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目标管理
Day1目标实现法则
【今日小作业】主题格式:Day1_昵称【有效的
目标管理
SMART原则】1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例,说明为什么成功或者失败。
叶子_早起设计师
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2023-06-10 01:27
王哈哈|| 《坚毅力》七日读写day5-
目标管理
《坚毅力》,作者:保罗·G.史托兹今日阅读:坚毅力增强工具1:坚毅目标文中介绍坚毅目标工具分为设定和检查两部分个人层面:综合考虑到我的身份和地位、我所拥有的资源和人脉,以及我能实现的最重要的目标是什么。关系/团队/组织/社会层面:综合考虑到我们的身份和地位、我们所拥有的资源和人脉,以及我们能实现的最重要的目标是什么。我没有读懂作者想让我问自己什么,前边综合考虑的这些内容,让我觉得是要做“最盈利”或
王哈哈_233
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2023-06-10 01:38
赵磊:修炼内功,从
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开始吧
越来越多的决策者注意到,帮助团队梳理目标、构建目标体系、掌握
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的方法,是近段时间很重要的一件事。几乎所有的管理者都知道
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的重要性,但却很难做到在工作中始终围绕目标进行管理。
团队引导者赵磊
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2023-06-09 21:09
为什么他比别人更快
今天是阅读《思维力量》的第10天,今天的章节是结果导向性思维VS活动导向性思维《好好学习》的作者成甲,第一本书就卖到了30万测,
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的易仁永澄一次课分分钟卖上万份,年初开卖,上课排到年底。
miolos
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2023-06-09 15:32
《2020年,我的三大目标》
今天看到这样的主题,感觉老师真的是很用心了,
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上在帮助像我一样这种只有想象计划不足的人,非常感谢这样的主题推动着我想今年的目
若宁读书
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2023-06-09 10:40
《只管去做》丨迅速增值的
目标管理
法
调侃归调侃竟有80%的人中枪,我就是其中的一个,为了更好的将2019年的计划做好并实现,我学习了《只管去做》这本书《只管去做》作者邹小强,时间管理专家,畅销书作家,本书用讲故事的方法,通过5个步骤全面解锁
目标管理
春子悦读
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2023-06-08 17:16
2018年12月关键目标及次要目标
学习一些
目标管理
方
吉祥君
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2023-06-08 13:36
用目标管人,而不是人管人
2.在整个
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过程中,一定以自己的组员为主导,自己和组员对达成这个目标都必须是认可,一定要多喝组员去沟通,时时刻刻了解到组员对于团队目标的想法。在给自己组员拆分目标时,要根据自己团队
浮生_f3fe
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2023-06-08 10:40
我的2021目标公开,手把手带你拆解目标制定流程(纯干货)
我之前尝试过各种
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的方式,2020年我一共设立了10个目标,包含了家庭,人际,健康,主业,副业等等。每个目标有具体的KPI。
宇宽时间管理
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2023-06-08 04:29
别做一个“积极的废人”
01还没开始就已经结束的训练营今天是
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训练营的结业日期,而我也是今天才知道它要结业了。
云朵Tang
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2023-06-08 01:19
2019关键词,向着目标,不断自我突破
扫描一下此刻的心情,刚刚用突击的速度,扫完了永澄老师关于
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新人版下午的课程,略知一点皮毛。在老师的引领下完成了几张图的填写。随着书写,感觉是一次次在触碰自己的内心。在触及自己内心的渴望。
绽蕊向阳
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2023-06-08 01:52
早晨冥想十分钟第八天
匆匆看了20分钟《时间管理七堂课》总共八章,我只大概看了第一章:
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。
目标管理
的本质是管理时间。时间管理高手并不是从不会浪费时间,而是这个人同样时间内产出成果更高。合理安排时间,设一个大目标。
飞扬_7
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2023-06-07 10:32
2022-02-13 两件令我成就感满满的事情
第二件事:参加2022积微
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学院
明月2022
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2023-06-07 08:38
紧盯目标保持聚焦——OKR工作法
在樊登读书会听到了OKR工作法,感觉可以作为
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的一个工具。
萨拉_eed6
