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经理人
不断做到的人运气都不会差
得知他是从农村出来的,通过自己的不断努力,尽管百般曲折,也做到了乔布斯领导的苹果公司的优秀
经理人
。而他最后也选择从苹果公司出来,背负着艰巨的使命,踏上了创业之路。
猫月无痕
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2023-12-17 02:26
管理书籍,我只推荐你看12Reads系列
相信这也是很多
经理人
的选择和答案。小编每天的工作就是阅读大量的商业管理书籍,然后从中挑出较为优秀的,再整理成榜推荐给广大读者。
雪明明
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2023-12-16 23:35
习惯性防卫,《第五项修炼》No.2-5
本篇的内容来自第11章《团队学习》摘自P24440多年来,克里斯•阿吉里斯(美国心理学家,组织心理学与行为科学的先驱,当代管理理论大师,组织学习理论的主要代表之一)和他的同事们研究了这样一个困境:为什么聪明能干的
经理人
往往无法在管理团队中进行有效地学习
快乐幸福的央央
·
2023-12-16 12:27
听知乎live三年小工到架构
必须要辅以看书,在看书的时候就会有思考进大厂必须要求编程基础扎实,数据结构、计算机网络是必须的技术管理的书籍《格鲁夫给
经理人
的第一课》
吴晗君
·
2023-12-16 11:23
0308......分叉之平衡人生(二稿)
9月份结束了公司,加入本地一家系统集成商,做一个职业
经理人
,负责企业SaaS平台的开发和运营。
zhengyunshen
·
2023-12-16 10:48
徐州映像
大学毕业后跑到广州从事销售工作,不甘平庸的他几个转身从一家很小的民营企业跳槽到了全球500强的服装公司,还当上了部门经理,从销售员到销售管理,10年的积累让他成为了外企的一名职业
经理人
。
John悟空
·
2023-12-16 05:22
一分钟
经理人
(0):核心理念
一分钟
经理人
的标志——从现代感极强的电子手表上读出的一分钟符号——旨在提醒我们每一个人每天抽出一分钟来关注我们手下的员工。要知道,他们是我们最重要的财富。
追寻者的小憩书铺
·
2023-12-16 02:32
“职业
经理人
”你了解吗?
什么是“职业
经理人
”,应该如何定位“职业
经理人
”?
艾贞老师
·
2023-12-16 01:34
曲坚池《德不配位》上
有些
经理人
带着团队干得很开心,团队很和谐,大家的收入很不错;即便工作量大,大家也不抱怨。换
校长333
·
2023-12-15 23:43
思维方式
1.能够忍受一小时发工资的人,适合当钟点工2.能够忍受一天发工资的人,适合当民工3.能够忍受一个月发工资的人,适合当员工4.能够忍受一年拿回报的人,适合当职业
经理人
5.能够忍受三五年拿回报的人,适合当投资者
3dda587f574a
·
2023-12-15 04:07
丈夫在她28岁时病逝,如今已守寡37年,身家20亿却难找老伴
此外,今年65岁的董明珠作为一位职业
经理人
,也确实到了可以退休的年纪。也有人认为,董明珠仍旧是格力电器甚至是格力集团的核心人物,不可能如此轻易退出格力的舞台。
幸福创业
·
2023-12-14 19:49
《原则》page 90-91
这个过程对
经理人
和其下属都很难,但会让人感到更快乐,也使桥水更成功。记住,绝大多数人在进步或者快速发展的时候最快乐,所以了解职员的缺点和了解他们的优点一样对你们双方都很有价值。
财才
·
2023-12-14 18:00
一个故事
春草毕业于上海交通大学,她的理想是当一名老师或进入一家外企当职业
经理人
。
Dora_4891
·
2023-12-06 07:02
【RIA学习力】《深度倾听》No.8,长亭短亭说
左手栏练习可以帮助
经理人
了解,他们的确存在心智模式,而且这些心智模式很活跃,有时还在管理实践中起到不受欢迎的作用。
经理人
经过这个练习后,不仅能意识到他们心智模式的作用,而且会看到,更坦率
长亭短亭说
·
2023-12-06 06:35
别随便拿职业来说事儿
身为职业
经理人
,混迹职场多年,真可谓:人在江湖飘,怎么不挨刀。偶尔听到别人质疑:你这个人有点不职业啊!一听十分诧异,以为自己真有点十恶不赦了。
党向阳
·
2023-12-05 23:47
151激励
