高层管理

舵舟：业务骨干提为管理层后不给力，怎么办？

全文字数：3915阅读时间：12分钟舵舟致力于帮助老板提升团队执行力，一般有三种情况，老板会找到我们寻求服务：第一种，中高层管理能力缺失。
舵舟·2023-11-21 19:50

PMP之第八章项目质量管理（质量规划）

质量责任：高层管理：负责组织的质量，至少有85%的质量成本是管理层的直接责任。；项目经理：请记住，项目经理对项目总的质量负责；员工个人：负责其所做工作的质量。
猪猪哥·2023-11-21 04:58

作为企业高层管理者需要具备良好的职业素养

在这个竞争激烈和变换快速的时代，企业管理者要想事业之树常青，就必须有很强的自律能力，守得住清贫，耐得住寂寞，要经得住起诱惑，抗得住干扰，远离腐败深渊。这是现代企业管理者的必修课。纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。我们平时的一举一动需要一定的约束，否则任何事情都毫无秩序可言。自律是一种品性，是可以培养出来的。要注意从平时的细节中，有目的地培养自己的自律能力，就能将自律化做自己的资产，
大湾区CEO后备人才培养·2023-11-20 05:34

企业做不好数字化转型的原因有哪些？_光点科技

如果企业的高层管理人员对数字
光点数据治理·2023-11-19 20:13

生活是什么样的，取决于你怎么看待生活！

在20世纪60年代，IBM曾经有一名高层管理者做出了一个重大决策，让公司损失1000万美元（在2009年，这笔钱相当于7000万美元)的决定。
大碗凉皮2020·2023-11-19 09:13

企业级数据仓库是什么

一、数据仓库定义简单理解：数据仓库就是整合多个数据源的历史数据进行细粒度的、多维的分析，帮助高层管理者或者业务分析人员做出商业战略决策或商业报表。
靠谱杨·2023-11-15 17:10

优秀的技术管理者，每天应该做些什么事？

他们应该与高层管理层保持紧密的联系，了解公司的战略和目标，并将其传达给团队成员。只有明确了目标和战略，团队成员才能知道自己的方向，并且在工作中保持高度的自我驱动力。其次，优秀的技术
逸尘谈PM·2023-11-14 15:22

优秀的技术管理者，每天应该做些什么事？

他们应该与高层管理层保持紧密的联系，了解公司的战略和目标，并将其传达给团队成员。只有明确了目标和战略，团队成员才能知道自己的方向，并且在工作中保持高度的自我驱动力。其次，优秀的技术
逸尘谈PM·2023-11-14 15:52

管理驾驶舱这么做，领导都点赞（附方案下载）

 企业在经营管理中面临着众多由数据延伸出来的挑战，比如说数据过载、多源数据整合、即时决策需求、复杂的业务环境等等，对于高层管理人员往往都是凭经验决策，影响决策的准确性；对于中层管理人员来说，数
思迈特Smartbi·2023-11-14 13:43

商业智能系统--公司运营、系统运行等的统计和分析

BI负载对于公司的运营效果、系统的运行情况及改版效果，基于数据层面，进行比较客观的统计和分析，为高层管理人员对于公司运营、为产品部门对于网站的设计及改版或算法调整前后效果，提供参考及考量。
新拖拉机·2023-11-13 15:22

绝了，仅1年学制的中国人民大学与加拿大女王大学金融硕士竟然还有我们不知道的

在当今竞争激烈的职场环境中，不断提高自己的学历和知识水平已经成为许多企业中高层管理者的共识。
人民大学-王老师·2023-11-13 11:24

【ChatGPT】向上管理的建议

这里写自定义目录标题如何向上管理如何向上管理-再具体一点每个建议,举几个例子如何向上管理向上管理通常指如何有效地与高层管理层进行沟通和合作，以促进组织目标的实现。
swingLau007·2023-11-10 18:27

《数据仓库工具箱》-sql2005 定义业务需求

收集和归档企业级业务需求引导采访、提取分析主题、标识支持业务、业务过程放入初始化矩阵（3）区分优先级过程（4）项目规划（5）收集项目需求3、零售行业分析（1）了解公司背景策略文档、年度报表、市场计划、竞争分析、来自高层管理的年度现场基本业务信息
congtu3206·2023-11-09 04:48

滴答清单产品分析

3、中高层管理等需要进行团队协作的人员。
无非而已·2023-11-06 18:15

时代需要团队建设1

优秀不是被任用的唯一理由一家有影响的公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进
面向大海5679·2023-11-04 09:05

前女友临终前把孩子托付给我，可是我该怎样向妻子开口呢？

我今年39岁，是公司高层管理人员，年薪80万元。妻子是老师，我们生活非常和谐，从来不会争吵，别人都羡慕我们夫妻恩爱。但是他们不知道，每当夜深人静的时候，我就会想到一个人，就是
情感湾·2023-11-04 07:48

