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当客户说太贵的时候，到底在想什么？

月底了，销售业绩惨淡无比，KPI只达到了52%。每个月为了KPI鞍前马后，可真正谈下来的客户屈指可数，没谈下来的不是嫌我司的产品贵就是觉得我司的产品不好。又拿不到提成了。

商理事·2023-08-16 21:29

过年了，回家不眠不休加班去了

人情世故是主要工作，嘘寒问暖的完成度是你的kpi，礼尚往来的金额是你算不好的坏账，这份工作，可以迅速改变你的生活。春节前：三餐准时，二十点前准时睡觉，态度高冷，生活规律。

格亦亦·2023-08-16 05:37

零售行业供应链管理核心KPI指标（一） – 能力、速度、效率和成本

有关零售行业供应链管理KPI指标的综合性分享，涉及到供应链能力、速度、效率和成本总共九大指标，是一个大框架，比较核心也比较综合。衡量消费品零售企业供应链管理效率和水平的核心KPI通常有哪些？

派可数据BI可视化·2023-08-15 23:03

新媒体运营的本质是什么

你能做到四两拨千斤么，你能拍案叫绝么，你能把理念深深地植入观众的大脑么，这是一个非常主观的指标，你的领导没有办法这样要求你，给你定KPI，但是你自己要有谱。市场的工作，就是做“人”的工作。

灿烂的无非想象·2023-08-15 19:15

StoneDB首席架构师李浩受邀采访：浅谈KPI与开源的可持续发展，认可长期主义很重要

编者荐语：StoneDB开源社区PMC、首席架构师李浩老师近期接受了ITPUB的采访，本文是对众多采访嘉宾的汇编，李浩老师对KPI与开源提出了独特见解，推荐大家阅读。

·2023-08-15 17:58

3.2 职能部门绩效考核

不一定KPI考核就好，职能部门难量化、偏重过程性，单纯考KPI无法体现其部门工作性质。一般采用：重点工作任务、日常工作计划、协同满意度等综合考量。

行者智慧·2023-08-15 10:02

领导的核心驱动力

员工怕老板，担心做事情做不好，担心完不成KPI，这样带来的后果是，工作往往只是交差、应付，没有创造性，也没有责任感，长此以往，还会导致团队的不和谐。和管理不同，“领导”的核心驱动力是尊敬和信任。

克莱因瓶·2023-08-15 07:53

提供优质服务的若干思考

001和用户做朋友传统客户服务强调制度、KPI。小米认为，人比制度重要。要重视人的因素，让员工有参与感，和用户做朋友。【践行清单】信任员工，下放权限。

南瑞G·2023-08-15 02:14

【日更DAY500】每日复盘

拆解目标，拆解到员工的OKR，或者是KPI。2）完成了既定的工作内容项，临时插入三项任务也顺利完成。其中有一项是指导新人做具体的执行，做这件事情的过

梧桐苑落·2023-08-14 09:05

要是不用工作就好了？如果你真这么认为，那就危险了

没完没了的会议，一个又一个的KPI，手头的工作还没做完，老板又丢了一个新项目过来。

绘小潭·2023-08-14 06:29

浅析登录与注册设计

不过在当今每个PM都身背KPI的大环境下，这样

pm小蜗牛·2023-08-13 14:39

Retail KPI

ApparelstoreRetailKPIincludesvisitors,conversionrate,nettransaction,unitpertransaction,netsalespertransaction,averageprice,returnrate,sell-throu,DIO,bestseller/worstsellerNow,withdevelopmentoftechnolo

乔思苓·2023-08-13 12:12

道道商学院教你如何提升领导力

首先回顾一下上一篇的内容，团队需要做到价值观统一，要紧事第一，确立方向，制定计划，分解目标，目标导向，制定规范和标准，赏罚分明，建立合适的KPI，掌握进度，定期复盘，检测对手等等......大家还记得吗

