流失率

实例演示如何分析顾客流失率（Customer Churn Rate）

顾客流失率（CustomerChurnRate）是指在一段时间内，停止使用某产品或服务的顾客的比例。

biobin·2024-08-30 10:54

PHP对接语音验证码接口DEMO示例

有效的减少客户流失率。//接口类型：互亿无线语音验证码接口。//账户注册：请通过该地址开通账户http://user.ihuyi.com/?

李小慧互亿无线·2024-08-30 08:30

自招留尖广附超9成，六中仅1成？广外仅招到4人！天啊！

计划流失率84%！

老胡侃升学·2024-02-29 19:39

8.14团队领导力日课：海底捞3年离职不超100人的根本原因

从一个企业的员工流失率就可以看出管理层或企业的一些问题，我一直认为员工离职就是因为没有得到自己想要的，这个想要的并不简单的是因为工资待遇。

姜杨Ada·2024-02-15 06:32

#写手帐，记录一生的帐# 1组水木

开馆以来的二年多，人员的流失率非常高，即使在岗的员工，也消极怠工并以此要求涨工资。

水木泊然·2024-02-13 02:40

SUPER ME SUPER LIFE

让我开始思考:我能够提供什么样的价值，让我和别人有发自内心的认同……图片发自App图片发自App5年的教练员人员流失率接近于0，而通常年流失率是40%。

simon_5c61·2024-02-11 11:08

springboot基于用户的协同过滤算法的外卖互助平台

QQ402205496·2024-02-11 05:35

民营企业遇到的挑战

；⑤企业用人凭感觉，标准不清晰；⑥关键人才难管理，目标驱动不足；⑦薪酬设计没有激励性，“固定+提成”模式已经没有效果；⑧企业数据核算不清晰，分红没有依据；⑨绩效考核形式化，没有取到真正的实效性；⑩人才流失率高

莉尚礼仪·2024-02-10 01:28

数据分析案例 - 人力资源数据

了解该数据集的基本信息2.对变量进行描述性统计3.数据清洗4.计算数值型变量的相关系数5.使用交叉表（crosstab）统计不同部门员工的学历构成6.使用数据透视表（pivot_table）统计不同部门、不同性别员工的流失率

Terry_trans·2024-02-09 08:57

微信小程序用户流失率高怎么办？

小程序有着非常丰富的入口场景，用户可以通过多种入口进入小程序，所以小程序推广拉新的成本也是比较低的。当小程序上线后，除了面临推广的问题，小程序“用完即走”的特殊属性，如何把用户留住以及如何挽回流失的用户，小程序运营者需要深入了解用户心理，并采取相应的优化策略来提高用户留存率。01、用户流失原因（1）产品原因微信小程序推广规则的变化可能会影响小程序的曝光度；产品没有抓住用户痛点，没有真正解决用户问题

AdSet聚合广告平台·2024-02-08 20:09

把员工当资产

而工作特性会影响员工的心理状态，进而影响工作结果，包括员工对于工作的满意度、缺勤率和人员流失率等等。一个影响链条：商业模式→工作特性→员工心理状

奔跑吧陈鸿斌·2024-02-07 14:59

Tencent Tinker：移动应用热修复的未来之路

这种能力对于提高用户体验、降低用户流失率以及快速响应市场需求非常关键。作为移动应用热修复领域的一项重要技术，TencentTinker在这方面发挥着重要的作用。TencentTinker是一个灵活

Calvin880828·2024-02-02 21:42

客户流失率高怎么办？

在互联网与疫情的双重影响之下，传统服装业遭受着前所未有的冲击。开店容易守店难成为业内常态，整体市场规模大幅度缩水，服装行业正在深受诸多顽疾的困扰！图片来源于网络首要问题也是最重要的问题就是顾客流失，相信不少门店导购都因为这个问题持续业绩瓶颈难以突破。不难看出，服装行业长期以来都缺乏对客户体验的重视，“到店无人理睬”、“怎么甩也甩不掉的导购”、“退换货流程繁琐”等吐槽不断，客户不断流失，造成了目前维

