KPI

遇见小瓶盖，不容易的中年人

一场装逼失败的酒局，一次狼狈不堪的相亲，一个永远不可达到的KPI数字，一次变异病毒性感冒…又或者，一场煽情电影的催泪结尾，一则电视上报道的残忍新闻，一通来自故乡的电话…中年人愈发脆弱，然而治愈的方式并不多
遇见小瓶盖·2023-12-30 02:37

人世间的悲剧莫过于此

这是发生在我所认识的一位年轻朋友身上的真实故事——她是一位基层团队的负责人，完成kpi的责任压力很大。她很敬业，也很专业，并且热爱这份工作。有时为了干出业绩，她不得不将有些工作带回家去处理。
蝎思君·2023-12-30 01:07

《异常检测——从经典算法到深度学习》25 基于深度隔离林的异常检测算法

One-ClassSVM的异常检测算法4基于高斯概率密度异常检测算法5Opprentice——异常检测经典算法最终篇6基于重构概率的VAE异常检测7基于条件VAE异常检测8Donut:基于VAE的Web应用周期性KPI
smile-yan·2023-12-29 23:22

《OKR落地24步法》第二章 第四节 OKR与KPI的路径差异

陈凯路径差异洞察力在企业内训中通识课程里有一门课程，被企业的采购频次非常之高，那就是关于领导力的课程，而今天组织管理者所具备的领导力，重要的领导才能就是能够成为一流的“觉察者”。这样的管理者更独具慧眼，识别人才，发现机会，善于洞察理解事务表面背后隐藏的真相。哈佛大学应用行为心理学家马克斯出了一本新书《信息背后的信息》，书中提到了如何提升洞察力？一，培养洞察到重要信息的思维习惯；一项社会调查表明，大
OKR陈凯·2023-12-29 22:20

2019-06-20

在OKR,KPI面前，不会销售的运营狗不是一条“好狗”。作为销售的运营狗，就是想方设法把产品卖出去，想方设法去完成GMV，那你又如何说服用户去下单呢？
嘻嘻聊运营·2023-12-29 13:56

0417压力山大，随时爆破

对kpi毫无帮助，我在图什么？可是如果我不做现在又会是什么状况？每天等着pm来分配给我的任务？等着别人来喂食？或是被其他各种人来抢占我的资源被动接受毫无还手之力？我
Woody是多么的寂寞·2023-12-29 10:41

KPI还要不要了？

前言最近看到一位博主吐槽怎么现在很多前端面试中，很多公司很少或不问css，而直接问JavaScript、框架、Node.js这个问题，说现在满世界Vue、小程序的简历，问啥css啊，好多人position有啥值都不知道，z-index值和position层叠关系都不知道，问了就挂，咋张嘴问……就更别提啥权重值怎么计算的这种稍微“难”一点点的问题了，考察更深入一点的，比如值处理步骤乃至到CSSOM就
关注我学前端·2023-12-29 06:58

房琪暖心语录

这一生，你唯一要完成的KPI，就是做自己。星辰和大海是要门票的，诗和远方的路费也很
句子控·2023-12-29 03:36

金融贷款行业怎么精准获客，电销打吐了！教你两招

助贷行业，一般都会设有kpi，压力竞争都不小。虽然现在贷款电销大家对此意见不同，但是，不可否认，这个行业，电销就是它们最快速的获客方式。
Elseide艾思·2023-12-29 02:54

HR 三板斧： OKR、绩效管理与激励

当OKR和KPI一起进入企业的时候，
fofoyu·2023-12-28 20:25

工作，不是做自己，是做任务。

工作的目标，KPI，是否搞清楚了呢。工作，是在做事情。我职场中最早的一个领导教导我，做事之前先做人。这就很难了，因为做事情容易，做人，什么算做好了，就很难评判。
煦日仰光·2023-12-28 08:02

深夜街头被偷拍的扎心瞬间：成年人的体面，都是易碎品

只是转头看着下半年的KPI、银行卡上的余额数字，心里比谁都清楚，生活哪有那么容易“放过你”。光鲜亮丽、令人艳羡的，始终只是少数人。咬紧牙关，拼尽全力，才是普通人的生活真相。
谈心社·2023-12-28 08:09

