目标管理第18页

目标管理行不行？

管理大师PeterDrucker创造的观念和方式是“目标管理”(ManagementbyObjectives)：不只是设定目标，还要有监测、评量和奖惩的配套机制，才能确认目标的落实。

Jacob_Peng·2023-08-07 10:54

IDP成长日志-目标管理复盘

在目标这一模块，学习到了很多新知识和理论，让我受益匪浅。首先了解了好的目标能够让人建立起内在动机，想想以往，有时候执行力不够，意志力差，半途而废不能坚持，原来从根本上来说很可能是因为我们执行的内在动机并没有那么强，我们可以重新设定一个内在动机赋予我们新的动力去执行，去更好的实现我们的目标。通过目标再定义，目标评估，目标拆解三个步骤，辅助结合3W问题清单和风险资源问题清单逐步清晰自己的目标。除了认识

辛茜雅Cynthia·2023-08-07 09:34

自律改变生活（第八课目标管理）

一、目标管理如何设定正确目标1.拥有自我的认知状态2.改变自我思维模式二、如何设定目标1.找到参照物找到行业优秀的人筛选，选择适合的学习的模仿刻意练习2.接受自己现状和固化的思维梦想是什么？

青蛙变王子·2023-08-07 06:50

想有满满的成就感吗——目标管理法

今天，我将首先从目标确定、沟通、控制、规划、实施、检查、评价七个方面来系统阐述目标管理法则，然后再谈谈，目标管理法在生活学习工作中的应用。

乐活向阳生·2023-08-07 05:39

目标管理｜2018年34周计划及回顾

周计划的制定方法见：目标制定方法中的周度目标制定，所有内容均按照逆向书写，即：查看顺序是从后往前看。基本情况：2018年第34周|180826-180901周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%image本周周计划自检情况打分：项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准：有复利积累效应、为非连续

博庚·2023-08-07 01:43

作业2.1：构建手帐体系

听课记录课堂笔记一、人生效率体系目标管理、效率管理、健康管理、时间管理、认知管理1.提高专注力的技巧a.对时间进行分配思考。

小李唠叨·2023-08-06 10:37

数字化转型与IPD+

而所谓企业的愿景、使命和战略目标等等都只是企业成长过程中采用目标管理的一种手段。

大石头谈创新管理·2023-08-06 07:39

可复制的领导力 Day17

P133-136目标管理的标准化笔记“：目标管理模型五步骤：1.利用目标书写公式写出目标2.列出阻碍目标实现的因素3.列出可以帮助目标实现的条件4.协商个人特征，便于做到知人善用。

Leo城·2023-08-05 23:18

SMART模型

S：specific,明确的M：measurable，可衡量的A：attainable，可实现的R：relevant，现实的T：time-based，有时限的适应领域：目标管理

_a565·2023-08-05 08:06

终于有人把“战略解码”的精髓，讲清楚了！

一、战略解码/绩效管理最重要的作用，是“打胜仗的管理”，是“建设打胜仗的能力”无论叫战略解码，还是叫目标管理或者绩效管理，其实都是一回事，只不过取了不同的名字而已。那么，它的作用是什么？

林畅是个小太阳·2023-08-05 00:39

效率体系结构

自我管理包括目标管理，时间管理，效率管理，精力管理。最后输出，通过表达，践行，写作进行输出。

爱的磁铁石·2023-08-04 23:12

215期周检视（2018.10.6-10.12）

凤凰网拍摄图片发自App和2个团友沟通意向图片发自App1.有意节食2.增加步数，保持平均10000步/天三.总结本周可提升的地方（可以更完美）：1.有意识运动，每天10000步2.今日事今日毕3.用目标管理自己下周三只大青蛙

MADCAT1987·2023-08-04 23:01

《只管去做》开启了我对时间管理的新认知

最近，看了邹小强老师的时间管理书籍《尽管去做》，本事直接刷新了我对时间与目标管理的新认知，目标还能这样定？

沙漠一头狼·2023-08-04 19:56

年初吹牛，年末打脸？四字箴言助你成为目标大咖。|《只管去做》

苦苦探寻各种方法，跟着目标管理大咖张萌萌姐、美丽等人学习，开始实践一本好书才算找到了“解药”。每月都盯着目标努力，每天看着自己划线完成了目标真爽，刷剧也没有了罪恶感。这本书就是邹

