用人

[职场] 面试必问的问题及回答技巧 #学习方法#学习方法

回答思路第二轮面试能够进入谈薪环节，说明你是符合岗位需求的，这个问题是想通过打压你来节省用人成本，通常会配合“与岗位要求有差距”、“超出我们的预算”等关键词出现，回答时重点在展现个人能力符合目标岗位。
浅色夏末33·2024-02-10 06:55

Deep learning笔记

深度学习的核心方面是，上述各层的特征都不是利用人工工程来设计的，而是使用一种通用的学习过程从数据中
提着木剑走天下·2024-02-10 05:55

2019-01-14

想象自己长大后可能成为哪一方面的有用人才，体验由此带来的心灵上、情绪上美妙的感受。有目标才有动力，理想是我们前进的航标
杨园园1987·2024-02-10 04:11

民营企业遇到的挑战

①公司战略、组织架构不清晰，未来发展路径不明确；②老板陷于公司具体日常事务当中，又忙又累；③企业业绩复合增长难，成本越来越高，利润越来越低；④团队动力不足，目标达不成，责权利不明确；⑤企业用人凭感觉，标准不清晰
莉尚礼仪·2024-02-10 01:28

成功者绝不放弃，放弃者绝不成功

大学毕业开始找工作，他承受了人生的一次很打击，投100多份简历，没有一家用人单位愿意录用他，只因为他是残疾人。崔万志想既然没有单位要，那就选择创业，成为了当时最早的一批淘宝店主。而幸运女神确没有
陈雨君·2024-02-10 00:45

揭秘聊天员兼职人员告诉你的100%可信赚钱机会

点击：联系我们与一般应用的不同之处在于，男性的聊天是需要消耗能量的，而能量则需要用人民币充值。相
手机聊天员赚钱平台·2024-02-09 23:43

用两个案例证明，这种赚钱思维是可靠的，只要你肯执行

而且赚钱的本质是永远利用人性，在互联网时代，甚至是移动互联网时代，只是技术手段变化了而已，你不紧跟时代的潮流，就落后，落后就要被社会穷追猛打，活在社会底层，过着没有围
儒商创业·2024-02-09 21:29

2021-03-25

不论是企业还是团体的领导者，要使下属高高兴兴、自动自发地做事，我认为最重要的是，要在用人和被用人之间，建立双向的，也就
古月煦涵·2024-02-09 21:29

听说你总觉得生活不安

有人可能会用人生苦短四个字形容也有人会用郁郁寡欢来形容......人间真实的相貌是：幸福与烦恼皆存在，最好的人生应该如菜肴一般，五味俱全，这样才有滋有味。
优妈读绘本·2024-02-09 21:20

利用人性的贪婪赚钱，这才是富人的思维

很久前，有条热闹的早市，每天天不亮大车小车纷纷而至，水蔬果肉密密麻麻摆成一溜，买菜的人你来我往，熙熙攘攘，而在这吵吵杂杂之中，声音最响亮、最干脆的便是穷人卖粽子的吆喝声，“卖粽子来”——“来”字的音调就像唱京腔一样，拉的格外长。烀粽子是慢工细活，白天淘米洗叶包粽子，晚上生火烧水烀粽子，这一忙乎起码要到晚上十一二点，次日清晨才能出锅装箱赶到集市。穷人的生活就像一台被上了发条的时钟，起早贪黑，常年累月
朋友的故事·2024-02-09 20:48

罗胖60S感悟Day18-怎么用人衡量物

罗胖60S内容：1.昨天公司开会，我们的电商业务负责人小龙，讲了他选择商品的三个原则，其实是问自己的三个问题。2.第一个问题是买手问自己的：如果这个商品把得到App的logo打在上面，我愿意吗？也就是这个商品给不给我们这个品牌长脸？这当然就包括了质量等因素。3.第二个问题是，买手要想：这个商品要是在「得到」里面推广，马想会答应吗？马想是我们的运营负责人。也就是问，它和「得到」里的其他内容搭配吗？4
嗨皮娜娜·2024-02-09 20:30

