科学管理原理

科学管理

科学管理如果人们要确认现代管理理论诞生的年代，那么有充足的理由将其定在1911年，就在这一年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor)的《科学管理原理》一书出版了。
月亮月亮你别睡_·2024-02-11 04:02

用老子智慧走出“管理理论丛林”

1911年，钢铁公司的技术员泰勒总结自己的经验和研究成果，编著出版了《科学管理原理》一书，泰勒也因此被誉为“科学管理之父”，他的科学管理理论拉开了真正意义上的管理学的序幕。“二战”以后
砚田乞食者·2024-01-18 16:10

读书入门

理财初入门，《小狗钱钱》《穷爸爸，富爸爸》管理进阶《成功心理学》彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》专业领域《科学管理原理》《彼得原理》《国富论》《博弈论》感兴趣的东西，就花时间去了解。
30dcf790572e·2023-11-29 07:39

管理是破局的智慧

1911年，他的著作《科学管理原理》出版，他也被称为“管理学之父‘’。比如泰罗的身体条件没那么好，所以他打网球的时候，就专门给自己设计了汤匙形状的网球拍。打高尔夫也
柳岸花开·2023-11-24 08:47

读《定位》后感，谋定而后动。

在茫茫的人类历史进程中，人类的第一次生产革命，引爆于科技革命和泰勒的科学管理，并最终赢得第二次世界大战，生产力的极大提高，国力的强盛，除了科学技术的进步，另一强大支柱是泰勒的科学管理原理应用于工业化生产
cranezb·2023-11-22 13:45

人资读书会第十天笔记

《科学管理原理》的最后一天今天要从互联网时代的现代场景，理解在我们这个和百年前工业时代截然不同的年代，科学管理到底是怎样的。
牟萌Leo·2023-11-06 05:16

工作流程助推工作精益而高效

他在《科学管理原理》的序言中说，他的目的在于，“说明科学管理的基本原理适用于各种人类活动，从最简单的个体行为，到大型企业的诸多工作。”至少，在泰勒心目中，科学管理无所不包的。
求真尚贤·2023-10-06 11:07

《管理学》知识自总3

其主要标志是泰勒的《科学管理原理》和法约尔的《工业管理与一般管理》分别于1911年和1916年出版。这个时期的管理理论通常被称为古典管理理论，主要研究问题涉及科学管理，一般管理以及科层组织。
好运书生·2023-09-11 06:33

2022电大国家开放大学网上形考任务-人力资源管理非免费（非答案）

成年人口观C.人员素质观A.自然资源B.矿产资源C.人力资源A.观念上B.内容上C.工作程序上A.社会人B.自我实现人C.复杂人D.经济人A.霍桑试验B.马斯洛的需要层次理论C.梅奥的人际关系理论D.泰勒的科学管理原理
qq_2937748743！·2023-09-11 05:40

为什么说《管理者必读12篇》比《管理的实践》是更适合管理者看的书？

至少，本书的序言是如此介绍的，而似乎忽略了1911年泰勒已经出版了《科学管理原理》。当然，学科与科学不一样，原理与实践也不一样，不过重要
translator·2023-09-07 23:18

读“陈春花管理经典”之《我读管理经典》

今天的4本是“基础维度”本书是20本管理经典的浓缩版同时，陈老师通过对管理的理解，将管理的核心，拆分为：1、管理的本质——效率2、管理的特征——结果评价书籍分列，如下：理的本质——效率泰勒与劳动生产率《科学管理原理
汪诺Duke·2023-08-12 07:09

我的2018

读50本书的计划，实际已经读了60本以上了，最印象深刻的有未来简史、罗辑思维、科学管理原理、三体、未生、先发影响力、社会心理学。
情叔与云朵·2023-07-19 05:36

自学管理学的点滴（1）

2.科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒的《科学管理原理》。
Bunny678·2023-06-24 11:37

