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企业文化
2018-08-29
管理中,如果员工违反
企业文化
,你应该批评他,但违反规章制度,你必须惩罚他。这样,企业才能在地板之上、天花板之下,良性经营。运用:如何运用“热炉法则”第一,即时性原则。第二,警告性原则。
Melody的小本本
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2024-01-05 23:47
你必须知道的,5种让企业更好的文化管理
说起
企业文化
,你会想到什么?老板经常挂在嘴上的谆谆教导?企业内部的条条框框?抑或是
企业文化
宣传的小物件?可能大部分都会觉得这是一个“大而空”的词语。
炼心术
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2024-01-05 17:42
海灵格家族系统排列
在当今的欧美广泛地应用于康复、教育、商业、组织发展(如企业重组、企业并购、
企业文化
的改变)等方面,在心理治疗方面则多应用于家庭治疗。是生命的自然规律
心悟禪
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2024-01-05 10:51
励言赋词0344天
譬如每个公司每年的
企业文化
展示项目——年会,领导自己或许做不了或不重视,可不能排除员工感兴趣并积极地参与,所以领导者应该是积极地支持,员工自己会很好地做好时间安排。
星言师
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2024-01-05 09:05
广州团建公司有哪些地方
团队成员之间可以更加紧密地结合在一起,共建团队协作的新境界,共同塑造团队向东的品牌力量,随着企业越来越重视团队建设和员工满意度,团建活动也越来越成为
企业文化
不可或缺的一部分。
红匣子实力推荐
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2024-01-05 03:06
《大秦帝国》观后感
但突然发现其实这句话,应该才是大秦帝国崛起的点睛之笔,一个国家,一个民族,乃至小到一个班级和一个家庭,一定是需要有一种文化和精神去支撑,在不同的场合,不同的地方它可以称之为“国歌”,“班歌”再到所谓的企业精神和
企业文化
低调的城主
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2024-01-04 20:38
广告即战争
如何塑造品牌形象以及如何挖掘
企业文化
下不可替代的优势,也成为我们面临以及迫切需要解决的问题。系统全面的分析与策划是决策营销方向的最根本前提。
Hazel_446a
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2024-01-04 17:15
广州团建攻略
我们将通过各种丰富多彩、富有挑战的团建活动为您带来一个别开生面、难忘的团建体验,提升团队合作能力的同时,更让您心身放松、快乐呢,您必须关注
企业文化
,因为良好的
企业文化
有助于建立企业强大的品牌形象。
红匣子实力推荐
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2024-01-04 14:56
【成长日记】公司融资的六大挑战都是什么?需要了解学习
一、构架独有的
企业文化
公司是一个非标商品,每个企业都不相同,各自有自己的特点。
能学多少学多少
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2024-01-04 11:59
2022-11-10
2022
企业文化
建设咨询公司排名1、创智咨询创智咨询是SEDGE集团投资的专业且专注的
企业文化
咨询机构,旗下包括创智思恒管理咨询、创智思行品牌管理两家企业。
shichangguancha
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2024-01-04 03:07
《高效能人士的七个习惯》读后摘录笔记
《高效能人士的七个习惯》是美国学界有“思想巨匠”之称的史蒂芬·柯维的经典之作,备受美国学界推荐,成为世界全球各地许多企业界的
企业文化
,同时也影响着学界、政界、企业界,成了各行业部门人才梯队培训的必修课程
高原麦芽
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2024-01-04 01:11
做到才是真的得到
做到的力量感恩日志今日跟企业的几位领导层商量如何把道德经的智慧真正落地执行到我们企业中,我们商量把拳操舞,快乐农夫,读经,企业内部学用读书会,感恩日志,每月一信正式用积分制来推行到企业中,每个员工每个月都可以多拿500个积分的
企业文化
学习积分
楠楠peggy
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2024-01-03 20:59
五站合一对企业营销有什么作用?