我曾走在奔溃的边缘——— 俞敏洪

4.优秀的人才才能帮助你做出优秀的事情，用人就用最贵、最厉害的5.人要活到老学到老，人生任何阶段都是有进步空间的，你不努力，就没
小舒在看书·2024-02-09 16:53

【实用干货】如何认定拖欠工资

一、如何认定拖欠工资用人企业和单位如果存在超过了和员工劳动合同约定好的劳动报酬支付期限去支付工资，或者企业公司按时支付了其工资，但是没有正当理由去克扣、少发了相应的劳动报酬，都是属于拖欠劳
河南省劳动和社会保障学会·2024-02-09 14:44

00后路在何方

在当今社会激烈的市场经济行情下，各行各业都面临着用人难、难用人的状况；企业主头疼招不到合适的人才，求职者愁苦着找不着工作，这种僵局的形成是一种常见社会现象，是一种企业与个人的价值观的不统一，据调查，以汽车品牌经销商为例
华丽心灵之窗·2024-02-09 14:34

如何用AI帮你写年会贺词

如何用AI帮你写年会贺词又到了岁末年初了，上一期图文讲解了如何自己制作日程效率本：手把手教你自己动手使用ONLYOFFICE制作2024年历日记本现在继续，讲一讲如何使用人工智能AI来帮我们编写公司年会贺词
VincentYoung·2024-02-09 13:20

2022-08-11

诺贝尔奖获得者屠呦呦说：“用人情交出来的朋友只是暂时的，丰富自己永远比取悦他人更有力量。”人与人交往是价值交换，一顿饭一件礼物只是一时交情，是短暂的，只有足够强大，才会吸引更多资源。
情新花生·2024-02-09 10:54

【GNSS】01/绪论

一、原始的导航定位方法1、利用天体进行定向：日、月及特定的星体或星座；2、利用自然景观：高山、河流；3、利用自然现象:树木的生长态势，植物的生长态势（如苔藓）；4、采用人造的器械：指南针（罗盘）；5、利用人工建筑
xy.Ren·2024-02-09 08:36

创新指南｜生成式AI实验 - 企业快速渐进采用人工智能的科学新方法

生成式人工智能（GenAI）正迅速成为各行各业的企业创新焦点。生成式AI实验对于企业创新而言至关重要，不仅可以帮助企业识别最适合和最有影响的应用场景，还能促进组织沿着生成式AI学习曲线前进，建立早期的创新领导者和AI人才梯队，为未来的AI创新发展奠定基础。企业应谨慎选择AI实验起点，有意识地管理生成式AI的风险，并实施负责任的AI实践。2023年火热的AI炒作，让众多企业进入2024都面临着同一个
Runwise 即能创新·2024-02-09 08:01

2019-07-05

为获得网络服务，服务使用人（以下称“用户”）同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。
OI_cc97·2024-02-09 08:36

OD课程学习记录-华为人才管理之道

华为对待人才：1、从战略高度上对待人才将人才管理视为企业的核心竞争力，在人才管理和干部管理方面不断精进，管理理念深入人心，组织执行力强;2、用逻辑严密的流程体系来管理人才用人标准、人才招募、人才使用、人才激励等环环相扣
王佳_72ac·2024-02-09 07:57

使用人工智能将扫描地图中的数据数字化

BuntingLabs推出了新版本QGISAI地图追踪插件，这是一款由人工智能驱动的自动数字化扫描地图和平面图特征的工具。Egan和联合创始人BrendanAshworth开发了这个插件，以快速加快从扫描地图和平面图中提取地理特征的过程。通常，从PDF中提取地理空间信息需要手动跟踪PDF或扫描地图图像中的要素（例如直线、多边形和点）以创建GIS矢量数据，这是一个费力的过程。根据PDF或扫描地图的复
GIS工具-gistools2021·2024-02-09 05:35

@所有HR：辛苦招人一整年，怎么能输在这个点上

现实中的HR：招不到人要挨批；招的人走了，还要听用人部门吐槽：“招的是些什么人？”很多人都以为HR很轻松，你不知道的是，除了日常招聘、做绩效，他们可能还要贴
查理不是猹·2024-02-09 04:03