一、小数字假设上一周主题是《格鲁夫给
经理人
的第一课》里
经理人
如何激励自己的下属。同样是激励,今天聊的侧重点不太一样。一般我们描述一件事情进展,可能说进度60%,80%。
坎普腾
·
2023-12-05 13:17
哪个学校的mba比较好
MBA教育服务市场的开放,已经引起高等教育服务领域的激烈竞争,而竞争的关键取决于MBA教育服务质量的优劣,更取决于MBA教育培养单位所培养的职业
经理人
的质量。接下来小编告诉你什么大学的mba比较好。
haiya001
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2023-12-05 04:23
奔波的一天
我的大脑飞速运转着,要借户口本只能本人去借,或者需要本人签字的委托书,这些我都不可能办成,或者叫我的前
经理人
帮我去借,还是我自己跑一趟。
M加一
·
2023-12-04 21:53
The moon and sixpence Day 3
主人公通过MissWaterford认识了作家mrs.Strickland一位特别的作家,单纯有艺术追求,她的丈夫却是对文学无感的股票
经理人
stockbroker
milaji
·
2023-12-04 13:59
责任心在工作中的重要性
工作责任心是老生常谈的问题,既然经常能够听到很多人,比如教授、企业家、
经理人
、工人等在谈论这个话题,那就说明这是一个很难解决或者说棘手的问题。
谭少康__家族三期
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2023-12-04 10:22
如何为员工鼓劲儿加油
幸运的是,许多
经理人
都有一个“激励工具箱”,里头放着各种各样的工具。例如,一个较为常见的、提高员工积极性的做法是实行多劳多得的政策,生产力高的员工拿的钱就多。
老铁有故事
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2023-12-04 08:23
掌握这三个诀窍,做更高效
经理人
在之前的工作经历中,发现确实存在两种
经理人
。一种是对待下属非常的严厉,眼睛里只关注着结果,总是要找出你工作中的错误,来批评教育你一番,好像就是要证明:看,结果不好,就是你这个错误造成的。
静一阅读
·
2023-12-03 20:06
再见2021!你好2022!
从职业代理到职业
经理人
,期间花费的金钱且不论,时间和精力是一个很大的支出!一寸光阴一寸心啊!直到今年3月,决定前往山东,既然自己试过其他行业不合适,那就回归到建材行业吧,
和家姐姐
·
2023-12-03 19:58
结婚18年后,不再羡慕任何人的婚姻!
我的朋友夏玲,是个中年职业
经理人
。她有一半的时间需要在全国各地出差。只有在她不出差时,才
windy_风雪心
·
2023-12-03 13:27
好的电影!
我在地推的时候,通过自己的努力,认识了太平保险的销售经理,在跟她沟通学习的时候,接触了得到这个学习平台,知道了梁宁老师的产品
经理人
的课程,在课程里知道了一部电影,寿司之神,讲述一个日本寿司师傅,做寿司75
TY胡教练
·
2023-12-03 04:29
德鲁克管理思想的三大基本主题
哈佛商学院教授坎特在纪念德鲁克百年诞辰的文章《德鲁克会说什么》中,总结了德鲁克管理思想最基本的三个主题:第一,管理是一个“专业”,
经理人
应该记住他们的首要工作是为组织的长期健康负责。
澡花可视化读写
·
2023-12-02 18:38
如何成为新型
经理人
-《一分钟
经理人
》
今天我想给大家分享的一本书叫做《一分钟
经理人
》,它是由美国作家肯-布兰佳和斯宾塞-约翰逊一起著作而成。这本书一上架就荣登销售排行榜的榜首,到目前为止已经翻译了47种语言,在全球发行。
好拉好拉
·
2023-12-02 18:44
“智慧清单”2018-4-28(3)
1、早晨在地铁上忽然看到地铁门玻璃映出来的自己,玻璃中是一个专业气质的
经理人
:干练的短发、相宜的淡妆、文艺的框架眼镜、清爽的着装、整体透露出来的专业感。
小颐妈
·
2023-12-02 07:31
启新教育趣辅导02501110305宣干
倾听也是一名
经理人
所应具备的至关重要的素质。如今,倾听已被越来越多的公司视为成功管理的必要条件。对于那些渴望事业有成的人来说,学会倾听已成为一种责任,一
a47f856c44d9
·
2023-12-01 21:26
万字长文讲透MES,小白入门必看!
