详细带大家写一份软件测试工程师职位的简历！希望能给各位软件测试求职者一个带来帮助！个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

程序员念姐·2023-08-17 12:56

产品交易模型

这个问题带来了很好的效果，其实是在考察求职者的两个层次上的能力低层次考察如何满足用户需求，认知用户高层次考察如何从银行的角度去设计整个产品，节省效果保证效果达成目的产品经理需要掌握两个模型用户模型和交易模型用户模型

柯树·2023-08-17 11:29

HR最害怕的一种求职者，是三十几岁还未婚的女性！很现实

最近几天，有个问题一直在我的脑海里回荡：女性员工在职场里是否处于劣势？也许有人会说职场上男女平等，不见得女性比男性会少发工资，但最近的几个经历，让我切切实实的体会到了女性在职场上不可言喻的痛。33岁，大龄未婚女员工小凤是公司的一名老员工，自打她毕业起就待在公司，至今已入司10年了。她是公司里最忙的人，大到客户的合同，小到卫生间的卷纸，都由她一手操办。但，没有人能够说清楚她具体的岗位名称，虽然我们都

可馨职隅·2023-08-17 07:45

前端面试经验技巧分享

所谓“来者不善，善者不来”，在程序员面试中，求职者不可避免地需要回答面试官各种刁钻、犀

不爱吃糖的程序媛·2023-08-17 07:48

写简历再也不用愁没模板，这100套不同风格的简历模板等你来领取

而且我们都知道，简历的准备是每一位求职者找工作必不可少的一件事，马虎不得。一份简洁美观、重点突出的简历能让面试官加深对你的印象，从而在侧面上或多或少提高你面试的

盒子匠·2023-08-17 04:28

当面试官问你还有什么问题时，他在期盼什么？

站在面试官的角度，当我这么问的时候，我有如下几点期望/想法，希望求职者能够问出来：1.1希望求职者对该岗位感兴趣/对公司认可虽然面试是面试官来面试求职者，其实在我看来，在面试过程中，面试官是处于劣势方的

产品基本功·2023-08-17 04:25

如何培养良好的沟通能力

无论是在招聘要求中还是求职者的简历中，良好的沟通能力都是必备项！那些常常在面试中说自己具备良好沟通能力的人，可能是我感觉良好！为什么有的人可以轻松的让开发搞定一个功能，换你就不行？

远方有诗吗·2023-08-17 01:46

面试被HR问到"缺点"时，应该怎么回答？

“你的简历我们看了，不过我们还是希望招一个有经验的求职者，你的情况与我们的预期有一定差距。面试被问及这几个问题想必很多人都无从开口吧！尤其是初入职场的求职者，往往被HR的灵魂三问搞的不知所云。

亲亲小保互联网人事服务平台·2023-08-16 22:55

2018年我国IT行业薪资节节高升，人才却供不应求

刘年若水·2023-08-16 17:51

Boss直聘，今天你投简历了吗？

最近，boss直聘公示了涉嫌性骚扰违规账号名单及所在企业，这些企业都给求职者造成了很多麻烦，甚至百分之九十以上的求职者要求公示这些不良企业的名单。因此boss直聘进行平台整治。

科技领跑者·2023-08-16 07:53

警惕面试中这7个危险信号，可能暗示着你拿不到offer！

但这也给广大求职者造成困惑，等待结果还是继续求职...是一种漫长的煎熬。其实招聘者也不希望“吊着”候选人。虽然不方便明说，但他们经常会通过一些有意无意的行为透露了面试结果。看不懂“委婉

职场动车·2023-08-16 05:30

不要把年轻当作资本

金三银四的求职季，有很多刚毕业的、找实习的、工作满一两年的都在纷纷积极的求职中，人才济济，现在的企业和求职者都陷入了一个困境，求职者找不到满意的工作，企业招不到合适的人才，资本寒冬也到来，很多大公司也都在大幅度的裁员

李语晨·2023-08-16 00:34

狠心闭关，21天后，我终于4面拿下字节跳动offer，啃完这283页pdf，你也可以

写在开篇闲话（长话短说）：今年的开端有些特殊，疫情的缘故对我们的生活造成了很大的影响，这对于一名求职者来说，更是添上了一堵“难墙”，尽管如此，但我们也不能够错失金三银四的机会，该抓住的就要抓住。

Java柱柱·2023-08-15 22:51

Go面经 | 成都Go面试这么卷？卷王介绍：游戏行业 3年经验 20k+

·2023-08-15 16:46

﹝四月，不宜找工作﹖﹞

有一位读者最近要换工作，去听了一场演讲，听到讲师劝大家，四月至六月不必急着找工作，找不到时，还不如放下，去学习一样技能，因为--｢四月，不是找工作的好月份｡｣就这位讲师的解释是，因为年后有一波转职潮，二月求职者众

洪雪珍·2023-08-15 14:29

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