如何养成好习惯，改掉坏习惯

一、好习惯的养成需要利用人体内的多巴胺我们都知道，养成一个好习惯往往枯燥乏味，难以坚持下去，但是如果给我们设定一个小目标，完成它后给自己一个小奖励，那么我们可能更容易坚持下去。
思考的darry·2024-02-09 03:07

《道德经》第六十八章

原文：善为士者不武，善战者不怒，善胜敌者不与，善用人者为之下。是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天古之极。
边丽红·2024-02-09 03:35

颠沛流离，差点住进十元店–连载16

我点头表示认可，有点后悔不该这么轻率地说这个理由，因为用人单位和应聘者的思路是不一样的，是从公司利益的角度出发，我傻乎乎地说真话不会让他觉得我诚实，只会觉得我不成熟，以自我为中心。
凯西情感故事汇·2024-02-09 03:35

让年轻干部“挂”出实效 “炼”出真金

建设高素质专业化干部队伍，要坚持正确选人用人导向，突出政治标准。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，
53126225·2024-02-09 02:29

乌合之众

这几天心情复杂，每种制度都有优劣，不管谁在岗位上都要维持前行，但是用人涵盖了太多东西，都不是能解释的。苏格拉底当年被判死刑，大家会以为为什么得到死刑？
白露秋月·2024-02-08 22:26

知己知彼，方能百战百胜

如何面试员工，能够最大限度的过滤掉不满足用人要求的应聘者，挑选出最适合的员工来，一直是一个老大难的问题。各个公司为了应对人员流动问题，每年也是投入大量的人力物力。
九歌城堡·2024-02-08 21:52

ChatGPT实战手册：如何高效利用人工智能助手

在这个数据驱动、智能自动化的时代，人工智能(AI)已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。ChatGPT是一个强大的对话式人工智能模型，它能够理解和生成自然语言文本，为用户提供各种信息和帮助。无论你是希望提高工作效率，加强学习，还是仅仅为了娱乐，ChatGPT都能成为你的得力助手。本手册将提供一个详细的操作指南，告诉你如何利用ChatGPT来实现这些目标。第一章：ChatGPT基础1.1什么是Ch
摆烂大大王·2024-02-08 19:16

创新者的窘境（一）——核心观点概述

【适用人群】目前在有一定规模的（准B轮以上）公司工作、未来想跻身决策层或者自己创业的有一定技术背景的同学。
minimalismL·2024-02-08 19:03

卫灵公篇第十五

老板想用个人，不容易啊，外来优秀人才是高管团队的竞争对手，所以要让人雇用比他强的人，需要每个人的胸怀，也需要公司的用人机制。我跟企业开会多了
橙子小姐姐·2024-02-08 18:41

用人单位“煞费苦心”寻“把柄”解除劳动合同违法，应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金

基本案情郑某于2008年入职某模具公司，双方已签订无固定期限劳动合同。在职期间，郑某曾多次通过单位内部邮件方式对公司职工代表选举等工作提出异议。模具公司拟与郑某协商解除劳动合同，但双方未能达成一致意见。后模具公司撤销郑某所在部门，将郑某安排至一个仅有桌椅，没有任何其他办公设备的工位，并在该工位上方专门安装摄像头,对郑某的一举一动进行录像。模具公司依据录像中郑某使用手机、低头休息、看英文书等与工作无
LY_lawyer·2024-02-08 18:34

观剧随想（续）

策士思维的核心是对资源的利用，资源整合、资源配置、资源转化，顶级谋划者以天地为棋局，利用人性、形势和各方资源筹谋，比如当今的几位做的都是神仙局，尤其五哥实在惊才绝艳。
尘世知行者·2024-02-08 14:23

HPV疫苗有必要打吗

HPV二价、四价、九价疫苗的适用人群和接种的年龄范围不相同。
健康生活谈·2024-02-08 11:26

日精进打卡

【行-实践】：一，修身：早起锻炼努力做好每一件小事坚持诵读践行六项精进二，齐家：早起给老婆做早饭三，建功完成日常工作安排跟踪查询物料【省-觉悟】要学会看人优点，用人长处待人要和颜悦色凡事注重细节
母光焱·2024-02-08 11:06