读物叔叔·2023-08-12 22:15

KPI拆解

职业生活三十年·2023-08-12 18:50

Google、微软为何不用 KPI？

Google采用OKR，从40人新创公司变身市值逾7,700亿美元科技巨头KPI（关键绩效指标）大概是最多公司采用，但也是老板心中最头痛的制度。

OKR实践团队·2023-08-12 09:23

关于贵州扶贫基金会项目的思考

他们是：*3000+家结对帮扶企业*2000+个受帮扶单位*数万名驻村干部我们可以把以上单位和人员理解成这个项目的种子用户，他们是负有KPI的，这一点和其他合作方的情况不同。

椿华_区块链应用践行者·2023-08-12 04:52

记录一次成都阿里一面的经历

还是只是为了完成某些KPI，当然了，我这种想法比较幼稚。没想到的是第二天居然收到了阿里巴巴的面试邀请邮件，里面说到会在10个工作日内进行第一次面试。不管怎么样吧

静晓安来·2023-08-12 01:28

可复制的领导力（八）

用考评来替代指导是所有公司常见的一个通病，大家喜欢用KPI来解决问题，而不是谈话来解决问题。因为担心

恬恬恬妈·2023-08-11 23:32

人间四月天-小渡HOPE

回顾自己一路走来，写作一直只是在我需要时才去使用的工具，工作时写KPI报告、总结报告、

Hope6·2023-08-11 19:21

IT部门的绩效考核：OKR和KPI该如何选？

官方网站www.itilzj.com资料文档:wenku.itilzj.com我们在落地ITIL建立IT管理相关流程的过程中，每个流程、每项业务都涉及到KPI的设计。

公众号:ITIL之家·2023-08-11 18:34

加入世界500强外企2个月，我的一些经历和感触

1、培训在正式接手工作之前，会有一个月左右的带薪培训时间，在这段培训期间，你不用考虑任何工作上的KPI，你只需专心上好每一堂培训课，考好每一

西米啊·2023-08-11 13:51

每到年底就变得焦虑？你需要这套阴瑜伽，释放压力很有效！

大家好，我是瑜伽老师小二呆~每到年底，很多人都会变得很焦虑，完不成的KPI，达不到的绩效目标，成为了打工人的心头痛。

小二呆的瑜伽课堂·2023-08-11 10:24

Tubi 时间序列 KPI 的异常值检测

我们深知KPI指标检测是极具挑战的一项工作，人们常常容易迷失在数字中，而忽视了那些重要事件。因此，我们这一套警报系统足

Tubi Beijing 小助手·2023-08-11 05:16

Tubi 实验之道

在上个季度，有高达三分之一的ML实验显示出对公司KPI的正向影响。可以毫不夸张地说，Tubi的实验文化对公司过去3年的成功起到了重要作用。Tubi的实验体系并不是一蹴而就的。

Tubi Beijing 小助手·2023-08-11 05:45

进步了

#20221115《币圈挖矿成长日记》15/21知行三问【1.印象最深刻的部分】张潇雨比起获得你所嫉妒的人的嫉妒，更好的人生KPI是：赢得你所敬佩的人的敬佩。

张超_75c3·2023-08-10 23:24

西安香蜜美文周刊总第二百三十一周（2021年5月24日—5月30日）

渐渐感受到了夏天的热情，无论5月的KPI是否达成，我更关心的是你有没有开怀大笑，明天就是六一儿童节了，愿我们守护好内心的那份孩童般的快乐.。本周西安香蜜会写作组文章共23篇。

sabrina052·2023-08-10 17:04

2018年成就事件——学做减法，聚焦目标

在2017年凝聚的基础上，继续减少关注点、降低损耗，在关键点增加投入，以下就是我在2018年的56项成就事件梳理：一、工作领域1.职业发展年度KPI考核，继续取得部门前三的成绩。

Ares1981·2023-08-10 07:39

2018-12-10

1、第一模块：在分析-透视表名称业绩KPI第二模块：与销售明细表建立联动数据总额引用总额=getpivotdata/总额=B32数据筛选时总额就是=getpivotdata根据筛选结果2、第三模块：