爱笑的润婷·2023-08-04 12:42

基于创新导向的OTPI绩效模型与薪酬管理（四）

之前介绍过自行构建的OTPI绩效模型，分为基于组织常态运行目标管理OT部分和基于创新的PI部分。二者的共同点是：都是基于目标管理法下的绩效管理手段。

HR管理实践文库·2023-08-04 03:58

【读书】《时间管理7堂课》之目标管理

写在前面时间管理，一个老生常谈的难题。畅销书买了看了一堆，我知道的就有《把时间当作朋友》、《最重要的三件事》、《奇特的一生》。现在有了互联网，帮我们消除了很多信息不对称。然而我们的焦虑变得更多了，学习、工作、家庭、健康、社交……。把时间好好利用起来，简直成了个人的执念，如果总是觉得时间利用不好，甚至可能变成妄念。先来定义什么叫“好好利用”，应该是按时完成个人的计划或者安排，甚至超额完成。计划是为个

姝写勇恒·2023-08-03 19:38

小企业团建建议

这主要来源于组织目标管理的不清晰，员工需求得不到长期满足，缺乏激励，组织内部缺乏公平公正的评价标准，并且，如果人力

郑斌_c827·2023-08-03 16:02

2019-1-8晚间日记

今天是什么日子周二起床：6：25就寝：22：50天气：阴心情：good纪念日：无图片发自App叫我起床的不是闹钟是梦想年度目标及关键点：自律本月重要成果：目标管理今日三只青蛙/番茄钟1.工作上课（思维导图复习课

Alian__·2023-08-03 14:32

成功者的十项自我管理

本文从十个方面阐述管好自己的重要性和方法，其脉络如下：一、目标管理。要树立坚定理想。找到自己人生的使

云峰语录·2023-08-03 09:13

用目标管人，而不是人管人

不然一切都是白费；过程型目标，团队近期可以达到的目标，一般具有逻辑，结构性也比较强，需要大量的资料和数据作为参考；理性清晰的具体目标，一般又基层管理者制定，分发给各个具体成员；以上三类型的目标就构成了企业的目标管理体系

im别致·2023-08-03 05:45

我的目标管理系统

一个达成目标的行动指南生活是由一个个或达成，或放弃的目标来构成的，这是我们内在的意义系统的要求，我们做什么事都希望找到事情的意义，而这个意义就成了我们的目标(目的)。我们每个人都会遇到各种各样的困难、困惑，比如没有目标，找不到做事的意义，每天混日子有了目标，没有意识到目标的达成是需要成本的，受限于懒惰或者沉迷于享乐，不愿意开始或者刚开始尝试就放弃。还有那些能够一直坚持，最终目标达成后却无所得，没有

f9a278f67ea9·2023-08-03 00:51

萍儿【知行合一】之133《人生效率手册》心得：

在书中，张萌从目标管理、时间管理、高效学习、修炼硬本领四个方面，为我们绘制科学、真实、可复制的一天行动指南，帮我们迅速走出迷茫，卓有成效地过好每一天，进而提高人生效率

萍儿822·2023-08-02 16:07

《可复制的领导力》- Day 13

Part4-2“把你要员工做的事情，变成他自己要做的事情”“强化员工为自己工作的理念+用共同的目标管理+适度、有效授权”要想把我们要员工做的事情变成他们自己要做的事情，就要我们在团队内要不断的强化目标，

楊丶小靜·2023-08-02 14:16

如何使用 OKR 实现自驱式远程办公

良好的目标管理能帮你解决在家办公时缺乏动力、容易分心等问题。当一个人极其认同自己的工作目标，并且实现这个目标能让其感受到自身价值的时候，自驱和专注不再是难

源目标OKR·2023-08-02 07:39

我在2018完成的35件事

幸好自己建立了一个目标管理网站，从三月份到现在的经历都写进了里面，至于为什么是从三月份开始，我也忘记了，所以从侧面说明做这个目标管理系统的重要性职业发展：1.那是事业的迷惘期，下定了决心去在行上面找了一位老师去做了职业规划

oscarlia·2023-08-02 04:24

2020-12-27

OKR工作法首先是一种目标管理法，既然是目标管理，也就是以终为始，始终坚持围绕目标为中心，寻找目标、确认目标；然后去拆解目标、量化目标；再分配目标、目标对齐等等。

