经理人

你的经历，如何走向自己的知识体系？

以前，我做职业经理人;现在，我是事业合伙人。经历过的一切，似乎皆为当下准备。选择了，就要持之以恒，所有的解答皆可用成本、积累的成本来解释。明天上班，其实今天自己与团队已在工作。

大秦笔记闲秦游记·2024-09-15 11:37

今日立言+今日立行+每日反思【2019-03-14】

想想98年就认识了段传敏（当时还是郑州TCL的总经理秘书，后来发展最好，曾被评为中国“杰出传媒经理人”。），99年拜读了《南风窗》主编秦朔签名送给段传敏的书《

来郑坤茹·2024-09-11 22:42

我的习作（98）共读《随机漫步的傻瓜》10 第九章：买卖证券比煎蛋容易

1、为什么能力欠佳的经理人中，仍然有少数人的绩效记录很好？因为投资中市场的波动性导致运气占有很大的概率，因此众多差的基金经理中都会有绩效好的。

勇往直前210班·2024-09-10 06:08

反思ABZ职业规划

Lu我现在在职场所工作的职业经理人。这份工作看似轻松却压力重重，需要不断学习，不断精进自己才能跟上集团的变化，这需

书香剑气巴士·2024-09-09 17:00

日念一好（482）2023-4-9

3、感恩职业经理人提供的支持，让我看到了什么是专业、敬业，把工作当事业的专注。

思辰1218·2024-09-06 23:22

追逐珊瑚

顶尖广告执行经理人RichardVevers，在广告行业待了十多年，但商业世界尔虞我诈，极度无聊，令人心生厌倦。他热爱潜水，有一天他发现自己再也找不到以前深爱的海洋生物，决定把余生投入到

花间星事·2024-09-02 22:06

领导梯队—从管理他人到管理经理人

有效协调部门工作部门总监必须打破部门藩篱，让信息共享，相互团结协作。他们要从只重视某个特定部门的功利心态，转变到对各部门一视同仁。既要在一线经理中又要在员工中灌输平等的理念，让信息、想法在各部门顺畅地流动，促进工作，促进团结协作。打破部门边界，既是工作理念问题，也是具体的工作流程问题。部门总监需要监督自己的部门和其他部门之间的协作状况，提出问题和改进意见。同时，他们要有一种更敏捷的管理技巧∶理解、

霁航·2024-09-02 12:40

职场人必须要懂得的管理者思维 2

假如，有一天你当上了一名管理者，比如你是一名经理(职业经理人)了，这个时候你就需要具备作为一名经理该有的管理者的思维。这样的

老王的心路成长启示录·2024-09-01 11:50

国际注册技术经理人培训总结（4）

1.市场评估主要有三个问题：第一，为什么要进行市场评估呢？加入你有一项创新，客户感兴趣，但是市场是否足够大，投资是不是值得？遇到这样的问题，必须进行市场评估。市场评估需要了解客户的需求，要与客户沟通，倾听客户说了什么。还需要，分析市场机遇。然后，再选择商业模式，授权，拆分？第二，市场调查最关键的什么？最关键的要明白自己在问什么。也就说，目标产品要描述清楚。其实很多产品，往往是隐形产品。比如，汽车发

承霖IP·2024-08-31 18:15

数据的判断

因为是幸存者偏差的影响，造成这样错觉，我们每年统计的时候只看到会获利的经理人，以此类推，等到五年后，我们看到存活下来的经理人，只占原始群体的2%不到。

深海凝视·2024-08-29 11:45

读书笔记 | 优秀人士的六大特质——《苏世民：我的经验与教训》

我们节选一段书中描述优秀经理人乔恩的文字，直观感受一下优秀人士的特质：（1）这一经历是他重要的人生课程，让他明白了效忠团队、保持谦卑的重要性，也学会了带着幽默感待人接物。