吴湘洪老师 中高层管理效能提升专家

吴湘洪老师吴湘洪老师中高层管理效能提升专家正能量领导力构建导师国家CCAA注册咨询培训师现任：共赢世纪董事※上海交通大学、浙江大学、清华大学特聘讲师※持续2年为深圳松下集团（世界500强）特聘讲师※持续
讲师经纪人颜紫燕·2023-11-01 23:35

互联网中年人的崩溃，从被裁开始

被裁撤了的中干均为有丰富资历和经验的中高层管理者或项目团队负责人，没想到，在外人看
雪明明·2023-10-31 20:59

阿里巴巴CEO张勇首次谈组织和管理：不要为KPI而活！

这个建立已久、如今已有500多人的部门，正是想让高层管理人员，承担起阿里巴巴的使命。张勇在此次内部分享中，提出了四个核心关键词——“造梦者”“创造者”“学习者”和“坚持者”。
阿德邦HRSaaS·2023-10-31 02:48

怎样找准你的职业路线

首先介绍一下薛毅然老师，她是一位人才发展专家，拥有18年的人力资源领域工作经历，面试过12000个人，为2000多名中高层管理人员做过深度测评，现在是一名人才发展独立咨询顾问，已经为上千人做过个案
海豚湾的森林·2023-10-30 02:09

2021-12-07

这是以产品为中心向以人为中心的转变方式之一2，针对客户的高层管理者，不间断的进行拜
一个足够·2023-10-30 02:05

张晨光直播卖货被说“晚节不保”!直播行业到底有多赚钱？

有京城四少、日正当中、奋斗、都挺好……在很多剧中经常饰演成功的商业人士、公司的高层管理，以及在多部经典剧里饰演了老爸的角色。
呆桃_cfb1·2023-10-27 21:33

我推荐很多朋友读《赢》书本，都点赞

这本书适合高层管理以及创业者，也适合想晋升高层管理的人，一本干货满、实践性强的书。GE的领导-韦尔奇，担任总裁19年，GE各项主要指标保持两位数增长。
鱼爱美丽·2023-10-27 18:39

如何提高决策能力？目标导向是关键

在职业发展中，尤其是中高层管理者，对决策能力是有严格要求的，也是人才测评中必定涉及的要素。在大五人格量表，卡特尔16pf
小猫测试网·2023-10-27 12:06

大数据之LibrA数据库常见术语（七）

OLAPOnlineAnalyticalProcessing，联机分析处理，是数据仓库系统最主要的应用，专门设计用于支持复杂的分析操作，侧重对决策人员和高层管理人员的决策支持，可以根据分析人员的要求快速
红烧小肥杨·2023-10-26 19:52

年终聚餐

今天公司中高层管理人员在公司食堂小聚聚，马上将要辞旧迎新跨年了。
飞翔的向日葵·2023-10-26 09:56

企业的集权与分权

缺点：容易形成高层管理者的个人崇拜，形成独裁，导致将来企业高管更替困难，影响企业长远发展。分权企业的经营管理权，适当的分散在企业的中下层。
小龙哥的小号·2023-10-24 08:12

职场站队

好不容易有机会往上爬，做到企业中层或高层管理人
大珠佩奇·2023-10-23 09:14

企业家的温度

公司的高层管理人基本是近退休的人，或者已经陆续退休了，这些都是与大领导一起扛过枪打过仗的。就我所知，即便是中层干部，工作10以上的也大有人在。当
小丫日记·2023-10-23 07:23

因为一句话被曹操杀了

特别是得罪领导，那你的升职加薪就无望了，除非你技术超强，公司非你不可，但你最多也只能做个高级的技术员，当上高层管理员就不用想了。
promise_e385·2023-10-20 18:27

2022-12-21

北大纵横目前已经发展成为年营业额近亿元、拥有国内外名校MBA、国内外大型企业中高层管理人员在内的两百多名正式顾问、九十多位项目经理的大型咨询企业。北大纵横管理咨询公司品牌也已经成为中国咨询行业的
shichangguancha·2023-10-17 07:45

2020年管理学原理基础知识题库

的学者是()A、赫伯特·A·西蒙B、小詹姆斯·H·唐纳利C、弗里蒙特·E·喀斯特D、托尼·布洛克特答案：A管理的载体是()A、管理者B、技术C、工作D、组织答案：D管理的主体是()A、企业家B、全体员工C、高层管理者
喵星人曲卿·2023-10-15 19:14

2020-02-11

有很多所谓的拖延症，其实核心就卡在情绪管理上，而自我赋能就是找到持续激发你成长的动力机制，因此会有一些中高层管理人员借助教练辅导，来帮助自己构建赋能体系。下面说中间圈：“人际交往”和“思维决策”。
92925e6e6538·2023-10-15 11:06

学信息系统项目管理师第4版系列27_项目集管理和项目组合管理

.为项目集提供资金，确保项目集目标与战略愿景保持一致；1.2.2.使效益实现交付1.2.3.消除项目集管理与交付的困难和障碍2.项目集指导委员会2.1.通常由个人或集体认可的、具备组织洞察力和决策权的高层管理者组成
躺柒·2023-10-15 07:45