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2023-06-07 07:10
《人生效率手册-读书笔记》--如何使用《赢·效率手册》
2、以目标为导向任何一本效率手册,如果没有建立起
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体系,就不能称其为一本让你提升效率的手册。在一本效率手册当中,应该时时处处体现目标的价值。比如说,要有
生芳在定投
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2023-06-07 01:08
《OKR工作法》,三个关键词帮你实现
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《OKR工作法》是一本介绍如何实现目标驱动的组织文化的书籍,这本书融合了实际案例和理论分析。在阅读这本书后,我认为其中最重要的三个核心关键词是“目标设定”、“重点关注”和“结果导向”。可以在帮助我们理解如何将OKR(目标与关键结果)应用于实际工作中。第一个关键词:目标设定“目标设定”在这本书中被强调了很多次。作者认为,一个成功的企业必须有一个清晰的目标,从而使所有员工都能为同一个目标而努力。这个目
玉芳spl
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2023-06-01 20:13
告别半途而废:90%以上的人都不知道的
目标管理
法则
我是喵喵说职场。每到岁末年初之时,大家都会给新的一年立下各种各样的flag,不管前一年的目标是否达成,也都会自己许下新年的期待,梦想总是要有的,万一达成了呢?年头计划年尾空,每个人都是竭尽全力地活着,都觉得自己的很努力了,但检视下年初立下的flag,估计20%的目标都不一定达成了,看到这里的朋友,给自己一分钟的时间,也去认真检视下自己,上一年的目标你达成了多少?今年的目标制定了吗?……(此处省略一
孙学镂
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2023-04-21 11:44
(超级个体)Martin在实践|怎样实现我的高效任务管理
前一阶段学习了任务/
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的WOOP+If...Then...大法,通过几天实践下来,感觉非常有效,大家也都有类似的感受。于是,我就将这个方法与我一直在使用的滴答清单进行了结合,那效果,真是杠杠滴。
MartinZhou1985
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2023-04-21 09:02
OKR学习笔记
简单来说就是整个公司、团队和个人都要设立目标(Objective)和衡量这些目标完成与否的关键结果(Keyresults);OKR不解决绩效考核问题;360度环评的绩效管理和OKR的
目标管理
,是前行的两条腿
兰州天天爸
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2023-04-21 06:10
100天100本书-028-终结“低等勤奋陷阱”的高效PDCA工作术
通常一般的PDCA流程2.定量化
目标管理
没有目的的旅行是流浪,没有目标的工作是盲从。所有PDCA舞步开始于对预期目标的设定。PDCA适用于一切目标对象。
布克爱读书
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2023-04-21 03:21
我的复盘Day98
Anna艳娜2018年2月13日复盘我的
目标管理
:智慧·泛学/健康·美丽/娱乐·休闲/家人·朋友/升职·加薪/社会资本/今天我明白的一个道理1,智慧·泛学下班加油站――茶姐姐分享(1.5H):)第一次尝试一边听课一遍画思维导图
Anna艳娜
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2023-04-20 19:08
Todoist
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和行动管理的结合
去年吃下了永澄老大的Todoist安利,2017年断断续续使用,今年开始恢复了月目标和周目标,现有两个月的实践,和2016年月目标制定和执行的过程相比较,感觉到月目标制定后缺失一个环节:排程。与日历结合起来用今天研究Todoist,发现Todoist可以和Mac的日历结合起来使用,这样完善了月目标的流程:印象笔记写下当月生命之花多维度的目标→复制月目标到Todoist的收集箱→Todoist排程(
拍谢少女
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2023-04-20 18:29
学习《
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--上篇》有感
之前重新认识了时间管理,也知道时间管理=
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+自我管理,接下来我们就来聊聊
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--上篇。我们想要成就的人生是由一个一个的目标组成的。
侠女传奇
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2023-04-20 18:04
IDP成长日记-
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复盘报告
第一模块
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的学习告一段落,来给自己一个阶段性的小复盘。
目标管理
可以分为五个部分:目标分析、目标拆解、认识自我、职业定位、理性决策。
小慕的生涯学习圈
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2023-04-20 17:42
如何正确的帮孩子设定目标?照着这个方法做就对了
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sendnews
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2023-04-20 12:41
算法
手持OKR这把宝刀,挥舞SMART原则这套刀法
决定在销售部门依然沿用基于销售业绩的KPI绩效考核,但在研发部门全面推行“OKR的
目标管理
之刀+360度环评的绩效考核之剑”,刀剑合璧。
changhb
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2023-04-20 11:16
课程学习:构建人生效率体系,实现加速成长!