此过程,经过无数学者、工程师和工厂
经理人
的持续迭代,才逐渐形成今天这样一个复杂的跨学科体系,这些各个门类的知识主要是通过一份份操作规范落到工业场景去指导人们工作。
有颜有货
·
2023-12-01 20:41
MES
数据可视化
《原则》page 113
175d自上而下的层级数以及
经理人
与直接下属的比例会限制一个高效组织的规模。175e组织越大,这些就越重要,1)管理方面的信息技术2)跨部门沟通(后详)175f不要为了职员的合适度来构建组织。
财才
·
2023-12-01 12:45
做自己的
经理人
《一分钟
经理人
》【美】布兰佳约翰逊1、你在为谁工作为自己工作,但错误的管理方式却让我们痛苦。
兰小鱼的海底世界
·
2023-12-01 05:24
让男人和女人铭记的五种礼物
有品味的职业
经理人
在送礼时也有特别的讲究。男人和女人都有注定喜欢的物品,职业人应该铭记在心。1.让女人铭记的五种礼物玉是含蓄婉约的世间精灵。东方女性都喜欢玉,因为“玉养人,人养玉”。
Longbting站在长颈鹿大
·
2023-12-01 01:18
越努力越幸运
一个资深
经理人
的50条管理心得转发的哦1.经常自我反省,检视一下,在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源,或无效运用的状况。2.不要在下属面前抱怨工作,数落及公司的不对。
几个李小福
·
2023-11-30 21:57
摇滚老炮郑钧参加《我是唱作人第二季》,一开口便让人回到了他的年代
而后认识了黑豹乐队的
经理人
郭传林,正式开始了自己的摇滚音乐之旅
假装成熟的大可爱
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2023-11-30 15:47
日精进第252天
1、比学习:《事业合伙人》第二章巴菲特:
经理人
要做好投资者的管家管理层,尽可能将奖金与个人真实贡献挂钩:在伯克希尔,巴菲特
杨军微
·
2023-11-29 23:23
体系经营9:体系经营输出政策和机制,才能唤起成员同成长共患难
但是没做几年就在市场里悄然消失了,根本上正是商业组织没有升级,以及管理体系支撑不了业务发展所致科学系统的管理体系建设,将3R公司推向了从人治向法治的过渡阶段,公司从经营组织迈向了经营体系,组织经营输出的是能征惯战的干部队伍(职业
经理人
团队
向大师学
·
2023-11-29 16:47
如何加入天一会
一,企业公司老板、股东、创始人、法人二,集团、公司高管、
经理人
三,细分行业领域前三者(必须满足一个条件)第一需要在天一会得到什么?第二您能为天一会带来什么?所有正式会员均由会长面试(包含视频连线)
6d7dc924b109
·
2023-11-29 15:38
《世上没有怀才不遇这件事》读后感
先后供职于埃森哲咨询公司、IBM等世界500强企业,资深职业
经理人
,接受过中央人民广播电台、《北京青年报》、《瑞丽》等多家媒体采访。
greenorchid
·
2023-11-29 04:49
三好一改 2019年4月6日 1194期
作为职业
经理人
,对自己的岗位要有清晰的认识,岗位职责是什么?创造什么样的价值才能体现出个人价值?创造价值背后的行为应该是什么?个人的时间花费在哪些方面?