丘宗柱·2023-08-02 03:52

复盘2018年，目标管理有成效

时间过得太快，就像龙卷风，感觉去年的曼谷年会才开不久，马上又到今年的澳门年会。时间过得太快，是因为今年过得特别充实，年初设定的3个大目标全部完成，很有成就感。接下来从五个维度来复盘2018年:一、工作事业逆战前行加速冲刺年目标达成率120%1.业绩:全年指标达成123%，很开心，不过美中不足的是没能进入TOPsales，有点遗憾。️2.亮点:获得大区"呼吸先锋"项目PK第一获得市场部"拜访案例征集

柠檬_3157·2023-08-01 15:35

吹的牛让别人实现了

今天通过一天永澄老师年目标管理的学习，思绪万千。回到家以后静静的坐在沙发上想着如何写复盘。突然脑子里面跳出老师说的话---吹的牛让别人实现了！是啊！

rockwin·2023-08-01 12:44

《只管去做》第1天-2020.07.18

让你迅速实现增值的目标管理法自序：只管去做作者焦虑的原因：（1）总觉得自己没准备好。（2）知道的太多了。（3）自我怀疑。

小白妈妈yk·2023-08-01 09:03

德鲁克管理精髓读后笔记

这本书分三部分，知识工作者，目标管理，社会责任三方面讲了公司的管理精华。知识工作者需要清楚的是，拥有知识不一定拥有能力，只有把知识转化成成果才体现能力。

何稼进·2023-08-01 05:43

从目标管理到过程管控

前阵子，我记得还写过关于目标分解的文章，当时还有些沾沾自喜，认为有了目标分解就可以实现整体目标的达成，其实不然！光有目标分解，是远远不够的！最近销售部门效率的低下着实让我头痛不已，每个月的销售目标很明确，但一周汇总下来结果总还是不尽如意，带着目标开展工作固然重要，但不够清晰或没有量化的工作着实不能带来预期的结果。必须承认，只看结果的管理者不是合格的管理者，我们经常会看关于管理的书籍，大多讲到“请给

蜕变_eleven·2023-07-31 20:22

想月入几万？

1昨天下午花了几个小时的时间聆听了一个目标管理老师的课程，收获颇多，对自己2017年后半年的计划有了清晰的认识我研究和践行时间管理这么长时间以来，发现人之所以不能自律，长期生活在“舒适圈”是源于没有计划和目标

时间管理史振乾·2023-07-31 13:28

环保使者的作业

目标管理模型作业1.为什么不成功？收入目标模糊的人群，但心中有短期和中长期的目标，拖延症有些厉害。所以还未达成目标。

喜百合·2023-07-31 13:15

Day2➕7组224号杨舒岚➕《学习力如何成为一个有价值的知识变现者》

今天阅读的是《学习力》这本书的前两张章节，第一章作者用自己深度的故事讲述了与时间赛跑的过程，任何阶段性的目标感以及目标规划都足以改变人生的跑道，作者大学开始做目标管理，这个规划从三大维度（人生角色的角度

杨舒岚Anne·2023-07-31 10:30

九月麦地目标管理训练营闭营总结

一、写在前面昨天麦子的9月“手帐+目标管理”训练营闭营了。在闭营典礼上，麦子和团队准备了超级多的礼品，给与那些努力输出的全勤伙伴们。

言拾伍Yolanda·2023-07-30 20:02

2020年4月月总结+复盘

每月总结可以复盘一下这一个月所做的事情，看看自己都收获了什么，还有哪些是需要改进的，总结和复盘对自己的成长和目标管理是非常有必要的，在总结的过程中，可以清晰地把握自己的计划实施的情况，并且可以适时地做一些调整

云朵爱阅读·2023-07-30 14:04

目标管理的标准化

那目标管理模型可以说是一个很好的工具了，它可以帮助我们过滤情绪的干扰，梳理个人思路，找到努力的方向。具体来说。

胖兔子陆·2023-07-30 12:29

关于《OKR工作法》

MBO＋时间管理四象限＋KPI不知道企业什么开始这么热衷于OKR工作法的，我是在樊登读书会APP上听到这本书的，当时感觉是目标管理和KPI结合，对于业绩导向的团队管理者应该是一个新的工具，所以在4月份公司管理团队培训的时候

夏日香气helen·2023-07-29 09:55

目标管理您来吗?