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的两个核心:一是自己给自己定目标,二是与他人商定目标。即自己与自己的目标,自己与他人的目标。2、
目标管理
的不是目标本身,而是预期。预期管理是要做自我预期管理,还有了解沟通其他人对自己的期待。
知心姐姐孙小美
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2023-04-20 08:07
2022-04-19
是教学工作的协调者,是学校
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的实施者。班主任的工作对象是培养人的具体实施者。加强班主任的专业素养,势在必得,势在必行。
茵茵的空间
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2023-04-20 08:52
日日新6/100日复盘
③学习:精读《宁向东清华管理课》第199讲+坚持星球阅读讲述打卡心得:学习
目标管理
并不是光知道斯玛特先生就可以了,而是要运用被管理者的自我控制欲望来成就,也就是说不是传统的上级制定目标,下级完成,上级考核
檬洁的魔法屋1
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2023-04-20 07:48
Day38 | 《人生效率手册》读书笔记(第1-3章部分)
本书主要讲解了自我管理体系的四大模块:时间管理、
目标管理
、效率管理、健康管理。书中共
馨水宜兰
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2023-04-20 05:44
Day1+12组163号朵啦A梦+《学习力——如何成为一个有价值的知识变现者》
让我感悟比较深的是
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,精力管理和主动沟通【旧知】生活就是这样走一步看一步,相信船到桥头自然直,往常自己的习惯思维也是如此,如果说你现在问我明年你打算干嘛?
朵啦A梦o
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2023-04-20 01:50
OKR,让我们认真玩一回
是一种全新的
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方式,是一种与时俱进的思维方式,因为在谷歌、华为等知名企业的成功运用而逐渐为人所知,乃至成为业界讨论的热词。
恒正老师
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2023-04-20 00:57
坚持第一天打卡《学习力》
讲述的是作者20~30岁,与时间赛跑的这十年,作者作为一个二本院校的学生在大一就已经运用
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法,制定了大学四年的计划,在毕业那一天对照自己的目标,并且100%完成,以
菲笔记
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2023-04-20 00:54
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「上」(有目标者自有千计万计,无目标者只感千难万难。)
有了目标,你就有了奋斗的动力,你自会想尽办法去实现它,没有目标的人总觉得做什么事都不知道是为了什么。自然就没有动力,一遇到困难便会退缩。目标不明确,努力再多也是劳尔无功,目标没有定好,今天这个目标,努力半天,明天目标又变了,以前的努力全白费,所以努力之前,先定好目标。我们要谨记方向不对,努力白费「第一个纽扣策略」:穿衣服时第一颗纽扣扣错了,下面的扣子就会跟着错。同样,目标选错了,你付出的努力越多,
浩瀚独尊
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2023-04-19 23:18
一书一法一工具|思维|用系统来工作:工作很累没效率,快来看
如果我们想真正做到自我实现,你需要的不是
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,而是系统思维。它是一个从输入到输出的完整的闭环,需要你从信息收集环节再到知识加工整理,再到建立个人体系内化,创造性的应用解决具体
一书一法一工具
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2023-04-19 18:02
33岁的loser,拿到了30万投资,他靠什么实现触底反弹?
01努力申请入营,找到改变契机我是庄坤成,今年33岁,是一名个人
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培训师,同时也是教育培训行业创业者。
Super丹丹
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2023-04-19 17:47
2021年4月月度复盘
一、
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1.物质财富物质财富上的最大改变,是借款几万升级了全国总代理。这个过程有很多感想,最大的感想就是创业真的可以让自己快速成长,至少,它会让你放下自己的玻璃心,勇敢的去挑战自己不
阿离的小空间
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2023-04-19 11:53
1期个人目标战略管理训练营复盘之课程回顾梳理
首先我们要在战略层面上去认识
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,然后在战术层面上去实施,清楚的认识战略上的
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,才能更好的指导战术上的落地实施。
Dabria_ly
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2023-04-19 05:22
目标管理
法的五点提示
和半年没见的朋友木木约了一起喝茶,看到她的变化真是让我大吃一惊。40岁的年龄看起来比之前年轻了10岁不止,整个人精神状态特别好,眼神清澈,皮肤光洁,浑身散发着活力。抑制不住八卦的内心,我赶忙问她受了什么刺激,变化这么大。木木可以说是我们县城的人脉超级链接者,人脉关系特别广,不管你想在找什么,做什么,她都能帮你找到人。所以下班后她的饭局酒局特别多,每天吃吃吃,喝喝喝,几年下来把自己整成了胖子。木木告
柒柒TQ
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2023-04-19 05:34
2020年已经过去一个月了,立下的flag开始了吗?