么行·2024-08-28 06:59

【学习分享】领导力（1）——分享一个你也用得上的领导力课程

【学习分享】领导力（1）——分享一个你也用得上的领导力课程【课程】圈外商学院如果你是一线经理人，领导力课程能帮助对于个人领导力发展进行一次系统的梳理，更好地带领团队实现目标;如果你是创业者，领导力课程将让你用最低的价格收获一次管理的升级

简乐l·2024-08-28 04:59

2023-08-08

该证书在众多企业尤其是跨国企业中被认为是项目经理岗位的必备条件，同时也是许多重大项目招标中项目经理人员必备的资质证明。

de5ea6d11ab2·2024-08-23 05:54

拾久｜好久不见

十九年以来，起伏高低起起落落，从南方的东莞，深圳，河源，再到北方的北京，天津，东北的沈阳～图片发自App一路走来坎坷曲折，从高端走向大众，我经历过中国餐饮最高峰的阶段，一直以来我也自认为自己是一个职业经理人

博文拾久·2024-03-15 16:42

故事星球第八天

第八天《奋斗的正确姿势》001人脉是寻找人才最快捷的方式史蒂夫决定推荐他的好友罗恩到自己公司工作，罗恩是个职业经理人，有极好的职业素养，史蒂夫非常看好他；不光如此，这家公司还有一项很特别的规定，如果公司职员推荐的新员工在公司工作超过

爱晴海的阳光·2024-02-19 16:06

管理何需开会？一分钟让下属干劲十足

肯·布兰佳和斯宾塞·约翰逊所著的《一分钟经理人》就是一部至简宝典。一位善于化繁为简的世界一流管理大师，37年管理经验输出，把管理方法简化成了按场景分为工作前

拆书猫·2024-02-19 14:15

现金流量表的作用

还有一个是资产负债表中的造假，年底为了美化财务报表，体现职业经理人的能力就会采用这种方式。能当上职业经理人，首先他有一定的人脉，可以是合作伙伴的经理人，高管……

瞬间金色闪光·2024-02-19 11:18

Socket.D 开源输传协议的集群转发特性

2、Socket.D的集群应用在Socket.D的集群故事里，会有三个角色：请求者经理人（或者中间人）响应者客户端通过url连接经理人后

组合缺一·2024-02-15 10:13

【每天进步一点点】坚持做自己喜欢的事

上周末的财务经理人课程，确实有点打破我的三观。忠诚于老板，职场宫斗。样样都不是我擅长的。职场上非得这样做才能做下去吗？这不是我想要的生活。公司正在面临着要搬去东莞，最近这段时间我都在东莞上班。

育儿先育已Shirley·2024-02-14 11:53

格力电器财务分析

创始人：珠海国资委企业性质：国企经理人：董明珠主要产品：空调品牌：格力、TOSOT、晶弘、凌达、新元市值：2659亿二、财务数据【盈利能力】年报数据2014、2015、2

潘若颖·2024-02-14 09:52

彼德·林奇的投资要点（一）

一、彼得·林奇其人彼得·林奇是一位传奇的基金经理人。在他撑管富达麦哲伦基金的13年中，该基金的收益率连续13年为正，平均复利回报率达到29%，资金规模由2000万美元增长到140亿美元。

逻辑心世界·2024-02-14 08:27

第二次面试(复试)要注意点什么?

像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度

Gary@Tokyo·2024-02-14 06:19

2020-09-14

大平台上的经理人李瑞波瑞波友李2019-11-06关于经理人与平台的话题一直很热，不少经理人骄傲于曾经服务过的平台的资本，平台也傲娇地指出经理人离开平台什么都不是！那么如何看待经理人的平台价值呢？

无终钓叟·2024-02-13 23:18

如何提升销售业绩

市场走访途中，每天都在学习，25号和伙伴们一起学习“创造巅峰绩效”第一讲，如果用一句话形容学习收获那就是“作为一名经营者我们一定要给客户一个理由”26号学习“E+经理人特训营”第四讲。