善学院·2024-01-31 23:46

365天日更-Day70：数据

接受部门业绩突破任务，连续半年业绩低迷，人员流失率高，没有更狼性的开拓市场方式，同时，思维太过局限！

跳着探戈去生活·2024-01-31 08:57

Steem提升留存率和接受度的法宝

共识空间·2024-01-30 17:30

优秀员工不是工资和奖金能留住了，聪明老板使用这个歪招！

员工忠诚度、敬业度、企业的凝聚力、人才的流失率，已经成为当今许多企业无时不在思考如何应对的问题。

小李谈职场·2024-01-29 12:20

招聘流程分析法，找出为什么招不到人的原因

首先，问题依旧是:招不上来人，流失率高。

畅谈一下·2024-01-28 13:31

数据运营项目2---2A3R

数据处理的话还是得PQ只有31以为是错的，其实没错Powerbi周的话和平常不太一样是按特殊的方式算的一个月可能会出现7周，但刚开始和结束不到7天总计还是30天左右，而不是42天PQ只显示1000行，PP去看留存率和流失率规律一样只看一个

pyniu·2024-01-27 18:07

网站流量日志分析

即流量所能带来的价值多维度细分：维度指定是分析问题的角度，在不同的维度下，问题所展示的特性是不一样的例如：2.内容导航分析从页面的角度分析用户的行为轨迹3.转化分析（漏斗模型分析）从转化目标分析，分析所谓的流失率或者转化率

月初，·2024-01-26 11:17

【孟母堂】校長的痛苦

校长不学习的十大痛苦：1、思维永远跟不上市场，停留在十年前2、竞争对手一个创新点子就能打败你3、公司停滞不前，没有新鲜感4、员工跟你一样不上进，没有学习思维5、客户流失率太大，服务跟不上6、身心疲惫，家庭不和谐

每个人的孟母堂·2024-01-24 01:17

多场景建模：阿里多场景多任务元学习方法M2M

multi-scenariomulti-taskmetalearningapproach(M2M)背景广告领域大部分是针对用户建模的，像点击率预估，很少有针对广告主需求建模（广告消耗预估、活跃率/流失率预估

巴拉巴拉朵·2024-01-23 00:35

2021-09-10答疑

我们来看一位小伙伴的优秀作业哈，你会发现，哎，他好像在思考这道问题的时候，不仅仅是用我们所用的企业人才发展相应的阶段的内一页PPT的课程内容哈，它同时还结合了企业在不同发展阶段的员工流失率的这个层级哈

Ciciii406·2024-01-21 11:19

从头开始~像星巴克那样为你投资 ~44&45&46

霍华德之所以萌生这个想法，和他自己早年艰难的求学之路直接相关，现在他就要帮助和他面临同样困难的小伙伴，大幅减少了星巴克人才的流失率。2013年，一个炎热的夏日，科罗拉多州一个凉爽的会议室里

Carreybook·2024-01-18 09:46

OKR操作失败的三个原因-为什么目标过高会适得其反

最近在SaaS中引起特别关注的两件事是流失率和NRR（净保留

TitaOKR·2024-01-16 22:42

销售薪酬制度设计

无（低）底薪+高提成，是老板欢迎的，便于企业控制成本，同时能极大激发业务员积极性，但缺点也很明显，新人难招，员工忠诚度低，流失率高；高底薪+低提成，则反之，养着人不出活；中等底薪+中等提成，说好听点是中庸之道

影子喵喵喵·2024-01-15 11:05

张明涛创业之路连载17

日星期四天气晴问题就是机会问题就是财富人只要还存在一天都会有问题的存在发现问题抱怨问题问题只会无限放大发现问题解决问题问题才会及时解决有问题才是我们存在的价值遇到问题解决问题，才是能力提升最快的途径强大自己是解决问题的唯一方法今天和我的客户聊天，我的客户团队管理遇到了很大的障碍，年底了团队流失率很大