数据化管理：洞悉零售及电子商务运营 | 学习笔记 (全)

1.概念是指运用分析工具对客观，真实的数据进行科学分析，并将分析结果运用到生产，营运，销售等各个环节中去的一种管理方法2.意义量化管理：如绩效KPI（keyperformanceindicator，关键绩效考核指标
奔跑的蜗牛君666·2023-12-28 03:02

阶级固化的当下，寻找副业很有必要！

每天工作KPI压榨，感觉碌碌无为。真的是需要一个副业来支撑，也许就真的随时来一场说走就走的旅行了呢？我确实有一个赚钱的法子，但是必须懂一点互联网知识，经常玩抖音、陌陌、贴吧等社交网站才可以。
蠢蠢Enjoy·2023-12-27 23:19

阿里云OpenSearch-LLM智能问答故障的一天

上周五使用阿里云开放搜索问答版时，故障了一整天，可能这个服务使用的人比较少，没有什么消息爆出来，特此记录下这几天的阿里云处理过程，不免让人怀疑阿里云整体都外包出去了，反应迟钝，水平业余，却又很在意KPI
AlgoRain·2023-12-27 09:06

2019，需要一些目标

工作中有各种各样的KPI目标，虽然令人头疼，但驱动着公司的前行。新的一年需要新的目标，目标不一定能实现，却是驱动我们努力前行的动力。工作赚钱方面的目标
蒙木读书·2023-12-26 23:04

愿你这一生，一半是微笑，一半是爱

你奔波在路上，想起一路飙升的房价和被套牢的股票，长吁短叹；你坐在办公室里，为本月的kpi，愁云密布；你挤在地铁里，挂着孩子的英语不好物理要补，焦头烂额；一闭眼，家庭、生活、工作的压力就向你袭来，笑不出来
那一年多·2023-12-26 20:14

绩效训练营3.5—洪梅

第五课破解OKR不见效的根源一、国内在中小企业实施OKR的现状KPI理论存在的问题：（1）KPI理论上是必须严格按照SMART标准制订的，但这就导致一个问题，有些事情值得去做，但在做出来一部分之前无法测量因此无法制订目标
小铭童鞋_4a7d·2023-12-26 15:11

相亲成功率提升 1. 周几的选择法

最近刚过完年，很多小伙伴们在今年的kpi里面都已经立上去了找个“男/女朋友”的flag，更有效率神速的很多朋友已经开始物色相亲对象了。
相亲老司机·2023-12-26 07:19

可以翻翻护照上的灰尘了

12月，仪式感是对时间的，紧迫感是对KPI的，看了多少书、写了多少文字、去了多少地方、抑或是又赚了多少钱......桩桩件件，一盘算晚上的觉注定是睡不下去了，落下那
赵亦·2023-12-26 06:01

《底层逻辑：看清这个世界的底牌》的笔记（20)

在公司还小的时候，吸引不到那么多优秀人才的时候，还是先从KPI做起吧。笔记：什么是“成年人”？小孩子才发脾气，成年人要做的不是抱怨，而是自己动手解决问题。
佳爷2020·2023-12-26 06:52

OKR和KPI的区别和联系

选择正确的KPI非常重要，因为这将体现你的工作价值。每个部门或团队将使用不同的关键绩效指标来衡量业绩的成功率。
有励管家·2023-12-26 05:16

创业公司，别急着做绩效考核，激发员工善意才是你应该做的

听说大公司都用KPI考核，末尾淘汰，要赶紧弄起来，你看这些员工一不看着就偷懒。好像谷歌用的OKR挺厉害的，KPI太庸俗了，大家赶紧把OKR制定好啊，目标驱动。
天龙1983·2023-12-26 04:33

看似简单的流程文件，居然有这么多道道，你知道吗？

1.什么时候编写流程文件的编写，一般都是由某些事件触发而引起的需求，比如内外审发现的问题点，业务部门反馈流程不顺畅，流程KPI没达到要求，客户抱怨，组织架构和业务模式的变更等。
Linda玩转流程管理·2023-12-26 03:28