范贤刚仙人台球唐俊教学·2024-02-13 21:30

创业家的洞察力和行动力

有人问我创业家与高阶专业经理人相比，在思维方式与行动力上有何不同。依据多年互动教学的经验，我的答案大致如下。

思过崖处思过人·2024-02-13 16:12

如何有效决策？有效决策的五个要素

身为经理人，笔者本人一直对「如何有效决策」这一议题有着浓厚的兴趣。最近有朋友推荐给我一本决策方面的书籍，叫《决策必读12篇》。

雪明明·2024-02-13 00:39

1216-2018周检视

3、职业经理人90天践行目标：✊1.每周跑步四次，每次30分钟以上。10✊2.每天晨读晨讲输出一次。10✊3.每天使用OF规划好工作和生活。

张道武·2024-02-12 17:17

我的个人简介【升级版】

【昵称】燕珊Sunny，毕业于云南财经大学【坐标】绿城南宁【年龄】90后【工作】全职保险代理人｜平均每天专注工作10小时【标签】中信保诚卓越经理人｜RFC国际认证理财师顾问在训学员｜自驾游爱好者【学习】

大珊珊的旅行日志·2024-02-12 16:14

自媒体写作，需要有产品思维，更需要有用户思维

所谓产品思维，是指从产品经理人的视角出发，理解发掘用户需求，以此为基础，设计、制造、调整并完善产品的内在结构功能、外在界面，通过合适的推广渠道和方式，提供给用户并获得反馈的思维模式。按

弯弓射雕er·2024-02-12 14:42

2019-01-17早上反思

理财豆粕5计划买入2515价位读的书和感悟，输出的内容：一几分钟经理人实践，PRICE定位记录介入辅导评估，适合工作和生活。

雪木912·2024-02-11 20:24

万法相通殊途同归（德鲁克学院“八项基本管理技能”学习体会）

老师生动、落地、多样的讲解，让自己对管理、管理学、经理人有了初步的认识。德鲁克作为现代管理学的“开山鼻祖”，总结了很多有价值的管理理念，而且有许多简单易行、行之有效的管理方法。

英伦皮斯·2024-02-11 20:37

银科新人培训二班

非常荣幸参加了此次培训，整个过程内容很丰富，我来简单梳理总结一下首先演讲人培训经理人力总监行政专员前台业务总经理演讲内容:先轮流自我介绍培训经理首先讲述了银科的一些历史2011再到银瑞事业部成立2013

2eea0ce0b806·2024-02-11 14:31

区分领导与管理-刘澜

在一个组织中，各个层级的经理人一般都同时承担两种责任：既要解决技术性问题，又要解决挑战性难题，既要管理，又要领导。

四月的新芽·2024-02-11 12:43

10家企业上榜！2021“中国制造隐形冠军”完整榜单揭晓

本次评选活动由领先商业管理媒体世界经理人携手CTIS共同发起，以“寻找中国制造隐形冠军”为宗旨，致力于甄选中国优秀制造型企业，整合资源对企业进行定向扶持，帮助优秀制造企业迅速建立品牌知名度，扩大市场影响力

美通社·2024-02-10 20:34

《一分钟经理人》：运用3个一分钟，毫不费力地教育出优秀的孩子

像培养经理人一样养育孩子“美国时间2月6日，在美国佛罗里达州肯尼迪航天中心，特斯拉CEO、亿万富豪埃隆·马斯克的SpaceX的火箭项目“猎鹰重型”运载火箭顺利升空：带着马斯克的红色敞篷跑车，和身着太空服的人体模型

伊凡说·2024-02-10 17:11

162公司治理与恶意收购

那些大公司和被收购的小公司的股东，他们会高兴，只有那些被收购的公司里面的职业经理人他们不高兴，他们为什么不

孤独中的喧嚣·2024-02-10 16:09

基金中的长跑冠军——指数基金（一）什么是指数基金?