5队ww·2023-08-10 02:38

高阶标题党养成指南

亲爱的各位同学们，你们是否也有写出10万+文案，每月KPI达标，迎娶白富美（嫁给高富帅）走上人生巅峰的伟大理想呢？大声告诉我，一篇10万+文章养成的第一步是什么？

脑洞养成计划·2023-08-10 01:19

被考试和KPI追赶的年末，这部沙雕喜剧就是我的快乐源泉

爱尔兰这个神奇的国度，是出了名地爱拍沙雕喜剧。不仅高产，还一部比一部沙雕，并且一部比一部评价好。今天要说的这部剧，也是如此。9.1的评分，还进入了这几天豆瓣刚发布的年终榜单：《少年犯》根据2016年同名电影改编，主创人员无变动。电影版在得到“爱尔兰年度最逗趣电影”的头衔后，也就毫不意外地筹划了剧版。而在第二季播出之前，BBC给观众们来了一场预热，放出了一集圣诞特辑。在爱尔兰——这个美丽又神奇的天主

网易王三三·2023-08-09 21:09

Alien：我为什么要加入007？

焦虑感每过一段时间都会准时的来找我报道，之前比较严重的一次还在上一家公司，那时我刚刚转行，还是运营这个行业里的小白，因为KPI焦虑不已。

Alien110·2023-08-09 15:05

绩效训练营2.5KPI考核体系落地程序上九段--LC

上节课案例：一、定目标从工作饱和度，确认哪些工作可以合并，哪些工作需要拆分案例分析：以招聘专员为例，主要工作事项及饱和度评估如下

李璨_8759·2023-08-09 04:13

DAY9

指定清晰的游戏规则玩游戏有玩游戏的规则，工作也一样，规则就是sop就是kpi一旦指定，需要执行，只有这样人人遵守，才行执行下去。

超人_0cfd·2023-08-09 00:24

2022-10-09《增量绩效管理》第3章

然而书中提到的“每个部门都试图建立自己的体系，“孤岛式”改革使部门的等级越来越森严，部门的“墙”越来越厚，各部门KPI复杂，甚至有的部门KPI完成的越好，别的部门的KPI越差，无意识的为别的部门设立了陷进

熊大大啊·2023-08-09 00:05

30岁的你，想和20岁的小奶狗谈恋爱吗？

这绝不是编剧们为了完成自己的KPI，而是在真实生活中确确实实上演着的戏码，就比如今天要说的这部韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》。

以绘手记·2023-08-08 23:58

精益数据分析读书笔记第二部分

activation）、提高留存率（retention）、获取营收（revenue）、自传播（referral），简称AARRR2、埃里克.莱斯的增长引擎说--驱动创业增长的三大引擎，他们都有对应关联的KPI

Demi_ec2a·2023-08-08 21:53

甘肃相亲的朋友们，醒醒了，脱单元宇宙！

又要深夜了又要开始emo了唉又到年底了又要过年了唉今年相亲的kpi好像还没达到唉人生艰难唉现在年纪和心态都不一样也慢慢这份感情释怀人生为自己活的时间没几年了慢慢自信，找到自己最舒服的状态生活不洗头也好长痘也好变胖也好脑子笨也好接纳自己承认任何时候都是最完美的自己就把以前的自卑当成是青春期的不懂事好了勇敢恋爱好好生活找对象

脱单元宇宙·2023-08-08 00:10

2021，立个Flag，迎接新的一年！

以前从未有过这种习惯，因为不确定因素太多，自律性也跟不上，而且给自己压力也太大，就像KPI一样。但，2021年，总想活出不一样的自己。想成为什么样的人，别人说了不算