有的人睡不着，有的人睡不醒。

来的比较早的恰恰是那些高层管理人员。也曾在高速发展的独角兽公
格子的格子是格子·2023-10-14 17:01

15分钟开发3小时课件，你可以吗？

同样一门领导力的课程，在针对基层、中层、高层管理者时由于受众不同，课程开发的
耘谦霞柔·2023-10-14 01:41

组织结构设置不合理的情况

组织结构不合理的一些矛盾就会日益尖锐，其直接的表现为：1）组织中管理层次过多，以至于一个能干的人能够在25岁这样年轻的时候就担任了管理职务，却不能经过正常的升迁阶梯在自己仍相当年轻和富有效率的时候达到高层管理岗位
周唐·2023-10-12 22:39

财务自由真的是自由吗？|木盒笔记

财务自由这个词，很早就听说过了，我们经常可以听到各种造富神话，谁谁谁炒股赚了一大笔钱；谁谁谁做个人品牌赚了盆满钵满，身价大涨；谁谁谁又一路高升，做到中高层管理层或者自己做了b
纯se蓝调·2023-10-12 13:13

没有努力那有成功

中层管理关心的是进度，高层管理关心的效果，是效应。
土狼豆·2023-10-11 13:20

中医，真是一门有深度的学问。

昨天刚重看完一本小说《爱你是我做过最好的事》，讲述的是一个中医医生与一名酒店高层管理者的平淡爱情故事，小说男主是我最喜欢的男主，何苏叶，啊~让我范范花痴吧。
亦泪yilei·2023-10-11 04:30

卓越的管理者第三章

作为企业的一名中高层管理者，贡献是必须的，也是一名职业经理人必备的职业操守但如何做贡献，贡献的效率怎么达到，真的从来没有认真考虑过，真的有点像是做一天和尚撞一天钟的感觉，现在想想也就是对得起老板给发的薪水
食道炎凉·2023-10-10 15:02

我是怎样一步一步成为高层管理的

2012年大学毕业我已经25岁。怀揣着对未来的无限憧憬，南下广州，寻找自己的无限可能。现实给我这个刚走出校门的大学生创造了第一份“可能”——可能我真的很差劲拿着一张毕业证，四处碰壁。终究没有找到一份合适的工作来糊口。万般无奈之下，选择了位于番禺的一家还算有点规模的工厂。如果不是还有一个毕业证傍身，只怕是去流水线从底层做起了。经过反复的面试最终定下了人生的第一个工作岗位：PMC。试用期3个月，底薪3
冬风拂过的夏天·2023-10-10 09:17

11年后，他是这样得到马云的提拔的

不论是大公司还是小公司，高层管理人员还是中层管理人员，通常老板决定提拔一个人之前就已经对这个人的管理能力进行了长时间的考察。
Liz凌子·2023-10-09 21:39

职场女性的残酷现状

在各公司高层管理人员中，男性比例高达81.3%，女性仅占18.7%。这项数据指向一个事实：当今世界，人们不论再怎么强调男女平等，各类经济、政治、学术组织中，大多数的高级职位都与女性无缘。
领贤简历·2023-10-09 07:01

张晨光直播卖货被说“晚节不保”!直播行业到底有多赚钱？

有京城四少、日正当中、奋斗、都挺好……在很多剧中经常饰演成功的商业人士、公司的高层管理，以及在多部经典剧里饰演了老爸的角色。
摘个星星吗·2023-10-09 07:28

如何打造企业管理团队——修耐教育

一、改变高层管理人员，打造核心团队企业是火车，董事会是车头，高层管理人员是车身，也是企业的中流砥柱，董事会必须要与高层团队之间形成一种无障碍的沟通关系，为高层团队整体制定战略规划和人生职业规划，将高层团队的价值观和企业的发展目标与经营管理思想统一结合起来
修耐教育·2023-10-09 00:21

信息系统项目管理师教程(第4版) - 什么是立项管理文件？

组织高层管理者通常使用立项管理文件作为决策依据。一般情况下立项管理包含商业需求和成本效益分析，论证项目的合理性并确定项目边界。
VicRestart·2023-10-08 08:04

#教育增长圈#操盘手训练营5期8组-春林-Day4-项目资源系统诊断

万家教育机构的从业者均有可能进入（3）市场规模：市场份额x客单价60万*199=1亿两千万每家机构一位老师加入，市场就有1亿两千万，保守估计市场份额最少数十亿【创始团队】（1）能力模型教育一线实操经验、教育高层管理经验
是春林啊·2023-10-06 21:51

《雇佣整个人》权德辉

而对于企业的完整的一个人，我的理解是作为企业管理者尤其是高层管理者在管
权德辉·2023-10-06 17:28

评论《你在哪瞬间觉得自己该换工作了》

1:高层管理者跟上司，关系微妙产生隔阂的时候，无法带领企业团队的时候，企业业绩不能突破的时。
中华神龙·2023-10-06 01:10
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