用人所长,是卓有成效管理必备的素质,也是组织工作是否有效的关键|卓有成效的管理者【15】2021-03-21
1.有效管理者知道,要说人的能力,就必须具体到能不能完成任务。他们不喜欢笼统地说某人是个“能人”,而只会说某人在完成某项任务方面是个“能人”。虹霖:以事看人,不要盲目认为一个人很厉害,只有具体到事情上面,才能说某人很厉害。2.总之,只有经得起绩效考验的人,才是可以提升的人。这是一条用人的铁律。不管别人以什么理由反对,都不必理会。要知道这并不仅仅是因为一个职位需要最适当的人选,也是要让有绩效之人能赢