电脑网站(PC网站)1、PC网站能展现企业全面详细的信息,体现
企业文化
形象、企业品牌实力;2、目前仍然是最主流的网站建设方式和网站推广方式;3、相对其他类型网站,页面可以更多样化,提供更为丰富详尽
欣赏优美旋律
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2024-01-03 18:56
快速搭建知识付费小程序,3分钟即可开启知识变现之旅
产品服务线上线下课程传播线上线下活动管理项目撮合交易找商机找合作一对一线下交流
企业文化
宣传企业产品销售更多服务实时行业资讯动态学习交流分销代理推广独立知识店铺覆盖全行业个人IP打造独立小程序私域运营解决方案公域引流营销转化社群运营品牌运营打通流量平台活动策划多渠道运营专属商家服务一对一培训一对一策划一对一运营一对一定制一对一引爆专属
2301_77700816
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2024-01-03 15:49
saas租户知识付费平台
明理信息科技知识付费系统
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《销售铁军》金句摘选(十二)
68-管理者在为企业选用人才的同时,还要成为
企业文化
的传承者。69-阿里巴巴选择的都是“又红又专”的管理者,这才打造了一支战无不胜的阿里铁军。“红”是指价值观,“专”是指能力。
紫娟0228
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2024-01-03 14:28
绩效激励:如何让员工对结果负责并激励他们全力以赴?
倘若企业想要实现目标、坚守价值观、构建
企业文化
和根植品牌,它们必须确保责任感这种精神始终挺在前面。市场化生态组
薛定谔的猫0218
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2024-01-03 14:58
【原创短篇小说】三年时间
市场部主管想了一会,说,“
企业文化
、办公环境、工作前途,以及老板的魅力”他啰啰嗦嗦了一大堆,但老板压根就没听进去。“不,这些都是泛泛而谈。我自从毕
草原地龙
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2024-01-03 02:48
谋势破局,赢战未来!机械公民6月20日线上说明会圆满成功!
会上,机械公民总部各部门负责人及直营校校长依次向参会嘉宾分析了机械公民的发展前景和竞争优势,并阐述了公司未来的发展战略,充分展示了机械公民
企业文化
精神、产品特色优势等,并在品牌展示方
机械公民
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2024-01-03 02:26
老板们的996要变革了
老板们的996要变革了这几天网上在讨论996引起的加班合法性、人性、职业操守、
企业文化
等一系列的话题。各方大佬你方唱罢我登场,有讲福报的,有讲生存危机的,有讲奋斗的,有讲
企业文化
的。
大漠不飞沙
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2024-01-02 16:01
个人品牌的塑造
企业需要有
企业文化
,企业才可以传承,企业需要有自己的品牌定位,产品才会有价值,企业有自己的愿景,定位,文化,价值。
38ffe2ae3f02
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2024-01-02 08:12
企业文化
杂谈
“公司”这个词是中国土生土长的,最早出自孔子的《大同》《列词传》:“公者,数人之财,司者,运转之意。”庄子说:“积弊而为高,合小而为大,合并而为公之道,是谓‘公司’”其含义与现代公司大致相同,即公司是聚多人之财、共同运作之意。公司法律名词是这样解释的:公司是依照公司法设立的,由股东投资形成的企业法人。公司具有四个特征:1、公司必须是依法设立的企业法人;2、公司以营利为目的;3、公司是独立的法人;4
电视机
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2024-01-02 01:30
及时沟通太重要了!