股神巴菲特和对冲基金经理人塞德斯的十年赌局，可能有许多人有所耳闻。大概过程就是，巴菲特声称在十年内，他挑选的五只组合型基金累积回报率一定能跑赢标普500指数，这场赌局从2007年开始，至2018结束。

青儿读书育儿·2024-02-10 09:17

2018-07-20

培训对象：天津劝业场各楼层的经理人员。

初小湄·2024-02-09 23:49

低效率是种病 ----消磨时间？不，它在谋杀人生

在编者接触了大量的职业经理人后，发现个人和集体的低效率是几乎人人关心的问题，也成为个人职业发展的最大瓶颈。提高效率成为最大的助推器。

Sa董·2024-02-09 19:42

CEO的后备人才短缺必将成为企业快速发展的最大挑战

伴随着我国经济改革进程的不断加快，职业经理人已成为经济改革重点关注的方面之一，国家陆续出台了一系列职业经理人的相关政策，明确提出要“建立职业经理人制度，更好地发挥企业

大湾区CEO后备人才培养·2024-02-08 09:13

《商业的本质》导读、序和第1章读书笔记

《商业本质》，这本书最主要的两点：第一是杰克.维尔奇本人的魅力，他是20世纪公认的最伟大的管理者之一，被财富杂志评选为世界经理人，他所有的理论都是有实践基础的，实用性非常强，让人感同身受，对于这样的企业家自然会有说服力第二结构严谨

荷恬·2024-02-08 02:23

从1993年IBM的生看2013年诺基亚的死精美PPT杀死了诺基亚！

在IBM进入危机的时候，IBM引进新的职业经理人郭士纳。

罗兰格咨询·2024-02-07 22:01

《德不配位》第一部分

有些经理人带着团队干得很开心，团队很和谐，大家的收入很不错；即便工作量大，大家也不抱怨。换了一个

Talise·2024-02-07 06:58

刚开始进入保险行业时写的心得（希望大家支持）

我对保险的概念的理解有了很大的转变，以前对于保险行业的负面理解是我羞愧，造成这个结果的原因也许来自我们自身和身边群体对整个保险行业和保险人的偏见，也许是孤陋寡闻，也许是意识缺乏……很庆幸我有机会参加今天的课程，这与以后会不会成为职业经理人没用关系

丽莉子·2024-02-06 20:12

领导梯队第四章读书笔记

第四章从管理经理人员到管理职能部门这是一个很大的晋升。

小软软同学·2024-02-06 20:37

前馈管理

韦尔奇在回忆录中描述：扮演事后诸葛亮，是每个经理人“可怕的原罪”。我自身感受是：1业务管理中，前馈管理作为前瞻性的手段，不一定以业绩指标的好坏作为标准。比如许多公司都把过程管理的节

斜杠中年再学习·2024-02-06 17:28

建议人手一本的管理指南，职场管理者必看！

那么，你知道「职业经理人」吗？是一个固定的岗位？是一个公司里的职位头衔？还是通过某项技能考核之后拥有的评级？第一次了解以及看到这个

年年心想事成·2024-02-06 10:03

DAY 73-记录读书

工作后开始慢慢的读一些技能类的书籍，而且是一度偏爱有实用功能的书，例如《刻意练习》，《一分钟经理人》这些明确的告诉方法技巧的书，其他基本不看。

今天不学习明天变垃圾·2024-02-06 08:23

《逆风飞扬：微软、IBM和我》吴士宏的成功人生经历

作者吴士宏，1985年进入IBM，从办事员做起，做到IBM中国经销渠道总经理，1998年受聘微软中国公司总经理，达到当时大陆职业经理人在世界500强的最高职位，被称为“打工皇后”。

抱朴萃·2024-02-05 09:46

自我实现

他们都是从职业经理人转变成为自己做的商人！都是三十岁出头，说话自信满满，对自己所表达的语句，没有点滴的含糊其辞，句句都是铿锵有力！

神于天圣于地·2024-02-05 04:31

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