新年
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手册#Newyearresolution2020年已经不知不觉过去一个月了,那些在一个月对过去一年的总结是否还记得?那些朋友圈里立下的flag是否已经开始了呢?
_AsYouLikeIt_
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2023-04-19 04:32
#能量人生#2018-06-10
养成这样的习惯,做好
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将会对你终生受益
化北I六段演讲
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2023-04-18 23:09
20期 第一组 茉莉 第三周第一次作业
【主题】:一生的目标要如何建立【片段来源】:人生效率手册P15R:阅读原文年度
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需要一个基本的逻辑。
艺帆童梦赵老师
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2023-04-18 20:28
目标管理
|2018年44周计划及回顾
周计划的制定方法见:目标制定方法中的周度目标制定,所有内容均按照逆向书写,即:查看顺序是从后往前看。基本情况:2018年第44周|181104-181110周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%本周周计划自检情况打分:项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准:有复利积累效应、为非连续性成长做积
博庚
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2023-04-18 16:43
520打卡D2
第一周:520
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落地营打卡模板组别:2组名字:钟翠娜我今天的课程收获:1、520目标是指5个必须执行的目标(不同的、相关的、重要的,根据这三个原则去做挑选)和20个坚决不执行的目标(先放在收件箱,
zhongcuina
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2023-04-18 15:27
目标管理
丨目标是怎样完成的?
本节课旨在通过完整的介绍
目标管理
的理论和方法,协助企业落实计划,达成预定目标,提升
绩效天天学
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2023-04-18 11:07
自我管理
自我管理到底是什么,主要有五个方面:一,心态管理二,
目标管理
三,时间管理四,学习管理五,行动管理我反省最近失落的原因,除了结果不太好之外,我的心态有很大的原因,过于焦虑和急迫。
心宁790628
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2023-04-18 10:23
#012#181009日更我终于承认我是有故事的中年妇女
我第一个声音喊出来是我终于等到你了,第二个想法:原来坐个车也要做
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的。感谢那趟迟到的车,让我悟到我是一个有故事的中年妇女。这个就是客观的事实,明摆在眼前的,我之前是打死都不承认,也羞于启齿的过去
健康信使芸熙
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2023-04-18 03:22
效率革命: 时间管理+
目标管理
+奖惩机制
无论是企业还是个人,提高工作效率都是长远发展的不二选择。俗话说,时间就是金钱,效率就是生命。对个人来说,工作效率的高低是一个人工作能力最直接的体现。因为工作效率越高,就能越高效的完成工作,工作的业绩自然也就更高。反之亦然。对于企业来说,员工的工作效率越高,企业的整体效率也会越高。这么来看,提高员工的工作效率就是一件势在必行的事情。那么,要从哪些方面提高员工的工作效率呢?这也正是《效率革命》这本书要
一米阳光的休闲小屋
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2023-04-18 02:28
【
目标管理
】第十六周工作、生活、学习复盘《文末含每周读书笔记分享》(2022114)
又是①周结束喽,周复盘来报到:本周早睡早起习惯养成与坚持:本周起床平均时间:6:20分本周平均就寝时间最晚:晚10点45分每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!本周表现尚可!✓纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想,年度目标及关键点:工作:每年至少独立操作一个公司整体的项目:培训体系的搭建!正在推进中!学习:①每月至少一本思维导图读书笔记:开始启动做思维导图读书笔记。正在进行中!②每
恋上清咖
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2023-04-18 02:34
自我管理的6个方法,值得坚持!
——摘抄自人民日报
目标管理
树立一个目标。找到自己人生的使命感,了解自己喜欢和擅长什么。学会制定目标和分解目标。妥善地制定好自己的长远目标、中期目标和近期目标,并制定相应的工作规划。坚持你的目标。
生活美学家Andy
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2023-04-18 02:04
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