灵哥哥陪你读传记·2023-08-07 13:51

涨粉引流、活跃用户还能这样玩，快速又有效！

领导制定了高KPI，运营小白运营粉丝圈压力大？用户进了社区不发帖不回复不点赞，却毫无办法？怎样才能快速上手，高效引流和活跃用户是每个社群运

粉丝圈·2023-08-07 04:42

多事之春 3月末

今天周二，因为年假休不掉，所以请了半天假在家里休息...但是这个月的kpi很大可能是已经泡汤了，在这个金三银四的季节，结果来了这么一出，意料之外...针对最近的发生的种种，我想采访一下我自己，是怎么做到爱情和事业两边误的

傻不拉叽萨萨·2023-08-07 02:19

戏说蟠桃大会

于是，名曰蟠桃大会，实则年度KPI。各仙家一听要发年终奖了，高兴得立马放下手中的活，直奔天庭。蟠桃宴上，玉帝携妻儿老小见众，好生招待。喝的是上好的酒，吃的是上好的蟠

Sharon轶事·2023-08-07 01:09

CD模型之组织要求矩阵

职位要求即岗位要求，更关注KPI等绩效目标的达成；组织要求包括：组织规则、企业文化、领导风格等。

慕孜尤芊·2023-08-06 07:50

工作感悟D167

1今天周六上午的人员依然问题不大上午开始准备KPI报告会议已经是参加了好几次了所以感觉没那么紧张了先是日式早餐然后开始报告了每个部门报告里面会有各个部门的邀请事项依次开始报告，其他部门确实做了很多事情。

冬冬Steven·2023-08-06 06:33

2022-11-22

这样呆着真的很迷茫，也很焦虑，找工作要不然就是人事为了刷KPI骗去面试，到了面试现场发现人家肯定没有面试的需求。真的是处于两者的矛盾中，现在公司也准备注册下来了，准备好了要开虾皮店铺。

蒹苍苍·2023-08-05 23:31

下属不干活，不听领导安排？阿里大政委教你3招，立竿见影提业绩

几年前，我刚升职做部门主管，就接到了业绩翻番的KPI指标。要知道，原来的指标已经差不多到极限了。怎么好再给兄弟们加负担？于是，我干脆自己扛起了一半，剩下的再内部平均分配。

职心眼儿·2023-08-05 20:37

SharpShooter Gauges.Professional Crack

SharpShooterGauges旨在创建和使用任何行业特定的KPI、计算机辅助培训系统、SCADA系统、数字仪表板和任何其他用于显示和监控关键任务数据的应用程序。

SEO-狼术·2023-08-05 18:44

被KPI蚕食，新媒体人如何走出焦虑

内容要点1、出入职场，你是如何陷入焦虑的？2、焦虑不是你的错，也许平台才是每一位新媒体人都可以视为"文字爱好者"，因为热爱文字所以挤进了新媒体丛林。最初这片丛林给他们带来了无限的遐想，认为自己的文字天赋终于有了可施展的空间。然而，新媒体丛林也有它自己的生存法则。你是如何陷入焦虑的?当你真正进入职场，你就得考虑到价值交换的问题。作为公司新人，你拿到了期待的薪水，接下来的日子，公司就期待着你创造价值。

快马行江湖·2023-08-05 15:27

生活太苦了，你需要一张彩票!

什么房贷车贷，加班熬夜，KPI，统统见鬼；马上买车买房，骂完老板，拍桌子辞职，环球旅行，住最顶级的套房......在没开奖前，这些中大奖的幻想，足够让我们傻乐半天，忘记生活中所有的烦恼。

无尾熊koan·2023-08-05 11:51

U型理论利益访谈

在组织中，就会讨论组织的目标，这部分通常都显化成KPI，例如收入是多少，利润是多少，客户增长是多少。这些目标都是叫做“我”视角。利益相关者访谈，就是带领我们，把注意力从关注自己的目

小牛叔·2023-08-05 11:28

欲望与恐惧

恐惧(fromgoogle)恐惧恐惧能带给人立竿见影的刺激，比如害怕自己年底被裁掉或者绩效拿的低，年底的时间就会拼了命的去工作，去做kpi。恐惧源自于内心“不想要”的力量，当你面对甜点的诱惑的

枸杞辣条·2023-08-05 06:50

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