微笑哥张明涛·2024-01-14 11:48

【创业】意想不到的数据（一百一十六）

看来样本量太小，上个月是错觉，实际上这部分用户的流失率相当高！至于其他来源的用户，2、3月份不一样的地方是，当月注册当月购买的比例高达5%。1月份大约只有2%。1月份主要发生的事情，也就是在1月15

浩然H_H·2024-01-13 21:16

Salesforce财务状况分析

纵观Salesforce发展史和十几年财报中的信息，Salesforce从中小企业CRM服务的蓝海市场切入，但受限于中小企业的生命周期价值和每用户平均收入小且获客成本和流失率不对等，蓝海同时也是死海。

Frank_Salesforce·2024-01-13 06:49

springboot/java/php/node/python创睿人力资源管理【计算机毕设】

然而，许多企业在人力资源管理方面存在诸多问题，如招聘难、员工流失率高、员工满意度低等。这些问题严重影响了企业的发展和竞争力。因此，如何有效地

python计算机毕设·2024-01-10 15:05

减少客户流失并留住长期客户：实用策略与实践分享

流失率是指在特定时间内离开产品/服务的用户除以用户总数的百分比。比如：假设某媒体平台是一个基于订阅的流媒体平台，为用户提供各种电影、电视剧、纪录片等。到二月底，他们有35000名用户。

ZOHO卓豪·2024-01-09 18:23

为什么布局微信私域直播

为什么布局微信私域直播1.便捷性高，减少用户流失不用下载新的APP，直接可以在内部打开触达缓解很少，用户流失率越低2.允许打造多平台的账号矩阵允许倒流支持加入公众号链接支持我们在公众号露出其他平台的账号通过运营技巧实现分层管理其他平台是不允许导流到其他平台的公域流量平台要把流量抓在自己手里

兴兴xingxing·2024-01-09 03:50

活力曲线分类管理 ——强者为师，方法技能

活力曲线分类管理——强者为师，方法技能东富龙目前的员工流失率已经超越了阈值，从某种程度上讲，员工流失率，是考验“知人善用”的管理者的一个非常重要的指标。太高、太低都不好。

高伟_cb24·2024-01-08 02:43

职场中的一些问题

很多人一起吐槽工作的辛苦，抱怨休息时间太少，加班时间太多，工作几年没有什么显著的变化，慢慢的公司员工流失率越来越高，领导们惆怅，员工们焦虑。

蜜糖771·2024-01-06 21:39

探索管理99：如何用挑战性工作来培养员工（三）能提高员工满意度

这可以提高员工的满意度和忠诚度，减少员工流失率。小李在团队里工作了好几年，工作已经游刃有余，他有点想换工作了。在这个时候，领导给了他一项全新的挑战，去负责一项驻客户工厂的改善项目。

峰哥读写思·2024-01-06 17:14

固定资产管理就用易点易动——让企业固定资产管理一清二楚

2）固定资产管理过程中资产流失率和闲置率居高不下，重复采购现象比较严重。3）固定资产管理过程中使用人无法追溯，无法实时掌握固定资产的情况。人员责权不明。

doris610·2024-01-04 13:49

有效的沟通方式

举例：最近我们公司的人才流失率有所上升，先后走了几个不错的员工，你看我们应该怎么办？如果采用1-2-2的沟通方式，应该怎么说？最近我们公司的人才流失率有所上升。

Sally_said·2024-01-02 17:13

应对微信小程序用户流失率的有效策略

然而，高用户流失率仍然是很多开发者面临的挑战之一。在这篇文章中，我们将讨论一些应对微信小程序用户流失率的有效策略，帮助开发者更好地留住用户，提升用户体验。

admaoyan·2024-01-02 05:53

薪与酬

一家公司到年底少有的给大家发奖金，结果奖金发了，来年员工比往年流失率还要高。年底的奖金发的没有一点激励作用，反而起反作用，员工觉得分配不公平，老板想怎么分就怎么分，留下去没什么奔头，于是就走了。