定了，3月18日执行！人社部发布重磅新规，这些社保红线不能碰

新《办法》重点强调了法律责任，将对违法违规行为进行严查，加强对骗取社保基金的处罚力度，对用人单位、对支出单位追究责任。
a7a8b329ab80·2024-02-08 10:37

js 如何将某个数组以某个对象属性为参考做排序

constarr=[{date:'2020-10-27',type:'使用人数',value:6},{date:'2020-10-28',type:'使用人数',value:5},{date:'2020
oldKing2200·2024-02-08 10:07

NLP_“预训练+微调大模型”模式和Prompt/Instruct模式的异同

NLP应用人员可以根据自己的需要，对模型的头部或者部分参数进行适应性的调整，这通常涉及在相对较小的有标注数据集上进行有监督学习，让模型适应特定任务的需求。这就
you_are_my_sunshine*·2024-02-08 09:54

人脸识别不安全，为什么还要使用人脸识别？

点击上方“AI算法与图像处理”，选择加"星标"或“置顶”重磅干货，第一时间送达推荐文章【点击下面可直接跳转】：https://www.zhihu.com/question/350974284/answer/866151761已授权转载，如需转载请联系作者作者：人脸识别的研发工程师不太安全指的是什么，如果你指的是容易被hack，那我只能说，那你是过分担心了。首先，我要先亮明我的观点：任何一个人脸识别
flyfor2013·2024-02-08 08:31

掌握说话小妙招，让你成为一个会说话，受欢迎的人

第四招叫被认可欲，利用人都渴望被认可的特性。第五招
肖悦芷·2024-02-08 07:08

爆出人工投票团队多少钱一票的内幕？20元1000票是否真实存在？

然而，许多人在考虑使用人工投票团队时，最关心的问题无疑是“多少钱一票？”。为了解开这个谜团，本文将深入探讨人工投票团队的价格构成及其市场状况。
桃朵app·2024-02-08 05:39

会计专业转行干过设计工作，这些宝贵经验和感悟，对你有用（二）

如adobe公司软件工程师对photoshop精通不为过，用人单位要招个精通的，除非搞软件设计开发，不然是人才的浪费，至于使用者谁精通，谁吹牛。学到技能后求
财税人云·2024-02-08 04:52

互联网行业管理者的职业素养（如何做好一个管理者）

领导者和管理者的价值：用人所长、用已所长、用组织之长、用环境之长。使之成为企业的核心能力，使一群平凡的人做出不平凡的事情。领导力架构影响一群人的行为模式，进而凝聚共识，完成预期目标的能力。
奋力向前123·2024-02-08 04:29

2020-07-29

摘自任正非传任正非善于用人，慧眼识才，这让华为的员工数量不断增多。
夏天里的冰可乐·2024-02-08 03:59

高级部门对低级部门的制约之法

利用人数优势提高工作质
不吃鱼的羊·2024-02-08 03:14

建设高素质基层干部队伍

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。
1米6的little榕·2024-02-08 02:01

用通俗易懂的方式讲解：一文搞懂大模型 Prompt Engineering（提示工程）

如果你喜欢技术交流，文末可以加入文章目录提示工程的本质提示工程的原理提示工程的应用技术交流&资料通俗易懂讲解大模型系列提示工程的本质Prompt（提示）：Prompt（提示）在人工智能，特别是AGI（通用人工智能
Python算法实战·2024-02-08 01:30

90-46 企业解除劳动合同同时补发给员工的经济补偿金该不该扣税？

国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资
殷志祥·2024-02-08 01:10

2021-12-08

大荔县心理咨询协会郭亚婵坚持分享第358天：时间不够用人常说冬天天短，是因为冬天是夜长昼短。每天天亮就已经七点多了，下午五点多太阳就下山了，要是雨雪天气四点多天已黑了。
快乐有我_c00f·2024-02-07 22:57

日精进127 4月14日

1、比学习:只用他最突出的地方，尺有所短寸有所长，学会用人之短及人之长。2、比改变:长短的区别要辩证的去看待，长即短短即长，能巧妙的避免其短处，才是管理的高明之处。3、比付出:董老师为了设备不舍昼夜。
黄从伟·2024-02-07 22:28
上一页 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他