一上车,我就感觉这个单位的
企业文化
特别好,每位员工配备了统
晓丹成长说
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2024-01-01 16:31
日精进第三十三天
图片发自App比学习:学习如何建立
企业文化
,如何提炼企业的使命、愿景、价值观!比改变:心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,
鑫山力王强
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2024-01-01 11:37
7秒钟色彩定律
1、结合
企业文化
,产品的特色,和目标群体的消费喜好,选择品牌最合适的主色系,像环境效果图,颜色的搭配,看上去舒服好看,这样客户也会更喜欢,接受度也会更高。
森森的森林
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2024-01-01 08:54
企业文化
优等生DEC为什么会失败
1952年,在“文化:概念和定义的批评考察”一文中,美国文化学家克罗伯和克拉克洪提出一个观点:文化系统,一方面是行为的产物,另一方面又是下一步行动的制约条件”。他们的意思是说,一个组织的文化,由其之前所有的行为演化而来;而一旦文化成为一个组织的显著特征,就一定会影响这个组织后面的“行动”,成为其约束条件甚至阻碍。所以,从理论上说,一家企业没有强有力的文化会失败,但是,有了强有力的文化,当外部环境发
王学秀
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2024-01-01 08:05
B站《后浪》刷屏,朱一旦《非浪》热议,我们从中学到5个文化宣传片的套路
《非浪》对于《后浪》的拆解,也向我们呈现了一个优秀价值观传播视频的有效套路,也为我们制作
企业文化
宣传片带来了一些启发。
企业文化大师兄
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2024-01-01 05:04
Golang---路由重定向
实习了快一个月了,这期间在学
企业文化
、产品、GO、网络的内容。放假前,领导给了一个任务,做一个代理,用来重定向client的请求路由。!
Q_X_Q 慶
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2024-01-01 03:17
go语言
都是老板儿,为啥子成都的最妖艳儿?
如今90后已经长大,摇身一变成为职场主力军,他们不能骂重视
企业文化
和工作体验感。面对这么个性的90后员工,串串香型雇主爸爸就此诞生,他们善于发掘每个个体的优
人力支援部
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2023-12-31 20:41
2018-09-25
~学习】《六项精进》大纲1遍共3063遍《大学》大学1遍共373遍《巨人哲学手册》0遍共2561遍《佛陀传》读0页《活法》读0页【经典名句分享】吃得苦中苦方为人上人【行~工作】1、做子公司费用分摊2、
企业文化
论文
姚玲雅
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2023-12-31 18:22
陈湛匀老师:什么是
企业文化
?其存在的重要意义是什么?
企业文化
又称组织文化,每个企业、组织均有其特有的文化形象,由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成,即企业在日常运行中所表现出来的各个方面。
小恶魔_f4fa
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2023-12-31 16:17
阿米巴经营的核心要义
可以认为“阿米巴经营”是独具日式严谨认真的企业管理理念,也奠定了人们对于日企精致而又不苟言笑的
企业文化
的基本共识,并且多用于一些工业制造领域的企业。正是战
装逼未遂的程序猿
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2023-12-31 10:41
技术管理
稻盛和夫
阿米巴
日企文化
企业经营
单位时间核算制
王颖--《从五感到无感》高端服务礼仪五部曲
《从五感到无感》高端服务礼仪五部曲【课程背景】在服务场合中,如何打造亲和、精致、精准的高端服务,如何按照全球主流高端服务趋势及要求彰显企业服务品牌,有效的将
企业文化
、服务温度和美感植入到日常服务工作中去
zhulishizi
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2023-12-31 10:35
这本书,给了我们什么
是
企业文化
的不二法宝!002是什么让这本书成为经典?1.创造出一种“用户界面”,突显为用户提供价值;2.写的是“塑造性格”而不是“获得成功“;3.帮助人们变成高效能人士。
彤达
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2023-12-30 20:44
读《可复制的领导力》有感(一)
在中国的
企业文化
中有一种依靠能人的文化。
中南迅智喻鹏
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2023-12-30 16:54
【投资备忘】小结——市净率PB
有些轻资产类的企业,或者一些公司的
企业文化
和商誉,都会对这一指标产生影响。②账面净资产不好反映投资价值。如果公司亏损,账面价值就只能用来清算了。
SW字母妞
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2023-12-30 16:01
2021-11-12
去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的
企业文化