8f9514241cc4
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2023-11-28 22:58
荐书|黑带的真正含义是什么?---《基业长青》
世界上每一位CEO、
经理人
和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。"。
为学志
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2023-11-28 01:21
给项目
经理人
备考PRINCE2的8个建议
大家好,我是孙敏,本科毕业17年,看起来漫长,但是中间断断续续做了好几份不同的职业。●毕业后当了7年的程序猿,主业是嵌入式芯片驱动,写过手机上所有芯片的驱动程序,做过全球首款双核手机,也做过无数山寨机。●去过大厂,也做过创业公司,中间裸辞思考人生,留下了4年的职业生涯空白期,后入职一家上市国企,做了2年技术支持与客户服务。●一个偶然机会转行做了某APP的产品经理,一年之后觉得自己不适合做产品转做项
PM大本营
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2023-11-27 23:30
卓越
经理人
计划| 中级职业
经理人
网络班模块4:赢在沟通力导读
―作为领导:你是不是经常对下属说:…做成这样,你脑子进水啊了…还没做完,简直笨得要死!大家都在加班,怎么就你一个人特殊?―作为职员有时你是否有过这样想法:当领导了不起吗?就知道骂人老子不伺候了!但除了“不伺候”我真的没有选择了吗?―作为父母:你是不是常对孩子说:“我都是为了你好你这样对得起我吗?你看隔壁谁谁谁,你就不能学学人家?…我以后再也不管你了!"这些无心或有意的语言暴力把问题变成冲突把关系变
深圳职业经理人研究会
·
2023-11-27 17:13
如何成为一个有趣的人
台湾大学MBA,前职业
经理人
,曾任职于大型传媒集团、一线互联网公司。倾国倾城的美人,妆成每被秋娘妒,叱诧风云的名将,树敌如林世人皆欲杀。一阵千金的富豪,一有人不屑一顾。
黑黝黝的哈
·
2023-11-27 17:18
《基业长青(下)》吉姆·柯林斯
这本书一出版就火了,迅速登上美国经管类畅销书榜,连续6年稳居《商业周刊》的畅销书排行榜,被媒体评为“世界上每一位CEO、
经理人
和企业家都应该阅读的书”
小知嘛
·
2023-11-27 16:24
程天纵谈:专业
经理人
工作的四项法则
专业
经理人
学习管理知识,程天纵先生一定是成功的导师之一。
随庸记
·
2023-11-27 14:16
领导开会时做这3件事,员工请果断离开他
刘楠是一家幼教创业机构
经理人
,负责早教中心整体运营和销售业绩。在市场渐入佳境时,早教中心逐渐步入正轨。由于涉及孩子和
哈默老师
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2023-11-27 12:16
简单有效的
经理人
技巧—《一分钟
经理人
》
【0510-0817】【100天阅读33本书籍之第20本书籍】书名:一分钟
经理人
作者:肯·布兰佳斯宾塞·约翰逊《一分钟
经理人
》是一本非常简短但又非常实用的工具书,如何夸奖人?如何指出他人的问题?
小白一直在路上
·
2023-11-27 10:10
【学习分享】领导力(25)——面试前的任务清单
企业招聘时常常会犯的一个错误就是:大多数
经理人
缺少对岗位定位和岗位职责的深入思考。
经理人
通常的做法是,跟HR说要人,并且要的很急。
简乐l
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2023-11-26 23:08
微商新人微营销框架设计
1、解决刚刚上手微信卖货恐惧2、增强微信朋友圈卖货时的信赖感3、开拓第一批种子客户4、
经理人
对团队的时间管理5、针对销售人员的培训体系设计二、微信聊天到微信销售的4*4过度技巧(让朋友明白你为什么要卖这个产品
我要我滋味的伤
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2023-11-26 18:49
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