员工管理类书籍推荐，这些都是初为管理者必读的书籍

2、《科学管理原理》泰勒的管理理论看似简单，其实内涵却很丰富，并非能被
translator·2023-06-09 12:35

定位：人人都该了解的必杀技

第一次是在1880年，由弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》掀起，美国运用泰勒“更聪明地工作”方法，大幅度地提升了体力工作者的生产力，抢夺人力资源。
Seyla·2023-06-09 07:43

2020-07-24

费雷德里克·温斯格·泰勒在其著作《科学管理原理》中指出，企业的一个明确的管理任务，就是保证出厂产品中没有一件次品，于是企业开始重视检测产品问题，检测每一件产品是否符合规格，这项工作有经过专门训练的检测员
super超人baby·2023-04-18 02:50

知识泛滥时代，最重要的能力原来不是学习而是搜索。

《科学管理原理》中提到知识使用者不需要记住知识，而是只需要记住获得知识的线索，当真正需要这些知识时再去获得即可。看到这段话时一直认为很多知识互联网上都有，不就是百度问度娘吗，谁还不会呀！
水水爱唠叨·2023-04-09 08:23

【破解班主任难题】6.班主任如何应对学校管理中的扣分策略？

被誉为科学管理之父的泰勒，1911年出版了《科学管理原理》一书，这是世界上第一本精细化管理著作。泰勒在书中提出了
钟杰zj·2023-03-19 14:01

《科学管理原理》读书笔记

英文书名：ThePrinciplesofScientificManagement作者：FrederickWinslowTaylor读书时间：2017年09月成书背景：1911年，工业和制造业为主流产业；导言概括：工作效率低下造成人力资源浪费，解决问题的关键在于系统化的管理；1.基础概念1.1管理的主要目标管理的主要目标应该是使使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化。关于此，可能有些人有
icymoon_90e6·2023-03-18 01:45

古典宇宙观——混沌大学学习笔记

“古典物理-经典物理-量子物理”的三个阶段，让我想起最近正在学习的管理学进化，从传统的经验管理、到泰勒的《科学管理原理》，到德鲁克的《公司的概念》、《21世纪的管理挑战》，我们在短短100年时间里经历了经验管理
陈与浮·2023-03-14 11:28

《世界十大学习方法》之番茄工作法

《世界十大学习方法》之番茄工作法一直搬砖的效率高，还是有节奏的搬砖和休息效率高，是后者，这是科学管理之父泰勒的《科学管理原理》中的重要例子。
高广宇·2023-01-27 21:55

管理者读书笔记之陈春花《管理的常识》

泰勒在《科学管理原理》一书中，清晰地阐述力获得劳动生产率最大话的四条原理：科学划分工作元素员工选择
夜风里唱·2022-07-07 09:52

我的药店观

现在我们讲分工感觉非常的普遍，但是即使在1911年开始泰勒的《科学管理原理》到现在已100多年了，但就现在我们所面对的效率问题，依旧是分工不理想所导致的，回看100多年前的理论不丢人，丢人的是现在一些所谓的管理
追求帕累托最优·2022-02-17 18:01

210天HR读书计划|《科学管理原理》

第一本《管理百年》第二本《科学管理原理》大块头书籍因导图较大，放上核心章节导图依然过长书名《科学管理原理》问题：1、真的有科学的管理原理么？2、科学的管理原理是什么？
水水爱唠叨·2022-02-14 10:30

作为中层领导，给下属布置的任务总是拖怎么办？

科学管理原理知乎上有一个问题：大意是给下属布置了三次任务，前两次下属执行滴快又好。可第三次，大家都没动静辣，发到工作群里没人敢吱个声。其实呢，这种现象非常常见，几乎每个中层领导都有遇到过。
老韩大叔·2022-02-07 16:41

从工具、工具箱到数字化软件工厂——DevOps 设计理念与工程实践专场 | CIF 精彩看点

美国管理学家泰勒所著的《科学管理原理》被德鲁克誉为“20世纪最伟大的发明”，劳动效率说认为分工提升生产效率，福特的流水线就是分工和工业化的典型代表。
·2021-10-09 19:28