目标管理方面跟着美国达因目标管理导师，她在两年半内读MBA+生娃+转行而且一年内升职

冯熙顺·2023-07-28 20:47

专注当下

我前几天刚和社群里的学员分享了目标管理的课程，今天看书的时候里面就有提到目标的话题。有一句话说的很好，叫做猫走不走弯路，取决于老鼠，人走不走弯路取决于目标。制定清晰明确的目标是少走弯路的，重要的保证。

张丹Diana·2023-07-28 19:28

九月日复盘Day1

2019年6月7号日复盘完成1.学习目标管理第一课＋笔记完成2.学习定投第一课＋笔记＋打卡完成3.午休30分钟4.阅读《如何阅读一本书》25分钟5.收拾家6.制作五年目标管理7.感恩日记打卡8.小能熊打卡未完成

九月有梦·2023-07-28 15:57

#社群运营日记24# - 草稿

晴打卡人：莎姐｜骏莎诚品搜酒平台班委会议第二轮今天晚上第二轮班委会议结束了选出来班长副班长学习委员等，本来自己是想挑战一下副班长的职位的，奈何自我推荐的那天是自己公司全面复工第一天，也由于自己时间管理目标管理不强导致这次落选没能有更好的机会服务同学们

骏莎诚品·2023-07-28 10:18

用目标管理人，而不是人管人

这三类目标相互影响，相辅相成，共同构成企业的目标管理体系。2.目标在执行的过程中需要让组员参与进来，对于自己每天的目标有一个清晰认知，这样在具体

bc9a74d90b43·2023-07-28 07:04

正确理解重要紧急与重要不紧急两个象限，时间管理能力瞬间提升几个档

前段时间有幸购买到了粥左罗老师的一门时间管理课，对于自己更好践行时间管理和目标管理的帮助非常大。其中，对【重要紧急】与【重要不紧急】这部分内容收获颇丰。

Deliangkong·2023-07-28 05:31

让坚持成为一种习惯

不过，从长远目标管理分析，这有可能是坏事情，没有专注重要目标。因此，经过一段周日的调整，我总结了几个自我检视

7ff2382f925b·2023-07-27 23:13

2018-12-24

〖写作了30个商业案例〗1不是状态不好也坚持，而是找到高效能办法～2灵感来源于积累～3不要中期目标，设立远大目标后聚焦当下〖目标管理训练营〗我最想实现的目标是理解商业这个复杂系统里个体和

yuqiong_819a·2023-07-27 20:21

简单运营

即以目标管理为框架。导入人力资源系统。企业文化管理，物流管理。客户关系管理，市场预决策体系。一、目标管理就是将我们关系到我们的命运。

江如易·2023-07-27 16:50

目标管理营复盘-7.14

1说到做到是一种习惯，你做一件事的方式就是你做所有事情的方式以前的我是便利贴女孩心态，如果有人需要帮忙或者自己有个机会，不论自己现状如何，都会接下来。可想而知，经常顾此失彼，10分产出也渐渐变成8分标准。无法很好真正交付给别人的事情，也会特别的自责。而自己没有办法完成自己的期待值，也会对自己产生质疑。最近案例：身边的一朋友特别希望我空余时间给他小朋友在暑假补一下课（有酬），但是最近因突发的工作加班

卜卜hui·2023-07-27 14:20

目标管理的四大难题

文中提到的四大难题，在我们日常工作中是都会遇到，而且是会经常遇到的。1.成员参与度不高，执行积极性不高。目标的制定大多数情况下都是管理层决定的，员工没有直接参与，也不会投入多大的热情。2.资源匮乏。当公司在某些方面不能给到员工帮助的情况下，大多数人的第一反应就是抱怨，诉苦。3.目标拆分不合理。前两期短训班续报率未达标，我觉得主要原因就是目标拆分不合理，工作节奏没把控好。4.目标总在变化。管理者如果

十步_bd3b·2023-07-27 13:49

《人生效率手册》告诉我们怎样做好时间管理

做好时间管理，本书作者张萌提出需要坚持原3个原则：目标性原则目标管理做得好，时间管理的能力也会因此提升。

如沐芳华·2023-07-27 13:37

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