愿景力|156-当我们聊阅读效率的时候在聊什么？

当我们讲效率的时候，一定有目标，有KPI指标的，比如一天可以做几张试卷、一天可以读几本书。讲阅读效率
愿景力·2023-12-25 21:38

2020召开的第50周“股东大会”（12.07-12.13）

每周的复盘就相当于召开一次“股东大会”，底下有8位股东，分别是:①投资理财②家庭人际③阅读写作④个人成长⑤工作方面⑥运动健身⑦娱乐休息⑧日常反思每到星期天他们分别向我汇报一周的总体情况和下周计划，是否完成各自的KPI
逆熵增者·2023-12-25 18:54

【荐读】微服务-“感官让你别扭的原因”

例如传统方式实现高可用，更相信流程，更相信KPI对人的影响，因此流程需要让更多的人去测试，制定更严格的发布流程。而微服务架构强
一只落魄的蜂鸟·2023-12-25 16:51

【大虎与二狗】预算减半KPI不变，你该怎么办？

“哎呀，今天又没抢到，名额太少了，下次你们帮我一起哈”。不需要抬头看，陈虎就知道说话的是楠楠。作为部门里自诩的“文青“，楠楠最爱的就是穷游，而最近每天10点她都会守在电脑前抢购某旅游平台“3999五一泰国游”的机票。的确，随着第二批40国出境团队游国家试点恢复，最近的出境旅游市场持续迎来复苏势头，甚至有统计数据表示五一假期的订单量环比半个月前增长了167%。“慢慢好起来了”，他自言自语的说。对于在
virtaitech·2023-12-25 15:08

终极营销| @ 三节课促销活动方案（中）活动策划篇

这个月KPI目标是1000个订单，但根据历史数据，正常情况下预估能达到700个订单。所以，需要策划一场促销活动来完成剩余的300个订单。
小雪柯·2023-12-25 13:46

#教育增长圈# 操盘手训练营第5期-Jennifer-D3操盘手必备条件

个人背景【昵称】：Jennifer【公司】：爱乐奇【岗位】：高级产品经理【工作年限】：5年【年薪范围】：保密二、核心能力模型【人员管理】管理6人团队【承载能力】单个业务单元，从0到1的孵化项目，承担业务KPI
Jennifer_Sang·2023-12-25 08:57

追过程的常见误区有哪些？

3）过程与目标的脱节,KPI流于形式目标自上而下往下拆的时候，经
三木三石·2023-12-25 07:23

2021-10-15答疑

老师回答：业绩差距就是业绩现状，即团队现状，业绩现状和KPI目标之间的差距。另外一个叫做机会差距，即公司内部的业绩现状与竞品和行业市场容量的差距。这个概念我们该如何理解呢？
Ciciii406·2023-12-25 05:45

No10.学习笔记-要把工作做出“作品感”

2，我永远欣赏把工作做出作品感的女人，她们跳脱于KPI之外，对经手的工作，具有“过自己这关”的标准。3，关于选择，陈数有句台词很飒：“我做事的原则，是从利益角度出发，它要不要做；
袁妮儿1997·2023-12-25 04:49

OKR工作法

思维导图(4).jpg无意中听到这本书，让我对OKR工作法有了一个全面的认识，之前只知道KPI，KPI是大型公司少不了的评估考核系统。学习后，感觉OKR不光是争对大型公司，对于中小型公司都很实用。
b19c124a57f0·2023-12-24 17:54

提议管理(精益)

(注:初期可以兼值，但必须是总经办人员，中期必须专职)推行策划:一方面基础改善(6S、改善提案活动等);一方面从经营KPI中找最弱的几个指标成立QCC专案改善推进;再则从意识培养方面入手，宣贯6s、精益知识
Tony一Zhao·2023-12-24 17:08

你知道精力管理金字塔模型的4层是什么吗？

A是我的一位朋友，在一家创业公司做运营总监，工作时间一直是996，而且工作强度也不小，每天都要达成各种KPI考核。
Ray汪仲瑞·2023-12-24 09:56

美丽是女孩子买漂亮衣服的元动力吗?