《科学管理原理》-笔记

基本原理科学管理的三个关键问题：第一、科学管理与通常管理的本质区别在哪里？第二、与其他管理模式相比，科学管理为什么能带来更好的成果？第三、让最合适的人做公司领导难道不是最重要的问题吗？如果你已经物色到合适的人选，你能放心地将管理模式的选择权交给他吗？管理的问题由于管理者本身在技术上不如工人，所以他们面前的主要问题就是如何最大程度地调用工人的积极性。通常管理通常管理模式采用“积极性加激励”的方式调用
花上·2021-06-26 23:09

《管理的常识》读书笔记 20210103

科学管理之父泰勒在《科学管理原理》一书中，阐述了获得劳
凤凰刘江波·2021-01-04 18:44

读《科学管理原理》

泰勒的这本书写于1911年，当时美国正处于工业革命时期，资本家与工人阶级关系严重激化，“磨洋工”、怠工及罢工现象普遍，劳资关系的对立极大的影响了劳动生产率，《科学管理原理》的最大意义在于：第一，扭转了雇员与雇主的关系
江小飞·2020-10-26 16:05

《管理百年》读书笔记之二

(一)四个著名的管理人物弗雷德里克.泰勒:科学管理之父，第一个把"管理"当成科学的人，揭示出建立和界定工作流程的重要性，代表表《科学管理原理》。
草原大哥·2020-08-24 00:42

认知管理

历史上第一本管理学著作是泰勒的《科学管理原理》，在这之前历史一直有管理的相关知识。
starrycheng·2020-08-22 22:36

《科学管理原理》读后感

科学管理原理最重要的贡献是打破了人们固有依靠经验和感觉做事的思想，转而通过思考、分析、研究来推进生产效率的最大化，在此过程中，顾客、企业、个体都得到了最佳的收获成果。
斜杠方子·2020-08-11 05:43

《科学管理原理》4

阅读页数：31～42今天所读内容作者从实际的案例中说明了科学管理的有效性。并且解答了我的两个个疑惑。作者在前文中提到了“最好的计时工资制将改变工人磨洋工的现象”，那么什么才是最好的计时工资制呐？并且怎么才能让工人接受。在搬生铁这个实际案例中，在当时普通的计时工资制下，所有工人每天都工资是一样的，每个人工人每天的工作效率都不一样，有好有坏。管理人员做了调查和分析之后，知道了其实每个工人每天最高效可以
冯亚慧·2020-07-30 20:30

最高效的团队为何在6人左右？

自弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》问世以来，两大领域一直是管理的永恒话题，其一是如何提升工作效率，其二是如何把员工激励起来。简而言之，所有管理话题离不开“事”与“人”这两个话题。
科技热门搜索·2020-07-29 02:23

泰勒科学管理原理的内容

一．科学管理的原则第一，开发一门新的科学，以专门研究工人工作的每一个组成部分，并以次取代昔日粗糙的经验法则。第二，科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长；而在过去，则是由工人任意挑选自己的工作，并根据其各自的可能进行自我培训。第三，与工人们诚心诚意地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。第四，管理人员和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的，管理人员把自己比工人更胜任的那部分工作承揽
panberglee·2020-07-16 04:53

超越泰勒、德鲁克，做卓有成效的创业者

泰勒的《科学管理原理》研究和解决的是体
hmisty·2020-07-16 03:56

编程的精进之法

我个人是反对将知识工作神秘化的，我是科学管理原理的忠实粉丝，尽管科学管理原理的具体案例都过时了，但泰勒的研究方法依然是有效的，只是研究
ThoughtWorks·2020-07-15 00:26

《科学管理原理》读书笔记3

阅读页数：22-31页科学管理和通常管理的区别在哪里？1、通常管理通常管理的最佳模式是“积极性加激励”的管理方式。这种管理模式可以定义为：使工人充分发挥其积极性作为回报，可从其雇主那里得到特殊激励。这种“特殊激励”可以有若干种形式，例如，快速的提升和晋级，提高薪酬，工作环境和条件的改善等。2、科学管理科学管理制度能够在更大范围以绝对的一致性来充分调动工人的积极性，管理者则要承担在通常管理中不会承担
冯亚慧·2020-07-14 18:44