和目标,以及有什么竞争对手。要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
qwe753
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2023-12-30 15:21
姥姥喝酒的那些岁月(二)
企业文化
也是一把手的文化。工作需要吗,我们领导也很注重酒文化。上级领导视察工作要喝酒;职能部门检查工作要喝酒;兄弟单位上门取经要喝酒……喝酒不能白喝,得拉关系呀,指望领导
肚子_8574
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2023-12-30 11:17
【旅行故事】
企业文化
@稀土永磁Amy@20221210@上海
企业文化
是一个群体在解决其外部适应和内部整合问题过程中一系列共享深层假设的集合,他们在群体运行良好、有效,因此被群体传授给他们的新成员,并作为其解决类似问题时感知、思考和情感体验的正确方式。沙因。
稀土永磁Amy
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2023-12-30 10:54
450日行 Day445每日阅读:《第五项修炼》
1.学会授权,用
企业文化
,和价值观来刺激人们,用自律代替他
EdisonJiang
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2023-12-30 09:19
2018-11-29
自己,父母,孩子,身边的伙伴健康状态堪忧,我一直在寻找这样一家公司,我需要了解它的
企业文化
,产品,管理,才能让我清晰,这家公司是否值得我去信任?我看到了这家上市公司一定是在系统层面做事的。
晋春77
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2023-12-30 01:47
《自控力》读书摘要03
比如,试图打动约会对象、融入一家
企业文化
和你价值观不符的公司、在糟糕的路况中上下班,或者是干坐着熬过无聊的回忆。意志力的肌肉模式告诉我们,自控力从
用行舍藏
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2023-12-30 00:47
灾难剥下了仁义道德的
企业文化
最后的斯文
天真的我一度以为
企业文化
是一个公司价值观的体现,里面包含了公司从创业到发展的历程也有公司对未来的展望,它是企业在做各种决策时的一个方向,企业是不会作出与其相背的事情的。
影之繪
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2023-12-29 23:19
无我利他思维真实有效
当时就有这样一个想法:以前留了一家餐厅,就想把它作为一种落地,让我们很多的员工也能去从《道德经》的这种学习当中,能够把自己的身心和谐,、家庭和谐,让
企业文化
能够落地。
悟道修行
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2023-12-29 21:15
职场:“仪式感”就是有意识地培养“特定习惯”
而在职场工作中,仪式感也是
企业文化
很重要的一个组成部分,个人因为仪式感而对工作抱有更饱满的热情,员工与企业也因为一些有仪式感的事件而紧密联系在了一起。请问,你是如何看待你的职业生活中的仪式感的呢?
清谷山人
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2023-12-29 13:24
企业树:以利为根,以人为本,以信立身
根本宗旨,其对外的展现形式就是一个企业的
企业文化
与目标。除了市场金钱这一默许的目标,一个优秀瞩目的
企业文化
,短
22992cce8783
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2023-12-29 08:38
公司创建百度百科需要哪些内容?
1.公司简介:公司名称、成立时间、注册地、经营范围、主营业务、核心产品、
企业文化
伯乐网络传媒
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2023-12-29 06:41
百科代做
百度百科
来自一个IT服务公司员工对它的吐槽/控诉
我要吐槽/控诉的事情,在于领导层变化多端的决策,在于各部门间对资源的争抢,在于毫无员工关怀的
企业文化
。事情涉及到的核心部门:
泡芙_0809
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2023-12-29 04:39
马小秋新书《秋言物语》英文版在洛杉矶发布,在国际上讲好中国故事!
全书81篇文章,记载了作者如何将《道德经》作为
企业文化
和创造财富的灵魂力量,指导马小秋女士成功打造企业,成就财富人生
秋言物语8
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2023-12-28 22:16
HR 三板斧: OKR、绩效管理与激励
具有高绩效
企业文化
的组织必须关注员工的表现。它必须为整个组织提供全面和统一的目标。人力资源部门发展绩效管理以提高生产力。该系统有助于在公司内分配战略目标。
fofoyu
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2023-12-28 20:25
《顺应自然 听从内心》
企业文化
“敬天爱人”,顺应天道,听从内心最深处想法。为什么日本7-seven越做越大,收益越来越好。《零售的哲学》的作者铃木敏文在书中讲到第一性原理,他做事的一个基本原则。
雯雯candyise
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2023-12-28 20:10
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