艾薇Ivyyy·2024-01-01 04:32

2019-03-25

用餐高峰期，特别是周末、节假日，如何留住排队客人，降低排队流失率是热门排队餐厅一直思考的问题。

筷子大叔·2023-12-31 15:41

90-41绩效改进学习

流程及惯例层面出现绩效问题的信号有：产品和服务需要很长时间才能交付客户；客户和员工的投诉、抱怨；过多的加班；生产瓶颈；活动重复；工作返工；备份后援系统失败或不到位；自动化过程的人工验证；任务干扰；高人员流失率

花得一·2023-12-30 12:24

2020-12-30

APP用户转化率低流失率高？可能您需要了解下这个！如今手机的性能和内存在突飞猛进，但用户的时间和精力是有限的。

赛邮云通信王文卓·2023-12-30 11:25

来自一个IT服务公司员工对它的吐槽/控诉

我是来自一个IT服务公司的员工，从大学毕业后就一直在这家公司工作，迄今为止，5年了，算是公司的老员工了，因为，同届培训的200多位，迄今为止，也就只剩下个位数了，是极其恐怖的员工流失率。

泡芙_0809·2023-12-29 04:39

Hive详解、配置、数据结构、Hive CLI

净现金流入/流出量指标1.2：现金转换周期预算执行状况指标2.1：预算内成本控制指标2.2：预算与实际支出的差异主题二：产品指标1：产品销售量指标2：产品利润率指标3：新产品开发周期主题三：客户老客户的流失率指标

Byyyi耀·2023-12-28 12:37

重新日更的第一天

从最初客户流失率的飙升到现在的平稳，从社恐到现在跟各部门对接，从工作繁琐到现在的井井有条，一切的改变都在朝着好的方向前进

酷girl小行·2023-12-27 21:10

“百人百堂”创业微课——感情、金钱、梦想……用什么留住员工？

员工跟随的是什么人才的高流失率即使是资深的人力资源专家也解决不了的职场痛点。

汤美美88·2023-12-27 14:51

职场新人如何快速站稳脚跟？

作为一个转行新人，能在流失率如此高的公司坚持到转正，并在运营岗位争取到主导权，也是不容易！我从中总结出了一些经验，希望能帮助职场新人或者零经验的从业者少走弯路，快速在公司站稳脚跟。

原子丹·2023-12-26 09:17

移动营销必备：App自动绑定的五大场景赋能

App流失率高，为什么用户总是刚下载就卸载？怎样让新用户尽快体验产品核心业务？将App拉新效率提高200%，是怎么做到的？

梦幻泡泡糖·2023-12-24 17:00

知人善用：留人

一、员工流失率第一，合理的员工流失率不是坏事，比如10%，流水不腐，户枢不蟗。第二，流失率有好坏之分，20%的优秀员工离职，是坏流失率；10%的末位员工离职，是好流失率。

月扬启航·2023-12-20 23:48

2023-11-03 海豹突击队的“地狱周”训练平均流失率68%

砺道智库蒋华2023-11-0223:50发表于北京早在20世纪60年代，美国海豹突击队在世界战场上成为传奇。在海豹突击队成立之前，他们的前辈就已经完成了诺曼底登陆日盟军入侵的海滩侦察工作。海豹突击队可以进入任何环境并压制敌人，这得益于他们在部队接受的训练，也证明了BUD/S期间进行的评估和选拔。1.海军BUD/S训练简史海豹突击队的血统可以追溯到二战时期的侦察兵、海军战斗爆破部队、战略服务办公室

泰格·2023-12-18 23:19

把大象放冰箱分三步

创建一个显示每个步骤转化率的漏斗报告；按照访问渠道对用户进行分类；对那些在流失率很高的环节依然继续使用产品的用户以及弃用产品的用户进行问卷调查和采访，找出流失原因。基于这些信息，开始不断进行试验迭代。

蔡元昆·2023-12-18 06:17

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