180620一个高效好团队是怎样的？

序：从《科学管理原理》谈起自弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》问世以来，两大领域一直是管理的永恒话题，其一是如何提升工作效率，其二是如何把员工激励起来。
天悦刘洋·2020-07-11 12:30

《定位》杰克·特劳特 艾·里斯著

1：定位:第三次生产力革命第一次生产的革命：泰勒“科学管理”泰勒的《科学管理原理》掀起了现代史上的第一次生产力，革命大幅提升了体力工作的生产力,降低体力工作者工作强度使人类的平均寿命，因此相应延长。
赖佳豪·2020-07-10 13:20

管理精进第1天

1900年管理学鼻祖泰勒提出科学管理原理，解决的就是那是企业主无法管理员工，很多人在企业中磨洋工，偷懒，效率低下，泰勒首次提出的秒表管理，把各个环节分工清晰，做好监督，带来了效率的大幅提升。
海不曾怀疑天的蓝_16ef·2020-07-04 23:42

利用科学管理模式打造不一样的企业文化

图片来自网络，若侵立删当我从图书馆拿到《科学管理原理》一书时，我顿生疑虑：1911年出版的书，100年后翻阅在手，是什么感觉？我心想，此书一定非同小觑，一定是一本非常经典的管理密笈。
胡林海·2020-06-28 06:34

《定位》读书笔记

泰勒的《科学管理原理》掀起了人类工作史上的第一次生产力革命，大幅提升了体力工作者的生产力。体力工作者工作强度降低，人类的平均寿命因此相应延长。
leezeqe·2020-06-24 03:58

开源软件项目的定性和定量分析指标 ———— CHAOSS 指标解析

————泰勒《科学管理原理》引言笔者最近阅读了CHAOSS在8月份发布的开源软件项目的量化指标，颇受启发，于是索性将所想所得和大家分享一番，开源之道走过了这几年，抽丝剥茧，一直试图找到和大家探讨的话题，
适兕·2020-06-23 23:57

读书《管理的实践》

在1911年已经出现了泰勒的《科学管理原理》专注于工业工厂制造生产的分工/组织/推进/优化。1916年法约尔又把工业管理和一般管理分离，真正开始关注管理者，开始把管理当作一门学科来研究。
david_lv·2020-06-23 03:48

4-《定位》-翟建波

年初看的一本书，马克思告诉我们生产力是推动历史发展的引擎，而本书总结了历史上三次生产力革命：泰勒的科学管理原理----劳动力的高效；德鲁克的管理的实践及卓有成效的管理者---知识社会的到来；特劳特的什么是战略即定位
吴蜀魏·2020-04-02 13:40

科学管理理论读后感

：首先，以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法；其次，员工选拔、培训和开发的科学方法代替先前实行的那种自己选择工作和想怎样就怎样的训练做法；再次，与工人经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致
panberglee·2020-04-02 01:51

学会自我管理

“科学管理之父”弗雷德里克·泰罗在《科学管理原理》提到：“管理就是确切地知道你要别人干什么，并使他用最好的方法去干。”那么自我管理应该是理解为确切地知道自己需要干什么，并找到最
my彩色沙漠·2020-03-18 11:29

仓储实务讨论：9. 基本动作分析

科学管理学的发源，是美国人泰勒写了本书，叫做《科学管理原理》，里面主要讲了两件事，一个是统筹安排，让每个人都可以顺利
Kant_14·2020-03-18 02:47

［要有光读书会］刘世超9/60《科学管理原理》

时间：2015-10-219：00-9：30进度：第二章科学管理的原理P54-80摘要：P60那么，广义上讲，通常所采用的最佳管理模式可以这样定义：在这种制度下，工人能充分发挥自己的积极性，而作为回报，他们则能从雇主那里取得某些特殊激励。这种管理模式也被称为“积极性加激励”的管理，我们将把它和科学管理（或称任务管理）进行比较。P62在过去的管理模式下，成功几乎完全取决于工人劳动的“积极性”，然而，
24K超超老师·2020-03-16 18:27
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