企业管理中，用清晰的kpi激励成功，还是用模糊的okr保护士气？个人管理中，是制定清晰的计划去一步步完成还是计划不如变化、只看结果？要回答这两个问题，我们首先要清楚我们做事情的动力是什么。
胡一凡_非暴教练·2023-12-24 07:23

员工激励 要因人而异

任务型员工工作来自外部的动力，比如薪资、奖金、培训、晋升、福利待遇等；适合用KPI、OKR等考核工具，如果完成了就奖励，适合设立短期目标、和设置短期激励。
带发修行的唐僧博士·2023-12-24 02:38

《宁向东的管理学课》业绩考核

我们会用各种工具进行考核，比如KPI、OKR、六西格玛等。首先，我们可以用鱼骨图来整合工具，把财务指标和非财务指标层层分解，根据因果关系而推导出解决问题的逻辑。
郭解新·2023-12-23 20:56

2018即将过去，那些年初的目标完成了吗？

十月过半，这个月的KPi还没完成，近段时间发现自己愈发的懒散，拖延症重度患者，明知这样不对，要改，就像陷入沼泽的人，越挣扎越往下沉……这是第二年，孑然一身在一个陌生的城市，年初给自己立的目标，读书、减肥
做个走路带风的女子·2023-12-23 15:49

网赚2020：如何用一台电脑不上班就增加收入

觉得每天都要去打卡、汇报KPI、还要被领导
ESP超意识解读·2023-12-23 10:21

漫画：程序员被 KPI 追赶的一生

打开这篇漫画的时候，你今天的KPI完成了吗？你这个月的KPI进度如何？你今年的KPI是你希望的成长方向吗？如果人生就是一场KPI，你会过得有目标感且幸福快乐吗？我有一个好消息，和一个坏消息。
程序员王老仙·2023-12-23 08:37

“做开源犹如养护花朵，花开需要时间”｜2023年度总结

今年4月份，我应ITPUB执行主编韩楠的邀请，为《开源时代》电子期刊撰写了一篇KPI开源的观点类文章。这篇文章发表在了ITPUB公众号的行家TALK专栏中。《华为云OpenTiny开源社区Kagol：
Kagol·2023-12-23 02:53

不讲道理，才是硬道理

但要考核KPI，必须完成一定的排位，胜率，否则就不能做别的事。对孩子而言，讲100个道理，永远不如一次教训来的深刻。当常规的方式对孩子不奏效时，不妨来一波"反向
林胥c·2023-12-22 22:52

浅议审计发现问题整改率（19、20号分享）

审计发现问题整改率是否是内部审计部门的KPI审计发现问题整改率是否应该算作审计部门的KPI决定于审计部门的独立性。有的企业，审计部门不仅有内部审计职能，还有内控合规职能，甚至还有处罚职能。
雅蜜蜜·2023-12-22 16:12

【Day485-1-126】【阅读教练第三天·卡片阅读法·释放潜能3~4章】

本文卡片全部来自于《释放潜能：平台型组织的进化路线图》我见：假设一个完全有效且被正确使用的KPI，……将KPI分解做到事无巨细，……犹如军队一般高效运作。
Gabril阿冷·2023-12-22 12:02

《联盟》听后感

我的公司一直使用KPI作为管理工具，我也坚持和员工进行关键绩效对话。我觉得可以引入任期制的特点，用于员工面谈或述职中。孙子兵法有云：“上下同欲者胜。”清晰设定预期规划，共同明确阶
和弦夜光杯·2023-12-22 06:26

新能源车企年底冲刺KPI，只能抓住“价格战”做文章？

结合2023年已进入尾声这一背景来看，降价持续背后显然有冲刺年度KPI的激励作用，但令人疑惑的是，今年已经经历几轮大促，为何车企仍有如此大的销量焦虑？从更长远的视角来看，降价始终会是行业发展
松果财经·2023-12-22 03:11

【日更DAY562】每日复盘

就是KPI。4）有报表和数据，人说
梧桐苑落·2023-12-22 03:16

3.23追剧追的无法自拔

这两天追剧追的无法自拔，而我也没有管自己，哈哈哈哈～放情追剧，一大早坐车回焦溪了～赏花扫墓～真怀疑祖先是不是为了春游，一起就缅怀了祖先～工作：这两天一直有个声音在问自己，城市的Kpi在自己的掌控之内么，
爱吃榴莲的薄荷·2023-12-21 21:49
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